长期股权投资收益的企业所得税-长期股权投资收益 企业所得税

提问时间:2020-04-29 04:36
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admin 2020-04-29 04:36
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长期股权投资采用成本法取得的投资收益交企业所得税吗

当持股超过一年时,智道从被投资单位获得的内资企业的投资收益(股息收益)无需缴纳企业所得税。持有期间少于一年的,应当按照企业适用的所得税率计算取得的投资收益。

对于外资企业,将投资收益汇出海外时应预扣10%的预扣企业所得税。

算企业所得税时要减去长期股权投资的收益吗

在计算公司所得税时,应纳税所得额不包括公司股权投资收益。根本原因是,投资企业获得的投资收益是在被投资企业的所得税后分配,以避免双重征税。

根据《企业所得税法》第26条:

企业的以下收入是免税收入:

(1)政府债券的利息收入;

(2)符合条件的居民企业之间的股息,股息和其他股权投资收益

(3)在中国设有机构和场所的非居民企业从居民企业获得与股本和场所实际相关的股本投资收益,例如股息和红利;

(4)合格的非营利组织的收入。

长期股权投资权益法确认的收益缴纳所得税吗

百易采用权益法计算长期股权投资的投资收益,不缴纳所得税。

通过权益法核算的长期股权投资的投资收益无需缴纳所得税,该税项必须在权益的实际交易后缴纳。

《企业纳税年度的纳税申报和保证业务指南》(中协锡发[2011] 108号)第7条第18条规定:在这些差异中,除权益法核算的投资损益外,其他持有收益的差异在“收入调整项目-其他”项目中进行调整。

《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国第63号总统令)第26条第2款规定,符合条件的居民企业之间的股息,股息和其他权益投资收入是免税收入。

算企业所得税时要减去长期股权投资的收益吗

在计算公司所得税时,您需要减去长期股权投资收益。

企业所得税包括:

(1)扣除利息费用。在生产经营期间,应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出;向非金融机构借款的利息支出,不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额,并予以准予扣除。

⑵扣除应税工资。条例规定,企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说,要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度,有效减轻内资企业的负担。但是,允许扣除的工资和薪金必须是“合理的”,显然不合理的工资和薪金是不可扣除的。

(3)在员工福利费,工会经费和职工教育经费方面,实施条例继续维持以前的扣除标准(分别为14%,2%和2.5%的提取率),但“应税工资总额”调整为“总工资”后,扣除额将相应增加。在员工教育经费方面,

为鼓励企业加大对职工教育的投入,执行条例规定,除国务院财税部门另有规定外,企业职工教育支出不超过2.5%。工资和工资总额中的多少,可以扣除;允许在以后的纳税年度结转扣除额。

⑷扣除捐款。纳税人的公益金和救济金可以在年度会计利润的12%以内扣除。最多可扣除12%。

⑸商业娱乐扣除。商务娱乐是指纳税人为满足生产经营活动的合理需要而发生的社会娱乐支出。税法规定,纳税人的招待费与生产经营有关。

⑹扣除员工养老金和失业保险金。在省级税务机关批准的周转率和基数内计算应纳税所得额时,可以扣除职工养老基金和失业保险基金。

⑺扣除残疾人的安全基金。计算应纳税所得额时,可以扣除纳税人按照地方政府规定缴纳的残疾保护基金。

⑻扣除财产和运输保险费。纳税人支付的财产。在计算税收时可以扣除运输保险费。但是,保险公司给予纳税人的非补偿性利益,应当计入企业的应纳税所得额。

因此,在计算公司所得税时,您需要减去长期股权投资收益。

扩展配置文件:

长期股权投资的作用:

1.根据公司的战略计划确定销售目标和预算

2.根据销售目标和预算制定销售计划和相应的销售策略

3.根据销售计划和策略配备相关资源(包括:建立销售组织和培训销售人员)等。

4.交换功能以市场为代表,是实现商品交换的场所和中介。在商品经济条件下,商品生产者通过市场出售商品,消费者购买商品,管理者买卖商品。

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