1.企业应按以一个月工资发放的年度一次性奖金缴纳税款，即一次性奖金除以12以求税率和快速计算扣除额，然后将一次性奖金乘以找到的税率并减去相应的快速计算。扣除以获得个人所得税
2.从征税的角度来看，上述全年一次性奖金是在年底发放的，其税收负担远大于按月支付。
3在税收筹划中，应向每个月分配并分配一年的奖金
该公司发放一年期奖金并预扣个人所得税：
从征税的角度来看，上述一次性奖金具有以下计划空间：
2.副经理的职务为：每月预支薪金1255元，可以带薪支付，可节省个人所得税753元。
3.普通员工职位：薪金税率为3％，奖金税率为20％，并且可以计划为月薪税率3％和一次性奖金10％，这与上述原理相同。每月奖金955元，支付的奖金个人所得税为343.8（按月扣除工资）+ 4249（一次性扣除）= 4592.8元，可节省5852.2元的个人所得税。
在税收筹划中，应充分应用税收政策，以将税收政策与日常管理相结合。
税务筹划工作步骤
（1）税收筹划者首先制定税收计划草案
税收筹划者的主要任务是根据纳税人的要求及其具体情况制定税收计划。无论是内部税收筹划者还是外部税收筹划者，无论是需要了解详细税收计划的内容和原因的纳税人，还是仅需要知道如何执行的纳税人，税收筹划者都必须尽可能详细地制定，并考虑到各种因素打草稿。税收筹划草案应包括：税收筹划的具体步骤，方法和注意事项；税收筹划所依据的税收法律法规；以及税收筹划过程中可能面临的风险。
税收筹划者准备计划草案的过程实际上是一个操作过程，整个操作过程应包括以下内容：
1.分析纳税人的业务背景并选择节税方法。将对纳税人案件进行具体分析，以分析纳税人所在的行业，依法应缴纳何种税种以及是否享受税收优惠待遇。根据纳税人的业务，业务收入以及业务支出的收支渠道，确定了多种节税方法。
在选择各种减税方法时，我们可以从与其行业和业务背景相同的案例中学习，以提高减税效果。
2.进行法律可行性分析。在制定节税计划时，会收集可用于税收征收的法律，法规和政策，以避免陷入法律纠纷。如果特定问题不正确，您可以就特定问题咨询收款公司。
3.计算应纳税额。制定了不同的税收计划后，应纳税额分别计算。对应于应纳税额，税务筹划者应进行会计处理。
4.分析各种因素的变化。分析将来可能会影响相互影响的税收筹划效果的内部因素可能发生的变化，以防止内部因素发生变化而带来的风险。
5.敏感分析。分析影响税收计划实施的外部条件变化以及税收计划和税收节省效果变化的敏感性，以防止外部因素变化引起的风险。
（II）税收筹划的选择和实施
对于纳税人或税收业务，有不止一个税收计划，而且通常由税收筹划者为纳税人或税收事项制定一个以上的节税计划。这样，在计划制定之后，下一个第一步是筛选税收计划计划并选择最佳计划。在选择中，主要考虑纳税人的偏好，并根据他们的偏好考虑以下因素：
1.选择一种税收计划计划，该计划可以在短期内节省更多税款，或者可以使股东在更长的时间内获得更大的财务收益；
2.选择成本更低或可能更高，节省更多税款的税收计划；
3.选择一种更易于实施或技术更为复杂且风险较小的解决方案。
在甄选过程中，应尽可能吸收纳税人的参与，在参与过程中的任何时候都应听取纳税人的意见。当纳税计划员是外部计划员时，这尤其必要，因为纳税人的做法最终由纳税人本人完成。最后，经过选择和考虑后，选定的计划就是税务计划者最终为纳税人设计的税收计划。如果纳税人不参与选择，则还征求纳税人的意见。如果满意，可以执行税收计划；如果纳税人不满意，则需要修改税收计划，直到纳税人满意为止。
希望能帮助您完成任务。
一，公司税务筹划师的素质
税收筹划是纳税人对税法的积极使用，是一项高度专业和技术性的计划活动。成功的计划方案可以使企业的税负降至最低，这还要求公司税务筹划者必须具有专业素质。优秀的税务筹划者不仅可以制定成功的计划计划，而且可以成为最有效的沟通者。沟通能力主要体现在与主管税务机关的沟通中。
对于税务规划师来说，通过他们的沟通技巧获得税务规划批准是一个非常重要的问题。计划者应具有良好的职业道德，严格区分税收相关事项以及税收相关环节的合法和非法边界，不得将违反税收政策法规的行为纳入计划中，以免将税收计划引入错误的逃税方式，给企业和个人构成与税收相关的风险。
其次，税收筹划不能仅仅依靠财务部门
