有很多方法可以合理地节省税收。
企业所得税的避税通常基于收入，成本，费用和损失的识别，以及纳税人对税收优惠的使用。主要可以分为以下几个方面。
（1）故意夸大“成本，费用和损失”，使用各种错误的支出和支出项目来尽可能扩大成本，费用和损失，从而减少净收入并减少所得税。
（2）夸大“利息，工资和捐款”以缩小税基。由于新的公司所得税明确规定了允许扣除的项目和标准，因此此时的避税将趋于一致。
（3）说服税务官员对工资标准的调整施加影响。
（4）通过转让定价等在联营公司和关联公司之间转移利润，以便将利润存放在税收效率最低的地方。
（5）要求各种所得税优惠等等。
因为所得税是对企业收入的一种税，即净所得税直接与各种企业的经济利益相关。企业必须寻求各种方式来减轻自身利润的税收负担。主要方法是减少收入，减少多列成本并减少总利润。由于已经描述了减少销售收入的避税方法，因此其内容基本相同。
这一定是不可能的，所以偷税漏税太明显了，我不能吃了。您只能查看薪水余额，以查看是否有任何节税方法。例如，除非适用于一次性奖金分配的税率高于工资，否则全年一次性奖金的税率低于薪水。在这种情况下，您可以考虑授予年终奖。例如，如果您通常每月支付10,000元，则必须支付个人所得税：（10000-2000）* 20％-375 = 1225元。一年是14700元。如果采用这种方法，月薪将为7,000，其余3,000将为年终奖。然后按月税（7000-2000）* 15％-125 = 625元，一年7500。元，年终奖共计3000 * 12 = 36000元，上缴税金为36000 * 15％-125 = 5275元，共7500 + 5275 = 12775元，比原来少付了14700元1925元。
这不是最佳分配。例如，您的月薪是8,000，而2,000是全年的一次性奖金。适用税率为20％，全年一次性奖金为10％。税额为（8000-2000）* 20％-375 + 2000 * 12 * 10％-25 = 12275元。这是最佳选择，因为该年度的一次性奖金仅是税率临界点的10％税率。这样可以节省14700-12275 = 2425元。
这是避免征税的方法。可以将风险降到最低。
基本的社会保险费可在税前以合理的比例扣除，并且不需要个人所得税。
另外，根据中国个人所得税征收的有关规定，每月住房公积金将从税收中扣除，也就是说，住房公积金不征税。公积金管理表明雇员可以支付补充公积金。换句话说，雇员可以通过增加住房公积金来减少工资总额，从而减少应缴纳的个人所得税。