在中国，它已经在中华民国中了，但不称为个人所得税。这就是所谓的工资薪金税
1949年后，中共上台，并于1950年决定延长中华民国的工资薪金税，但由于它是低工资制度，因此已经实施。尚未征收。
到1980年，颁布了个人所得税法，或者由于工资很低，并且没有征税，
直到1986年9月，国务院根据《中华人民共和国个人所得税法》发布了《中华人民共和国法》。中国国内个人收入的巨大变化。 《个人收入调整税暂行条例》规定，对公民的个人收入统一征收个人收入调整税。
才正式开始。
1993年10月31日，根据《税法》的修正案，所有中国居民和来自中国的非居民都必须依法缴纳个人所得税。
流程如下：
《个人所得税法》于1980年颁布，仅对在中国的外国工人征收；
国务院于1986年9月发布了《中华人民共和国个人收入调整税暂行条例》。
1986年1月，国务院颁布了《中华人民共和国城乡个体工商户所得税暂行条例》，对个体工商户征收个人所得税；
1994年的三项税收在其中一项法律中，新的《个人所得税法》得到实施，起征点确定为800元（标准名称应为“减免费用800元”）。同时，中国现行的个人所得税分为三类，个人收入分为个人收入。工资收入，个体工商户的生产经营收入，合同经营和租赁经营收入，劳动报酬收入，薪酬收入，特许权使用费收入，利息分红股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和国务院财政部门确定其他应税收入等11个应税项目。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条，纳税人有《税法》第二条所列两个或两个以上的收入的，应当根据该项目另行计算。在中国两个或两个以上的地方获得《税法》第二条第一，第二和第三项的，应计算相同的收入并征税。因此，纳税人从两个以上单位取得工资，薪金所得的，应当合并计算缴纳个人所得税。取得非工资，薪金收入的，应当根据项目收入计算并缴纳个人所得税，并按规定向主管税务机关申报纳税申报。简而言之，如果有两个相互关联的收入，则合并将按薪金税：
如果是兼职，则是兼职工作根据劳动报酬来纳税。 ：
：如果两个工资之间没有关系，则两个部门将按月正常报告。这将导致多次扣减，从而减少了个人所得税的支付。纳税人应持有两份原始的详细工资，工资清单（账簿）和付款单位提供的纳税收据，并固定在地方税务机关申报月薪和工资收入，并计算缴纳个人所得税工资和工资收入。少补。
或纳税人应在年底支付个人所得税，或者其中一个单位可以代扣代缴。
个人观点，仅供参考。