在普通百姓眼中，税收筹划是一个与税收相关的问题，当然这是财务部门的事。实际上，企业的财务工作只是为了正确地计算和反映其业务运营的结果，许多特定业务在财务上不能单方面运作。真正的税收计划应从生产和运营开始，即在财务处理过程之前，甚至在业务开展之前，就必须知道税收对业务的影响。以上述文瑞都国际一期项目的土地增值税纳税规划实践为例。公司财务部门于2006年初完成了税收筹划计划的总体设计（想法）。提交给公司管理层的特别研究报告开始实施并实施。在此过程中，公司负责人与工程，市场和财务部门进行了密切协调。
因此，税收筹划不能仅依靠财务部门，而要依靠决策，采购，生产，销售和财务部门的统一协调。为了做好税收筹划，企业必须规范业务流程，加强业务流程的税收管理，加强各部门的协调，按照税法的规定进行经营，将生产经营与生产经营相结合，协调各项税收的计划和控制。 -相关链接。只有这样，我们才能获得满意的规划结果。
III。税收筹划的风险与防范
税收筹划风险是指公司的税收筹划活动由于各种原因而失败的可能性。税收筹划的风险包括四个方面：一是依法不纳税的风险。也就是说，由于对有关税收政策的掌握不正确，导致事实上的逃税行为，因此受到税务机关的惩罚；第二是不正确应用和执行相关税收优惠政策的风险；第三是税收政策整体的完整性还不够，它带来了税收筹划的风险。例如，公司重组，合并和分立过程中的税收筹划涉及各种税收优惠政策。如果没有系统地了解，很可能会发生计划失败的风险；第四是计划结果和计划成本不成功的风险。针对税收筹划的潜在风险，企业应主要从以下几个方面防范风险：
1.加强税收政策研究，提高对税收筹划风险的认识。公司税收筹划人员可以通过研究税收政策来准确掌握税收法律和政策。由于税收筹划计划主要来自税收法律，政策中关于税收计算基础，纳税人，税率等方面的不同规定，因此对相关税收法律的全面理解已成为税收筹划的基本环节。有了这种全面的了解，我们可以预测不同税收方案的风险，进行比较，优化选择，然后为企业制定最有利的税收决策。相反，如果您不了解相关的政策和法规，就无法预测各种税收方案，并且无法进行税收筹划活动。
通过研究税收政策，您可以提高风险意识，并密切关注税收法律和政策的变化。全面评估税收筹划计划，处理地方利益和整体利益，短期利益和长期利益之间的关系，并为企业增加利益。
2.提高税收筹划者的素质。税收筹划是高级财务管理活动。这是一个组织和计划活动，整合了法律，税务，会计，财务和财务专业知识。税务筹划者不仅必须具有相当的专业素质，而且还必须具有预测经济前景，进行项目计划和计划的能力，以及与各个部门合作的能力。否则，他们将很难完成这项工作。
3.企业管理对此非常重视。作为企业的管理，必须高度重视税收风险的管理。这不仅必须反映在系统中，而且还必须反映在领导者的管理意识中。税收筹划有特殊目的，风险是客观的。面对风险，企业领导者应始终保持警惕，并根据风险原因采取积极有效的措施，预防和减少风险的发生。
4.保持计划计划适度灵活。公司所处的经济环境不是一成不变的，为了适应新的经济形势，国家的税收制度，税法和相关政策将不断调整或改变。这就要求公司的税收筹划解决方案必须保持适当的灵活性并考虑自己的实际情况，不断审查和评估税收筹划计划，及时更新计划内容，评估税收筹划的风险，采取措施避免，分散或转移风险，比较风险和收益，使税收筹划带来在企业利益动态调整中。。
5.抓好税收企业关系，加强税收企业关系。由于税法通常具有一定的灵活性，而且不同地方的税收征管方式不同，税务机关和税务官员在执法中具有一定的“自由裁量权”，因此税收筹划者很难准确掌握这一点。这就要求一方面，税收筹划者正确理解税收政策的规定，并正确运用会计和会计知识；另一方面，要时刻关注地方税务机关税收征管的特点和具体方法，经常与税务机关保持友好关系，进行税收筹划。这些活动要适应主管税务机关的管理特点，或者税收筹划计划得到当地主管税务部门的认可，从而避免了进行税收筹划的风险并获得应有的收益。
随着税收筹划活动在企业业务活动中的价值，应更加注意税收筹划的风险，因为只要企业从事税收筹划活动，就有税收筹划的风险。因此，企业在进行税收筹划时，必须分析具体问题，并根据企业的风险状况制定切实可行的风险防范措施，为税收筹划的顺利实施做准备。