应纳税所得额=税前工资总额-社会保险及住房公积金个人缴费扣除标准（3500元，国外（包括香港，澳门和台湾）4800元）
是在税前还是税后扣除五种保险和一笔付款？
在税前扣除。
税后工资会扣除五种保险和一金吗？
没必要，通常可以与企业协商的税后工资与已付工资相同，除非这是您个人的迟到，伙食扣除和其他费用。
个人所得税是在扣除五种保险和一付款后，按金额缴纳的。
（1）让我告诉您一种计税方法：
应税金额税率快速计算扣除
0-1500 3％0
1500-4500 10％105
4500-9000 20％555
说明：我直接从excel工作表复制了它，可以将其复制到07excel
计算：首先，您的工资收入为X，五种保险和一个基金的总金额为Y，那么您应该支付的税基为W = XY-3500（W为负，表示您不需要纳税； 3500是合法的税收津贴）。然后检查表以查看W的哪一行，并确定税率a和扣减b。他的个人税Z = w * a-b，他的实际工资是X-Y-Z
示例：一个人的月薪是6300，五险一金是1449（常规比率应为23％），因此他的税基W = 6300-1449-3500 = 1351，税率查表的百分比是3％快速计算扣除为0，税Z = 1351 * 3％-0 = 40.53。他的实际工资是6300-1449-40.53 = 4810.47
（2）年终一次性奖金的计算方法示例：
年终奖金和薪金之间的差异主要是分配给12个月后，不能从学生账单3500中扣除，因为学生账单每月只能扣除一次，在您支付月薪时已被扣除。
个人所得税的计算方法是扣除五种保险和一笔付款。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条，并按照国家规定，单位为个人缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，和个人支付的住房公积金，来自从该人的应税收入中扣除。
2018年8月31日，通过了修改个人所得税法的决定，起征点为每月5,000元，最新起征点和税率将从2018年10月1日起实施。
个人税款计算公式=（当月的工资收入-社会保障，医疗保险-住房公积金-个人免税）*适用税率-快速计算扣除
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第2条应针对以下个人收入缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称合并收入），应按照纳税年度计算个人所得税；按项目计算个人所得税。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。
参考：《百度百科-中华人民共和国个人所得税法》