合伙企业不必为整个企业缴纳所得税，但是合伙人投资者需要缴纳所得税。如果合伙企业的投资者是个人，则应缴纳个人所得税；如果投资者是企业，则应缴纳公司所得税。但是，有限公司需要为公司的法人实体缴纳公司所得税。
有限责任公司缴纳企业所得税，而合伙企业缴纳个人所得税。两家公司都需要支付增值税。有限责任公司缴纳企业所得税后，年终利润股息也需要缴纳个人所得税。
目前，根据现行的税收政策，合伙经营营业税仍然较少。
有限责任公司
年终时，您必须支付公司所得税的20％或25％。假设税后利润已全部支付，您还必须缴纳20％的个人所得税，这意味着国家应将年度利润的36％或40％征税。拿走，请注意：36％= 20％+（1-20％）* 20％，40％= 25％+（1-25％）* 20％。
合作
根据个体工商户收取个人所得税。适用五级超额累进税率，最高税率为35％。
也就是说，你们两个人根据投资比例计算应支付的股息，并分别计算应缴纳的个人所得税。
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合伙企业是合伙企业，根据个体工商户的生产经营收入，以超额累进税率5（5％-35％）缴纳个人所得税。
有限公司以25％的基本税率缴纳企业所得税。小型和低利润公司的税率为20％。此外，高科技公司需缴纳15％的优惠税率。
合伙企业应将每个合伙人作为纳税人。合伙人是自然人，应缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织，应缴纳企业所得税。
扩展配置文件：
主要包括以下内容：
（1）扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出；向非金融机构借款的利息支出，不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额，并予以准予扣除。
⑵扣除应税工资。条例规定，企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说，要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度，有效减轻内资企业的负担。
但是，允许扣除的工资和薪水必须是“合理的”，显然，不合理的工资和薪水是不可扣除的。今后，国家税务总局将通过制定与《实施细则》相匹配的《工资减免管理办法》来澄清“合理性”。
（3）在员工福利费，工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续保持以前的扣除标准（分别为14％，2％和2.5％的提取率），但“应税工资总额”调整为“总工资”后，扣除额将相应增加。
在职工教育经费方面，为鼓励企业加大对职工教育的投入，本条例的执行规定，除国务院财税部门另有规定外，企业职工教育支出不超过工资总额的2.5％。允许扣除；对于超额部分，扣除额可以在以后的纳税年度结转。