企业实现的年度净利润应首先弥补上年未弥补的亏损，然后按以下顺序分配：
（1）提取法定盈余公积金：按照今年实现的净利润的一定比例提取盈余公积金。累计法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再提取。
（2）提取任意盈余公积金，其比例由企业根据情况决定。
（3）向投资者分配利润。
如果一家公司亏损，则可以弥补下一年实现的利润，也可以用上一年提取的盈余公积金来弥补。如果前一年的亏损尚未弥补，则不能提取法定盈余公积。提取法定盈余公积前，不得将利润分配给投资者。
必须提取“法定盈余公积”。它为什么是“法定的”是必要的。企业无权选择。“任意盈余公积”可否计提，该企业有权选择。
“法定盈余公积”应计为利润分配前的余额，其余可以参与利润分配。因此，分配和不分配必须计入“法定盈余公积”。
“法定盈余公积”的应计比率为10％，无需按照税法的规定进行任何税收调整。此外，“法定盈余公积”的应计基础为净利润，且已经缴纳所得税。
获利后的程序：
总利润-所得税会计-净利润-转换为未分配利润-提取法定公积金-利润分配
这个主题是一个伪命题，支付增值税与利润分配无关。由于增值税是一种额外价格税，因此应在税法规定的时间内支付应交税款。至于年末的利润分配，必须首先弥补亏损并增加盈余公积，然后才能分配股东。
展开信息：
盈余公积是指企业从税后利润中产生的收益的累积，这些收益保留在企业内部并具有特定目的。盈余公积按用途不同分为两类：公益金和一般盈余公积。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如职工宿舍，苗圃，美发沙龙的购置和建设支出。旧公司法第177条规定，法人企业提取税后利润的5％至10％的法定公益金。2006年的新公司法仅要求公司以其税后利润的10％提取法定公积金。删除了有关“法定公益金”的所有规定。公司所有制的法定盈余公积按规定比例为净利润的10％（减少以弥补上年的亏损）。根据《企业所得税法》，前一年的亏损（5年以内）可以由税前利润弥补。弥补第六年的税后利润。当法定盈余公共积累达到注册资本的50％时，就不能再提取了。在计算法定盈余公积金的基础上，不应当包括企业年初的未分配利润。企业提取的盈余公积可用于弥补亏损，扩大生产经营，增加资本（或股本）或发行新股。