粮食和酒类的第一固定税率为每斤0.5元，按20％的比例税率。这个问题的固定税率不是每斤0.5元（一斤= 500克），比例税率为25％。
的计算过程：
1.在规划之前，没有分销部门，酿酒厂应缴纳的消费税为：
增值税应缴的销项税为：
2.计划后，成立分销部门，酿酒厂应按以下方式缴纳消费税：
（将酿酒厂和分销部门作为一个整体）应缴纳的增值税销项税为：
现在正处于业务改革时期，所以首先要取决于您的酒店不在业务改革的试点地区。如果是的话，那么您就无需考虑黄金和白银酒店的营业税，因为它可以从增值税进项税中扣除。增值税改革的具体规定是基于您所在地区的规定，因此，我不再赘述。如果不在试点范围之内，那么最好成立一家独立的公司来经营该酒店，并分别计算房地产公司和酒店税，即说不要让公司直接经营。因为根据营业税法规，酒店业务是兼职服务行业，所以您必须支付营业税和增值税。如果您使用固定资产投资股票，则取决于您所持股份的比例。如果太大，则视为并发操作。
并发经营法：如果纳税人的应税行为是并发的非应税服务，则应分别计算商品或应税服务以及非应税服务的销售额，增值税和营业税，纳税人未作单独核算或计算不准确的，应当对应征营业税的劳动者加收增值税，并同时征收应税行为。
第一章税收筹划的基本原则
1.1税收筹划的概念和特征
1.2税收筹划分类
1.3公司税收筹划的目标
1.4税收筹划原则
1.5税收筹划的基本前提，原因和实施条件
1.6影响税收筹划的因素
1.7税收筹划的实施过程
1.8在中国积极进行税收筹划的意义
第2章税收筹划的基本方法
2.1税收筹划的切入点
2.2利用税收优惠
2.3将高税义务转换为低税义务
2.4递延税款
2.5税收负担转移
2.6选择有利的企业组织
2.7优化的投资结构组合
第3章为增值税制定税收计划
3.1增值税纳税人的税收筹划
3.2以增值税为基础的税收筹划
3.3增值税税率的税收筹划
3.4减免增值税的税收筹划
3.5增值税出口退税的税收筹划
第4章消费税计划
4.1消费税纳税人的税收筹划
4.2消费税计税计划
4.3消费税税率的税收筹划
第5章营业税的税收筹划
5.1营业税纳税人的税收筹划
5.2营业税范围的税收计划
5.3营业税计算的税务计划基础
5.4商业税率的税收筹划
5.5营业税税收优惠的规划
第6章企业所得税的税收筹划
6.1企业所得税纳税人身份的税收筹划
6.2企业所得税的税收筹划
6.3企业所得税税率的税收筹划
6.4优惠企业所得税政策的税收筹划
6.5合并，部门和资产重组的税收筹划
第7章个人所得税的税收筹划
7.1个人所得税的基本法律要求
7.2个人所得税纳税人的税收筹划
7.3不同收入项目的税基和税率的税收筹划
7.4个人所得税优惠的税收筹划
第8章关税和其他税种的税收筹划
8.1关税的税收筹划
8.2其他税收的税收筹划
第9章跨国税收筹划概述
9.1跨国税收筹划的概念
9.2跨国税收筹划产生的条件
9.3跨国税收筹划应注意的问题
个参考
新的《中华人民共和国企业所得税法》于2008年1月1日正式实施。关于两项税制合并后的新税法，全国各行各业的金融工作者正在研究中认真，理论工作者从不同角度分析和探索新税法对公司税负的影响。基于酒店业的特点和国家对服务业的产业政策，作者讨论了新税法实施后的酒店业税收筹划：
首先，加强财务工作，规范财务会计制度。新税法实施后，内资企业的平均所得税负担水平有所降低。应该说，这主要是由于中国经济规模的不断扩大，导致税收来源的不断增加。另一方面，随着税收监管的不断加强，税务机关对纳税人的财务工作要求也在不断提高。真实，规范的财务会计制度是企业进行税收筹划的基础。
