个人所得税每月缴纳一次，底线是1600元
个人工资薪金的税收筹划技术
工资薪金收入是指受雇或受雇人员的工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和就业。或与就业有关的其他收入。它须按九个累进税率缴纳个人所得税。工资越高，您将获得更多的税收。工资个人所得税与每个人的切身利益有关。如何有效地进行个人所得税的税收筹划自然是每个人都关心的问题。有许多特定技能。在这里，我将向您介绍一些常见的技巧：首先，增加公共福利支出，并间接增加员工收入，您可以使用非货币支付方式来改善员工公共福利支出，例如免费为员工（公寓）提供宿舍。免费运输；员工免费用餐；和更多。企业为个人雇员支付这些费用。企业可以将这些支出作为减少企业所得税应纳税所得额的支出。如果实际工资水平没有降低，个人将减少应由个人承担的税款。二，工资分配方法特定行业（指采矿业，远洋运输业，近海捕捞业和财政部确定的其他产业），应纳所得税的工资薪金按年计算。根据，每月预付款计算。因此，这些行业的纳税人可以使用此政策合理化其税收负担。当其他行业的纳税人每月工资变动较大时，他们可以从该政策中学习。 （三）个人实行双重支付制度的“双重支付”，按照国税函〔2002〕629号的规定执行，国家机关，事业单位，企业等单位正在实行“双重支付”。 （参照国家规定，单位为从业人员）。增加一个月的工资后，应将个人的“双倍工资”计算为一个月工资和薪金的个人所得税。原则上，“双倍工资”收入不会从必要的支出中扣除。应税收入应按适用的税率计算。但是，纳税人取得“双倍工资”，当月工资收入不足800元的，将“双倍工资”收入与月工资，薪金收入的余额相抵并扣除800元。应纳税所得额。该金额已计算并已缴纳个人所得税。例如，广东新大利公司的税务总监于2003年12月获得薪金5,000元。由于当年税务管理和税务筹划工作取得了丰硕的成果，公司计划向他颁发年终奖25,000元。 。为了节省合法的税收，该公司在年终奖中拿出了5000元作为“双薪”，其余的2万元作为奖金。 （1）进行税收筹划之前，应缴纳1工资的个人所得税=（5000-800）×15％-125 = 505（元）； 2年终奖金应缴纳个人所得税= 25000×25％-1375 = 4875（元）;个人所得税= 505 + 4875 = 5380（元）。 （2）税收筹划后，应按1个人工资缴纳个人所得税=（5000-800）×15％-125 = 505（元）； 2．“双倍工资”应缴纳个人所得税= 5000×15％-125 = 625（元）；第三年的奖励应缴纳个人所得税= 20000×20％-375 = 3625（元）；个人所得税总额= 505 + 625 + 3625 = 4755（元）。与上述两种方案相比，后者的个人所得税为625元（5380-4755）。 IV。奖金的均衡分配方法奖金属于工资类别，扣缴义务人应当按照适用于工资的九级超额累进税率代扣代缴个人所得税。但是，公司按月发放奖金还是按季度，每半年或全年发放奖金，在《个人所得税法》中有所不同。根据国税发[1996] 206号文，如果按月发放奖金，则应将奖金与当月薪金结合起来缴纳个人所得税；如果奖金是在几个月内分配的，则不能将其平均化为根据税法规定的月薪。缴纳个人所得税，但应单独支付一个月的工资。对于在中国没有住所的个人，他们每月领取的奖金也按适用的税率计算，而不是根据适用的税率计算，也不按居住天数计算；如果无住所的个人在海外企业中担任职务，同时
实施合理的避税措施时需要注意哪些问题？
“合理避税”，也称为“税收筹划”。它源自1935年英国的“税收专员诉温斯顿大公爵”案。上议院议员汤姆林爵士就税收筹划发表了这样的声明：“人人有权安排自己的业务。如果根据法律作出的某些安排可以少付钱，则不能强迫他支付更多。“这一观点已为法律界所认可。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范定义已逐步形成，即“通过法律的规划，通过商业，投资，财务管理活动的筹划和安排而得到的“这项定义表明税收筹划具有三个鲜明的特征：
一个是合法性
，税收筹划只能在允许的范围内进行根据法律，违反法律规定逃税业务是逃税行为。税收关系是税收的基本关系，税收法律是处理税收关系的共同标准。纳税人必须依法纳税，税务机关也必须依法征税。这是毫无疑问的。但是，实际上，在遵守法律的情况下，公司通常会采用各种税负不同的税收方案。企业可以通过决策减轻税收负担并增加利润，从而可以进行税收筹划。 {}}
其次是计划
，以指示先前的计划，设计和安排。在现实的经济生活中，纳税义务通常有一个滞后：交易发生后，支付款项。税收;所得税在实现或分配收益后缴纳；物业购置后缴纳物业税，客观上提供了在征税前进行预先计划的可能性。此外，管理，投资和管理活动是多方面的，针对的税收法规是不同的，纳税人和税收对象是不同的，税收待遇通常是不同的，这向纳税人表明他们可以选择较低的税收决策。如果进行了商业活动，则确定应纳税额以计划少缴税款。这不是税收筹划，而是逃税。
三是目的
意味着获得节税的税收优惠。这有两个含义：一种是选择低税收负担的方法。低税收意味着低税收成本，这意味着高资本回收率；另一种方法是延迟纳税时间（不同于违法）税法规定的拖欠税款。推迟纳税期限可以减轻税收负担（例如避免高边际税率），并可以减少资本成本（例如减少利息支出）。无论哪种方式，结果都是纳税。储蓄，即税收储蓄。从税收筹划的起源和定义来看，税收筹划不仅是实现企业利润最大化的重要途径，而且是提高企业管理水平的途径，也是企业领导层的决策。重要的是，这是税收筹划活动在西方发达国家迅速发展和普及的根本原因。简而言之，税收筹划是在企业运营中寻求公司行为和政府政策意图的最佳组合。成功的税收筹划往往可以使经营者承担的税收负担最小，并使税收法规中的政府政策意图得以实现。因此，从某种意义上说，即使它属于政府的宏观调控（例如产业政策等），也应该鼓励（至少不禁止）税收筹划活动。
税收筹划，作为业务运营的重要组成部分，在一定的客观条件下存在。目前可以看到这种客观条件。至少政府税收和税法有两个层次的变化。
第一个法治是税收筹划的前提。税收筹划是基于当前的税制，如果某个地区的实际税收操作不是基于当前的税法，而是基于类似于收入指标的其他因素，则可以进行税收筹划。我走到了实际意义上，因为先决条件不见了，这是公司应注意税收筹划的最重要问题。
其次，由于税法既具有稳定性，又具有灵活性和可变性，因此税收筹划应始终注意税法的变化。在系统过渡的这一阶段，还没有完成，税法的调整更加频繁，这一点尤其重要。税法调整后，税收筹划的基础可能会消失或发生变化，