是的,如果下一次扣减没有完成,直到扣减完成。
楼上的几个人在谈论个人所得税。您要问的是公司所得税。当然,它可以在税前支付。如您所说,新的企业所得税法规定,任何实际合理支付的工资都可以在税前支付。
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“允许扣除企业发生的合理的工资,薪金支出。前款所称的工资,薪金,是指企业在企业中的工资或用工。企业每个纳税年度所有员工的现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资,奖金,津贴,补贴,年终加薪,加班费以及与员工的任职或雇用有关的其他费用。
年度一次性奖金需要计算并支付个人所得税,不能在税前扣除。
计算方法:
如果整年的年度应税工资收入少于直道学生账单扣除标准(居民通常为3500),则月工资收入与月工资收入少于3500之间的差额将视为一次一年性奖金的税基(如果月薪收入超过3500,则一次性全额奖金将计入税基)。此税金计算基础除以12可得出金额。在薪金税7级税率表中找到相应的税率和快速计算扣除,最后将税基乘以税率快速计算扣除。