劳务派遣公司需要缴纳营业税，城市建设税，教学和研究附加费等。营业税5％，城市建设税7％，教育附加费3％，个人所得税2％，地方教育附加费（根据发票金额计算的营业税乘以1％）。
劳动服务公司接受劳动单位的委托为其安排劳力。劳动单位支付给劳动者的工资和支付给劳动者的社会保险（包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险）等），住房公积金统一交给劳务公司代劳务公司发行或加工，劳务公司向用人单位收取的总价减去付给劳动者的工资劳动力的社会保险和住房公积金余额就是营业额。
因此，劳务服务公司会根据从雇主那里收取的总价中的余额，减去付给劳方的薪水以及劳方的社会保险和住房公积金，来计算营业税。％缴纳营业税。
财政部，国家税务总局关于营业税政策若干问题的通知
税务[2003] 16号
省，自治区，直辖市，计划分开的城市，地方税务局和新疆生产建设兵团财政局：
经过研究，很明显营业税的某些业务问题如下：
一个...
（12）劳动服务公司接受劳动单位的委托为其安排劳力。劳动单位支付给劳动者的工资和支付给劳动者的社会保险（包括养老保险，医疗保险，失业保险等）的地方保险，工伤保险等）和住房公积金将代劳务公司上缴劳务公司以发行或处理，劳务公司向雇主收取的总价减去转移到劳动力和社会保险的工资住房公积金后的余额为营业额。
（十三）...
财政部国家税务总局
2003年1月15日
劳务派遣单位加大劳动改革力度后，一般纳税人和小规模税收政策如下：
1.一般纳税人可以将获得的所有价格和价外支出用作销售，并按照一般税法计算和缴纳增值税；他们还可以选择支付差额，并支付全部获得的价格和过高的费用。扣除代用单位支付给派遣人员的工资和福利以及为他们分配的社会保险和住房公积金后的余额为销售金额，增值税按简单法按5％的税率计算税收计算方法。
2.小规模纳税人提供劳务派遣服务，将所有价格和过价支出作为销售收入，并根据简单的税额计算方法按3％的税率缴纳增值税；他们还可以选择支付差额。扣除置换单位支付给劳务派遣人员的工资和福利以及为其支付的社会保险和住房公积金后的总销售价格和非现金费用为销售额和简单的税款计算方法征收方法为5％。计算增值税付款。
相关的税收法律法规：
1.《财政部和国家税务总局关于全面开展营业税改增值税试点工作的通知》（财税[2016] 36号）。
2.《关于进一步明确和全面启动业务改革试点方案和加大劳务派遣，通行费减免等政策的通知》（财税[2016] 47号）