员工死亡的花环,患者就诊的费用属于该花圈
员工费用,非员工收入为员工福利
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条(中华人民共和国国务院第512号令):员工福利费用部分可以扣除企业所产生的工资不超过工资总额的14%。
由于新准则要求支出是根据福利支出和教育支出的实际金额来计算的,因此,在与税收法规不一致的情况下应进行税收调整。
具体如何调整,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确规定,
允许扣除企业产生的不超过工资总额14%的员工福利费用。
除非国务院财政税务部门另有规定,否则企业的职工教育经费中不超过工资总额2.5%的部分可以扣除;超出部分应在以后的纳税年度结转。
因此,在年底结算时,企业产生的职工福利费用中超过工资总额14%的部分应进行税收调整;在某种程度上,应在当年进行税收调整,但在以后的税收年度中可以允许结转扣除。