您是指企业内部的费用管理或成本结算吗？这很容易！做更多的技巧，例如浮动工资，绩效工资和股权激励。。。。直接抵消工资，煤炭，水，电，房租等杂乱的固定成本，并欺骗员工减少薪水和奖金并放心！现代周派！马克思和他的长辈们在一百多年前说过：“资本积累的历史就是工人阶级的血泪历史！”
答：1.根据新税法第二十七条，可以免征或减免的企业所得税类型为：
（1）从事农业，林业，畜牧业和渔业项目的收入；
（2）国家支持的公共基础设施项目的投资和运营收益；
（3）从事符合要求的环境保护，节能和节水项目的收入；
（4）合格的技术转让收入（5）本法第3条第3款规定的收入。也就是说，没有在中国建立机构或地方的非居民企业，或者尽管建立了机构或地方也没有与机构或地方建立实际联系的收入。
新税法第二十八条规定，对合格的小型企业应按20％的减税率征收企业所得税。国家重点扶持的高新技术企业，其企业所得税减征15％。
2.减免税可以分为批准减免税和备案减免税。
纳税人享受减免税的批准，他们应提交相关材料并提出申请，并由具有批准权限的税务机关（以下称为主管税务机关）批准后实施措施。不按照规定申请或者已经申请但未经主管税务机关审查批准的纳税人，不得享受减免税的待遇。享受减免税待遇的纳税人，应当向税务机关备案，税务机关应当自登记之日起登记。纳税人未按规定备案的，不得减免税。
完善企业所得税优惠政策后续管理的思考和建议：
实际上，上述减免税管理问题主要有两个原因：一是纳税人受利益驱使，尽一切可能获得国家减免税。另一方面，税收的征收和管理数量现在是庞大且自上而下的。下面安排的各种工作安排在管理员的面前。仅招募上级工作的完成是困难的。另外，管理人员的综合素质参差不齐，管理方法和方法落后，思维不到位。减免税等因素管理层缺位的问题更加突出，影响了税收优惠政策的最终实施。
1.加强减免税企业的日常管理，结合日常户口检查，发票检查，评估，检查或其他与税收有关的事项，做好对税收管理人员的监督工作，加强减免税企业的经营状况和重大事项变化监督检查。《减免税管理办法》明确规定，“税务机关应当结合纳税检查，执法检查或其他专项检查，定期检查清理纳税人的减免税，加强监督检查。及时发现纳税人减免税政策实施中存在的问题，及时做出判断和处理，不仅降低了税收执法的风险，而且还及时提醒纳税人按照政策规定进行经营，造成不当损失给纳税人。一方面，它还保护纳税人的法律利益。
2.加强税收优惠政策的后续管理，做好事后监督工作
首先是对优惠政策已过期的企业进行的后续监督。除免税期届满后，纳税人除应立即通知纳税人恢复纳税，按照税法规定进行财务核算，按时如实申报纳税。在所得税的检查中，应将税收追缴企业作为检查的重点。将检查其收入和成本，以及在免税期内公司的利润是否发生了重大变化。其次，对于备案的减免税公司，除了逐户登记备案账户外，还应加强对纳税人备案的现场核查。1.将利润与年度纳税申报表核对，以防止纳税人伪造。注意要提交的资格证书的内容和有效期限，以使纳税人可以改变减免税条件，并主动采取最大的对策。降低执法风险。