通常，企业所得税的税率为25％，而小额利润公司则可以按20％的税率缴纳企业所得税。小利润公司必须满足三个条件。一是年平均总资产少于1000万元，二是员工人数少于80第三，年应税收入少于30万。
企业所得税：这是对企业利润征收的税。基本税率为33％，有两种优惠税率分别为18％和27％。应税收入（即税务机关确认的利润）的税率为100,000以上33％，30,000以下为18％的税率，30,000至100,000 27％的税率。征收企业所得税有两种方法：批准的税收和审计税。审计费是根据公司的申报收入减去相关的费用和支出，然后计算利润，然后将利润乘以相应的税率来计算应纳税额。批准收款意味着不考虑您的成本和支出。税务机关直接将收入乘以固定比率（取决于行业），所得数字就是您的利润，然后将其乘以相应的税率。核准收款通常适用于会计能力差的小型企业。对于2002年1月1日以后成立的企业，企业所得税应在国家税中缴纳。（个人独资企业不缴纳企业所得税，而是缴纳地方所得税缴纳个人所得税）
《企业所得税法》第五十四条企业所得税按月或按季度预缴。
企业应在本月或季度结束后的十五天内，向税务机关提交预付的公司所得税申报表，并提前缴纳税款。
企业应在年度结束后的五个月内向税务机关提交年度企业所得税申报表，并结清并结清退税款。
公司所得税的对象是纳税人获得的收入。包括商品销售收入，提供劳务收入，财产转让收入，股息收入，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，捐赠收入和其他收入
企业所得税是指以生产经营收入为应税对象，对中华人民共和国境内的企业（居民企业和非居民企业）及其他创收组织征收的所得税。
扩展数据
企业所得税税率是25％的比例税率。
最初的《企业所得税暂行条例》规定，企业所得税税率为33％，另外还有两种优惠税率。年应纳税所得额在30000-100000元之间，税率27％，应纳税所得额万元以下的税率为18％；经济特区和高新技术开发区高新技术企业的税率为15％。
外商投资企业的所得税率为30％，另加3％的地方所得税。新的所得税法规定法定税率为25％。内资企业与外资企业相同。国家对高科技企业的需求为15％，对以利润为导向的小型企业的需求为20％。
应付企业所得税=当期应纳税所得额*适用税率
应税收入=总收入-允许扣除
公司所得税的税率是根据法定税率计算公司所得税的应纳税额。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，2008年新的《中华人民共和国所得税法》规定，一般企业所得税税率为25％。
计算方式：
应缴企业所得税=应税收入* 10％
应税收入=收入成本（费用）税+营业外收入-营业外支出+（-）税额调整
法律基础：
《财政部国家税务总局关于中小企业低收入企业所得税优惠政策的通知》（财税[2015] 34号）：自2015年1月1日至2017年12月31日，年度应税收入价值小于20万元（含20万元）的小型微利企业，其收入减至应税所得的50％，企业所得税按20％的税率缴纳。
相当于10％的公司所得税。
扩展配置文件：
企业所得税的计算方法
扣减
公司所得税的法定扣除额是确定公司所得税应纳税所得额的项目。《企业所得税条例》规定，企业应纳税所得额的确定是企业的总收入减去成本，费用，损失和可扣除的项目金额。成本是纳税人为生产和经营商品以及提供劳务所产生的直接消费和各种间接费用。
支出是指纳税人为生产和经营商品以及提供劳务而发生的销售支出，管理支出和财务支出。亏损是指纳税人在生产经营过程中发生的各种营业外支出，经营亏损和投资损失。
此外，在计算企业的应纳税所得额时，如果纳税人的财务会计处理方法和税法规定不一致，则应调整税法规定。除成本，费用和损失外，公司所得税的法定扣除额还规定了一些扣除额，这些扣除额需要根据税收法规进行税收调整。
主要包括以下内容：
（1）扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出；向非金融机构借款的利息支出，不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额，并予以准予扣除。
⑵扣除应税工资。条例规定，企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说，要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度，有效减轻内资企业的负担。
但是，允许扣除的工资和薪水必须是“合理的”，显然，不合理的工资和薪水是不可扣除的。今后，国家税务总局将通过制定与《实施细则》相匹配的《工资减免管理办法》来澄清“合理性”。
（3）在员工福利费，工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续保持以前的扣除标准（分别为14％，2％和2.5％的提取率），但应税工资总额调整为“总工资”后，扣除额将相应增加。在职工教育经费方面，鼓励企业增加职工教育投入。