可以填写纳税时间表中的员工补偿帐户金额。税额是实际支付的金额，通常不需要调整。
所得税员工工资税调整。可以在税前扣除的员工工资是应在今年支付的员工工资，而不是实际支付的员工工资。职工薪酬的实际支付额，是扣除个人承担的“五险一金”并扣缴个人所得税后的金额，其数额远远小于分配给该费用的数额。
《企业会计准则第9号-员工薪酬标准》规定，员工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而支付的各种形式的报酬和其他相关费用。包括：已定义的员工工资，奖金，津贴和补贴，员工福利费，社会保险费，住房公积金，工会基金和员工教育基金，非货币性福利，解雇福利，现金结算的股份支付等。通过会计员工薪酬概念。