一是股权的平均分配。
这可能是每个人最常见的问题。因为中国人关注世界，每个人都对这种分裂感到很好，所以公司中不到30岁的刚毕业的大学室友或年轻同事经常聚在一起创建公司，而公司的股权选择是均分。
例如，一个与他的朋友和四个学生一起的企业主上学去创办了一家拥有4股股份的公司。在接下来的九个月中，一家公司被分为三家公司。股份的平均分配将使真正的创始人感到不平衡，并且为公司的利益感到不平衡，因此，股份的平均分配可能会被列为第一个大陷阱。
其次，外部股权过多。
这种现象在初始企业家和资本较少的企业家中很普遍。例如，一家拥有100万注册公司的公司在初期筹集资金时从亲戚那里借了40万，然后算他为股东，出了40％的股份。如果公司未来的经营状况越来越好，即使是一百万，那也算不了什么。那时，看着只有40万人的初始投资将利率除以40％，企业家的心态肯定会失衡。
那时，即使您依靠专业团队来处理它，也可能无法回购原始股票。虽然很多人刚开始投资一笔钱，但是对于初创公司来说，这是一个非常大的数目，很容易使外部股份过多，从而影响了公司的后来发展。
第三，核心企业家持股比例低，股权过于分散。
几个人共同创立了一家公司。起初，尽管他们拥有最大的股东，但他们只占20％和30％，随之而来的麻烦是影响了融资。该企业将获得两三轮融资，核心企业家的股份将被稀释至10％和25％。
例如，华为这样的大公司只能接受政府的财政支持，而不能真正从事融资，因为内部股权问题非常严重。例如，万科在选择继任者，合作伙伴和团队时实际上是非常复杂和谨慎的。由于担心后面的巢穴会被别人抢走，所以在以后的发展中，他不得不花很多精力来防止股权之争。 。
之所以产生此结果，是因为没有办法，只能为生存筹集资金。还有一些是因为内心的贪婪和对自己项目的信心不足。
第四，股权的过早分配。
当公司容量增加时，它通常会选择去其他大公司挖人。这样做的结果是带来了不可调和的矛盾。在挖出技术特赦后，当前技术总监有事可做时，势必会变得不平衡。如果您不提供它，恐怕新人不会使用它。如果给予的话，恐怕老人会不愿。
对于一家公司而言，最初的员工可能无法跟随该公司，也无法跟上该公司的步伐，因为经过一段时间后，肯定会导致同一批人离职。因此，过早分配股票并希望将来对其进行修改非常困难。
1.什么是股权分配？
股权分配是指将某些企业的股份转让给企业家。股权分配可以采取期权的形式，即，在签订雇佣合同时，经过一定的服务年限，如果经营者可以扩大经营范围，则经营者可以按照约定的价格购买公司的许多股份。公司在此期间的表现，从而使之能够随着股票价格的上涨而获得可观的差额收入。
其次，股权分配原则
1，事情很重要。股权分配是分为世界范围的系统设计。但是，每个人都必须首先创造世界，并且划分世界是有意义的。因此，创业企业的股权分配应有利于团结大多数人，共同努力，扩大事业。否则，如果启动的原因不起作用，则创始股东仅持有一部分股票，甚至100％的债务和义务。
2，资源配置。初创企业的所有权结构是一种表示形式。所有权结构反映了创业公司可以生存和发展的各种资源，例如团队，技术，资金和渠道。因此，创业企业的股权分配应有利于拼接利用企业发展所需的各种资源，实现财富的积累。
3，控制。主要考虑两个方面，即创业团队的分布和外部资本的控制，以及创始团队的内部控制的分布。企业家实现控制权最直接，最有效的方法就是股权控制。但是，为了使用外部资源进行启动，创始团队的股权将不可避免地继续被摊薄。在股权被稀释的情况下，创业公司还可以通过投票权，共同行动和双重阶级结构来实现控制。应当指出，创业团队对企业的控制是相对控制，而不是绝对控制。一方面，创始团队应控制公司的特定运营和管理，另一方面，应通过在一些特定的重大问题（主要是指重大经济问题）上给予外部股东一票否决权来保护投资者与公司股权变动有关）。中小股东权益也实现了创始团队与投资者权益的监督和平衡。
4，赎回股票。这主要是针对创始团队。例如，创始股东持有一家初创公司30％的股份，但是在整整一年之后，他开枪杀了自己的屁股。如果允许已经离开公司但不继续向创业公司出资的创始股东保留30％的股份，那么对于其余仍要开始为他工作的团队成员来说，这既不合理也不公平。因此，有必要在创始股东时设定股权归属以及赎回或购回股权。
1.股东撤回股份的方式：中国公司法规定，股东只能通过运用转让资本或强迫公司收购股份来退出公司。
2。利益分配：不管股东退出的方式如何，责任，权利和利益都必须一起转移，因此不可能分配盈余公积。转让时提款的股东应满足以下条件：
首先，如果公司的负债大于资产，则股东应提供担保。公司的债务无法清偿时，提取股份的股东应对公司的债务负责，并对公司无法清偿的债务承担责任。
其次，公司的购买价格不能超过公司的净资产，否则公司的债权人利益可能会损失。
第三，股东的股份提取应执行公开程序。按照公司的减资程序，通知或宣布公司的债权人。如果债权人不同意股东撤回股份，公司应偿还债务并继续撤回股份。这为股东和股东或公司串通逃税提供了重要的预防措施。
扩展名：
提款要求：
根据修订前的公司法，股东投资有限公司将公司紧密地联系在一起，不能像股份公司的股东一样自由进出公司。但是，经济生活的实践对股东撤回股票提出了各种要求，主要有以下几个方面：
首先，公司的经营风险太大，超出了股东投资的期望。股东向公司投资，通常对公司的商业计划有自己的期望。当商业计划书的风险大大超出其预期时，股东将有撤股和撤出公司的想法，以降低其投资风险。
其次，股东死亡。股东投资公司后，股东依法享有股权。产权是一项重要的产权。股东死亡时，其股权应包括在继承中，并由继承人继承。
根据我国的继承法，一等继承人是配偶，父母和子女。当这些继承人不愿或不适合成为公司股东时，将死去股东的投资与公司分开就成为继承人的继承人。
第三，股东离婚。股东结婚，夫妻离婚后，将对相关股东权益进行分配。由于配偶双方互相反对，因此非股东配偶不可能以高度的人际关系参加有限责任公司。
此时，一半的股东权益是从公司中提取的，向非股东交割的配偶成为非股东配偶的强烈要求。
第四，中小股东承受着控股股东的压力。资本占多数是公司股东大会投票通过的基本原则。尽管资本多数决定建立了资本民主，但它有利于鼓励投资。
但是，多数股东的决定常常会被控股股东滥用，从而导致控股股东挤占少数股东并获取不当利益。当少数股东崛起并抵抗而没有效果时，或者少数股东不愿意浪费太多的经济和时间时，逃避公司成为了理性的选择。
第五，公司陷入僵局。不可否认，在有限公司成立之初，大多数股东可以团结一致，并且人性化。但是，随后的发展和变化通常会导致股东之间失去股份。当矛盾的股东拥有相等的股权比例或彼此控制的董事人数相等时，公司将陷入僵局。僵局不是结果，最终党的股东选择离开。
第六，股东的出资受法律约束。
第七，其他情况。如果股东长期不能参与公司管理，股东迁往其他地方或出国，则必须退出公司，股东的经济状况迫切需要资金。
当。。。的时候