中国《个人所得税法》规定，个人所得税项目有11个项目，不同项目的计算方法不同。如果您想进行完整的介绍，则可以成为一本书。这里，选择第一个项目，并介绍工资和薪金项目的个人所得税的计算方法。
为了正确计算工资和薪金项目应缴纳的个人所得税额，应理解以下几点：1.计算整个月的应纳税所得额； 2.适用税率1；使用基本公式进行快速计算。
首先介绍工资的应税收入。计算应纳税所得额减去法律扣除额3500元（《税法》第六条）和该政策允许的项目，例如个人。工资扣除额由“基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，住房公积金”（以下简称“三险一金”）支付。在计算个人所得税时，也应扣除个人支付的“三险一金”的合理部分（见财税[2006] 10号）。扣除余额后，便是纳税额和应纳税所得额的基础。
其次，我们必须了解税法中个人所得税税率各部分应税收入的相应税率（适用于工资和薪金）。
范例：假设一名雇员本月的工资为12,000元，个人支付该工资（三名风险）一金）就是3,000元。
，则该月的整个月应税收入= 12000-3500（合法扣除）-3000（允许扣除的政策）= 5500
，然后按月计应纳税所得额5500元税率表细分为1,500元，根据3％的税率计算，并根据10％的税率计算。应支付的税款为3,000元（超过1,500元到4,500元），其余
为1,000元。计算应按20％的税率缴纳的税额。将计算的三个部分的结果相加就是应支付的税额。
1500×3％+ 3000×10％+ 1000×20％= 45 + 300 + 200 = 545
步骤3：使用快速计算的基本公式
实践在工作中，分割的计算方法很麻烦。为了简化计算，使用了快速推导方法。国家税务总局2011年第46号公告列出了快速扣除的税率表。
基本公式：应缴个人所得税=应税所得×适用税率-快速扣除{
在上面的示例中，通过查找表格，整个月的应税收入为5500元。根据调查，适用税率为20％，快速扣除为555。然后使用其基本公式
来支付个人所得税金额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除= 5500×20％ -555 = 545
个人所得税调整税已纳入个人所得税。以下是2011年更新的税款计算方法。
首先，月薪计算方法
税后工资的计算方法如下：
税后收入=税前收入- （个人社会保障缴费+公积金缴费）-个人所得税
，其中：
个人所得税=（应税收入-3500元）×适用税率-快速扣除
应税收入=税前税收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）
二，年终奖计算方法
基于“关于调整个人获取个人所得税的通知的方法，以计算一“一年一次奖金”，计算公式如下：
如果员工的月薪超过3500元，则适用的公式为：{}}应纳税额=员工本月的一次一次性奖金×适用的税率-快速扣除。
Platinum Consulting Research发现，年终奖的计算公式中存在一个问题，即有时会有越来越多的情况越来越少。在极端情况下，税前可能会超过一美元，而税后的工资会更少。情况8.8万元。请特别注意年终奖的计算。
个人工资和工资性收入，按月工资性收入总额-三险一金-2000元，超额部分按九级超额累进税计算。