首先，由于酒店业的行业特征，现金收入也占很大的比例，这本身就要求酒店业建立健全的公司财务体系，以防止内部财务欺诈的发生；这还要求酒店财务会计师具备强烈的财务和法律意识，真实地反映和记录公司的业务和财务业绩，故意增加酒店成本或减少收入，从理论上讲是站不住脚的，因为仅从公司的联系和毛利率就可以暴露出来问题。故意伪造所面临的挑战是企业的财务管理系统和行业的平均利润率。愚人逃税，聪明的人逃税，明智的人做税收筹划。
其次，规范酒店的各种收支处理。新税法仍然强调“税法”高于财务标准。如果金融体系与税法之间存在冲突，则必须按照税法执行。这要求酒店财务人员认真研究，了解处理业务时财务与税收之间的关系和区别，并且必须避免明显的会计处理错误而导致不必要的罚款或其他损失。例如，娱乐业的营业税为20％，餐饮和住宿的营业税为5％。如果没有严格说明酒店，则必须按20％缴纳营业税。这种损失是不值得的。
2.酒店业的财务人员必须认真研究新税法，并准确了解新税法的含义以及与旧税法的区别。只有这样，会计程序才是合理和有效的。在税务检查期间，也可以谨慎对待税务官员的意见。例如，新的《税收法》第8条规定，企业在计算应纳税所得额时，应扣除与其获得的收入有关的实际合理支出，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用。收入。由于酒店业的采购工作相对分散，特别是没有农副产品采购发票的事实，根据新《税收法》的上述解释，这部分合理的采购支出应在正常的出站和进站程序条件下为合理支出。。此外，新的《税收法》第二十八条规定，对合格的小企业和微薄的企业，按20％的税率减免企业所得税，因此，合格的酒店公司应积极申请此项优惠政策。
第三，善用国家和地方政府的各种优惠政策。为了促进就业和支持第三产业的发展，州和地方政府出台了许多优惠政策，酒店业的财务经理应特别注意。示例如下：
示例1：关于企业的总工资
通知财政部国家税务总局关于印发学生实习薪酬的企业所得税政策的通知（财税[2006] 107号）规定：
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）的有关要求，为促进教育事业的发展，企业现缴纳相关所得税中等职业学校和高校企业薪酬政策问题很明显，如下所示：
首先，凡是与中等职业学校和高等教育机构签署了超过三年合作协议的企业，在实习期间向学生支付的报酬可在扣除公司费用之前扣除。所得税。
具体的征收管理办法，由国家税务总局另行制定。
对于中等职业学校和大学根据中国个人所得税法获得的报酬，企业应预扣并缴纳相应的个人所得税。
22.本通知所指的中等职业学校包括普通中等专业学校，成人中等专业学校，职业高中（职业教育中心）和技术学校；高等教育机构包括高等职业学校，普通高等教育机构和全日制学校。完成了大学。
23.本通知自2006年1月1日起实施。
示例2：几乎所有省，市和自治区都对下岗和再就业实行优惠政策，并且有税收优惠政策鼓励企业吸收超过一定比例的下岗工人。酒店业应根据各地的具体政策充分利用它。
24.加强与税务机关的沟通，并就政策和实际操作寻求及时的指导。应该指出，我所说的交流并不意味着疏远关系。目前，中国在税收制度，税收征管方面仍存在一定缺陷（见我对税收制度不足的看法）。同时，国家相关的税收相关政策相对混乱，给公司财务人员带来了一些困难。因此，寻求税收政策支持非常必要，并且与职能部门保持良好的工作关系也非常必要。
简而言之，在新形势下，酒店业在税收筹划方面具有巨大潜力。企业应根据自己的具体情况进行总体规划，不能等待政策和关系。财务经理必须具备的专业素质是：熟悉财务法律法规，比税收筹划更好，精通财务会计，对财务管理有深刻的了解并不断提高管理能力。财务经理应加强学习，并熟悉与税收有关的法律和法规，然后才能自由地应用于工作。