由于公司税收筹划的动态，长期和总体性质，这项工作的发展对税收筹划者，税收筹划部门和税收筹划企业提出了很高的要求。
1.税务规划师
通常，在企业内部进行税收筹划的人员称为内部税收筹划者，而进行企业税收筹划的外部税收筹划者或税收筹划者称为外部税收筹划者。这两种“人”都有自己的利弊。
内部税务筹划人员的优势在于：
（1）更好地了解企业内部的各种经营状况，并且能够随时为企业的日常税收工作进行税收筹划；
（2）有利于公司税收筹划要求的动态，长期和全球性；
（3）有利于与外部税收筹划者“对接”，有利于企业的发展壮大。
最大的缺点是要达到一定的专业水平需要很长时间，这在开始时有点困难。
外部税收筹划者的优势在于：
（1）较强的专业能力和丰富的经验，可以提供更令人满意的税收筹划计划；
（2）高效，有助于解决各种紧急税收筹划。
最大的缺点是税收筹划的成本高，通常只能解决公司税收方面的主要问题。
但是，由于竞争，内部和外部税收筹划者的优缺点并不是一成不变的。一些企业由于重视公司税收筹划，因此不仅具有内部税收筹划者，而且还具有外部税收筹划者。
通常，外部税收筹划者，无论是企业还是个人，都需要获得政府认可的资格。通常，外部税收筹划者可以选择合伙企业，例如会计师事务所，税务会计师和律师事务所。他们还可以选择个人，例如税务计划员，税务计划员，注册税务顾问，注册会计师，注册税务会计师和税务律师。，但要考虑到每个国家的法律要求。
2.税务规划师的素质
“人”的素质通常是指“人”的商业和道德素质。通常，税务规划师的专业素质要求法律知识（包括税法），会计，财务，管理，运营研究，统计，财务和经济学方面的知识。要从事国际税收筹划，您需要掌握其他了解国家的法律制度，税收制度，会计制度，国际贸易，国际金融以及跨国企业的管理。税收筹划者的道德素质可以由各个国家的行业协会制定和监管。
通常，它还可以通过以下六个方面来衡量：
（1）遵守税收筹划四个方面的八项原则；
即：法律上的合法性，合理性和规范性原则，在金融事务中最大化财务利益的原则和稳定原则，对社会的社会责任原则以及计划的便利性和经济性性原则，拒绝不符合上述原则要求的雇主或客户。
（2）将雇主或客户的利益放在首位；
（3）与税务机关紧密合作，协助纳税人履行其纳税义务；
（4）观察中介的独立性。保持独立于税务机关，也独立于客户或雇主；
（5）为客户或雇主保守秘密；
（6）诚信进行商业活动。