这是一项行政罚款，不能再扣除所得税之前扣除。它需要完全增加。
不允许在税前扣除行政罚款，其他可以在税前扣除的罚款
根据《企业所得税法》第10条，“在计算应纳税所得额时，不得扣除以下支出：
（1）支付给投资者的股利，股息和其他股权投资收益；
（2）企业所得税；
（3）滞纳金；
（4）罚款，罚款和没收财产；
（5）除本法第9条规定的支出以外的捐赠支出；
（6）赞助支出；
（7）未批准的准备金支出；
（8）与收入无关的其他支出。”。
税务局的方法是否正确取决于您企业的特征。
1.如果不允许将与生产和经营无关的支出在税前扣除，则此原则是正确的。
的法定依据是《企业所得税法》第8条。计算应纳税所得额时，可以扣除企业与收入相关的实际和合理支出，包括费用，支出，税金，损失和其他支出。。
2.不能简单地假设武装警察的消防支出必须与企业的生产和经营无关。
如果企业的生产和经营特点需要武装警察消防部门提供的特殊服务或重点服务，则企业将承担一部分社会支出以及与收入相关的支出。
3.从计划的角度来看，如果企业有利润，那么一些支出可以转换为慈善捐款。税法规定，企业的慈善捐赠支出应在年度利润总额的12％以内，以计算应纳税额扣除收入金额。
根据《企业所得税税前扣除办法》第五十六条：纳税人的违约金（包括银行罚款利息），罚款和诉讼费用可以按照经济合同规定予以扣除。
的原因如下：
根据《企业所得税法》第10条的规定，在计算应纳税所得额时，不得扣除以下费用：
（8）与收入无关的其他支出。
扩展配置文件：
除非税收法规另有规定，否则税前扣除的确认通常应遵循以下原则：
（1）权责发生制原则。也就是说，纳税人应在费用发生时而不是在实际支付时确认扣除额。
（2）匹配原理。也就是说，纳税人发生的费用应在费用匹配或分配期间报告并扣除。纳税人在纳税年度应付的可扣减费用不能提前或延迟报告。
（3）关联性原则。也就是说，纳税人的可扣减费用必须与获得应课税收入的性质和来源有关。
（4）确定性原则。也就是说，每当支付纳税人的可抵扣费用时，都必须确定金额。
（5）合理性原则。也就是说，纳税人可抵扣费用的计算和分配方法应符合一般业务惯例和会计惯例。