劳务分包队伍税收筹划,劳务个人所得税税收筹划方案

提问时间:2020-03-31 03:24
共1个精选答案
admin 2020-03-31 03:24
最佳答案

对劳务报酬所得进行纳税筹划的思路

劳动报酬收入与工资收入之间的区别在于是否存在雇佣关系。如果劳动收入要缴纳大量的个人所得税,您的公司将与纳税人签订劳动合同。

个人所得税税务筹划案例分析

如何做税收筹划:个人所得税的税收筹划

个人所得税内容

工资收入,个体工商户的生产经营收入,有偿服务活动收入。经营活动收入。企业和事业单位的承包和租赁经营收入,劳务报酬收入,汇票收入,特许权使用费收入,利息,股息,股息,股息,财产租赁收入,财产转让收入,附带收入以及其他收入。

计算方法:

1.应缴个人所得税=应税所得额×适用税率-快速计算扣除额

2.扣除标准为3500元/月(自2011年9月1日起正式执行)(适用于工资及工资性收入)

3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入

收入,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入,利息收入,股息,红利,财产租赁收入,财产转让收入,附带收入以及其他收入。

所得税税收筹划如何进行,个人所得税税收筹划的方法

1.差旅费补贴(差旅费200元,伙食费200元。“工资薪金”免征个人所得税)

由商务旅行引起,不含税。

2.员工流失有一项税法优惠,并且员工获得的解雇补偿金少于当地员工平均年薪的三倍;

3.通讯费:

如果该单位因工作需要而需要支付个人办公室通讯费用,则会根据法律规定全额或有限地临时补偿,每人每月不超过300元人民币。凭据,它将不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。

单位为个人支付办公室通讯费用并以补贴或其他形式分配时,应计入个人的月薪和薪金收入并征收个人所得税。

4.夏季清凉饮料的费用

报销可以免税,并且可以与工资一起支付

5.发票抵销(不建议用于虚假费用)

6.获得大量收入

7.增加福利并减少工资

8.劳动报酬的工资化

9.高薪月份分为以下低收入月份

这种方法特别适合收入非常不稳定的人。

10.增加三项保险和一金的金额