2019年的5,000起税表
新修订的个人税法于2019年1月正式实施。个人所得税已从以前的3500元提高到5,000元，并且可以扣除6种特别的额外扣除，主要包括儿童教育，继续教育，和退休金。，大病医疗，住房贷款利息和住房租金，在扣除三险一金和专项补助金后，如果工资超过5,000元，则需要缴纳个人所得税，如果低于5,000元，则有无需付款。从2019年开始的5,000税表如下：
特殊附加扣除如下：
2.继续教育的每月扣除标准为400元，一年可扣除4,800元。技术职业教育或专业技术资格教育，可扣减3600元一年。
5.住房租金的每月扣除标准为1500元，1000元和800元。扣除额取决于城市。
税的计算速度
目前的税收起征点是5,000元，可以从三险一金和六项特殊附加费中扣除。以下小示例说明了如何计算税额。
张先生的儿子在上大学并接受孩子的教育，可从每月1000元的特殊补助金中扣除； 60岁以后需要抚养的父母，可以从每月2000元的特别补助金中扣除；贷款方面，武汉属于省会城市，住房贷款利息可扣除1500元。申请社会保障公积金可抵扣1000元。
一，工资收入
①个人居民-每月或每月预扣
应税收入=应付工资-起点-三项保险和一项基金-特别扣除额-其他扣除额
应税金额=应税收入金额*税率-快速计算扣除额
注：①三项保险和一项基金包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和住房公积金个人支出。
②特别扣除额包括儿童教育，继续教育，重病医疗，住房贷款利息或住房租金以及养老金领取者
③其他扣除额包括公司年金，职业年金，商业健康保险，递延税款养老保险等。
应税金额= 2000 * 3％-0 = 60元
②非居民个人-直接每月预扣
应税收入=收入阈值
应税金额=应税收入金额*税率-快速计算扣除额（{}}应税金额= 7000 * 10％-210 = 490元
2.每月或每月扣留的劳动报酬收入
应税收入=收入*（1-20％）
小李在2019年的另一家公司还有3000元/月的劳动报酬。
应税收入= 3000 *（1-20％）= 2400
应税金额= 2400 * 3％-0 = 72元（{}} 3稿酬：每月或每月预扣
应税收入=收入*（1-20％）* 70％
小李在2019年5月获得了5,000元的奖励。
应税收入= 5000 *（1-20％）* 70％= 2800
应税金额= 2800 * 3％-0 = 84元
4特许权使用费收入-每月或每月预扣
以上四项收入是新法律中的“综合收入”。
年度结算和综合收益结算
《个人所得税法》修正案（草案）引起了公众的广泛关注，该修正案（草案）于29日向公众开放征求意见。根据草案，该修正案将从2019年1月1日起实施，预计5000元的工资和薪金收入的“起点”将从今年10月1日至12月31日过渡。
草案还列出了“上升点”提出后的新特许权使用费率表。在过渡期内，个人所得税税率也将按照新的税率表执行。
新的个人所得税税率表
（适用合并收入）
△本表中的年度应税所得，是指根据本法第六条的规定，居民个人取得综合收益，并从每个纳税年度的收益中扣除60,000元，并进行特殊扣除和扣除。特殊添加依法确定的扣除额和其他扣除额。
“征税点”增加
优化税率结构
经过一系列的改革
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1（{}}四种收入将合并并征税
本次税收修订的主要变化是对4种收入征收了综合征税。
当前的个人所得税法采用税收分类方法，即将个人收入分为工资，工资收入，劳务收入，手稿收入，利息和股息收入，财产租赁收入以及财产转让收入。。
根据草案，工资，薪金，劳务报酬，手稿报酬，特许权使用费和其他四种劳务收入都包括在综合症税的范围内。
2将
的起点提高到5,000元
根据现行的个人所得税法，工资基本扣除标准为3500元/月；劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费所得，每笔收入不超过4000元的，可以减少。费用是800元；如果超过4000元，则应扣除20％的费用。草案将上述综合收入的基本扣除标准提高到5,000元/月（60,000元/年）。
基本的降低成本标准实际上是一个通用的税收起征点，但是其含义已经改变。以前的起征点是3500元，新的起征点是它基于工资和薪金，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的四个综合收入。
关于门槛，记者指出，目前的一些观点被认为是适当的，并且一些建议得到了进一步完善。许多网民建议提一万元，很多人建议定期调整起征点。
税率表
3
公布最新税率表
与先前宣布的信息相比，该草案发布了最新的特定税率表。
与现行税率相比，现行税率从10％降至3％；当前比率为20％，当前比率为25％至10％；部分收入的25％的税率降至20％。
4
增加特殊的额外扣除额
草案提出了基本收入的综合扣除标准，并阐明了当前的特殊扣除项目，例如基本个人养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金和其他依法确定的扣除项目。 。强制性儿童教育
个人所得税
条带您去个人所得税
计算方法
新税法适用于工资和薪金
“累计预扣方法”和“年度对帐”。在
税制改革之前按月计算，
只要收入相似，
的每月减税额类似，
改革后应缴纳多少税款，
是每月累积的，而不是每月累积的。
在新修订的《个人所得税法》实施后半年多，一些人对新的减税措施的有效性提出了质疑。据媒体报道，一些中等收入和较高收入群体报告说，他们的月收入相似，但所缴纳的个人税种表现为“低端和高额，逐月增加”的现象。
“每个月的薪水都差不多。为什么本月的税款扣除额比上个月要多？”这是纳税人最近向税务部门和单位财务查询的问题。设计院副院长刘说：“我的月收入是22000元。我在一月份和二月份交了480多元的税，三月份涨到了1300元，四月份又涨到了1600元。”财务人员还报告说，每个月预扣的税款不同，并且后几个月比前几个月逐月增加，这非常混乱。
那么，税收减少了吗？如果减少了，为什么纳税人会感觉不到，甚至觉得税收在增加？
最后，减税并未减少。作者根据新旧税法进行了计算。结果，税收确实减少了。收入越低，减税幅度越大。收入越高，减税越少。贫富差距，特别是中低收入群体，扣除五险一金后的纯收入不足2万元，减免幅度超过一半。这不包括特殊额外扣除的税收减免。特别的额外扣除包括六个项目：儿童教育，继续教育，重病医疗，住房贷款利息，住房租金和老年人养老金。特别的额外扣除是有区别的减税收益。减税根据每个人的具体情况而定，个人负担较重您获得的越多，减税就越大。拿一个未还清抵押贷款的中年人（一个小孩）和一个大，个年轻，一个小的孩子。例如，每月扣除老人2000元，子女教育扣除1000元，住房贷款扣除1000元。9000元以下的人的月收入不予征税，由于扣除额的增加减少了9000元以上，使应税所得减少。也可以采用较低的税率来进一步减税。如果您还参加继续教育，也可以按月支付扣除400元。
那么为什么会出现“前下方和后上方更高，逐月增加”的现象？真棒！
这是因为新税法对工资实行了“累计扣缴法”和“年度对帐”。改革前，个人税按月计算。只要收入相似，每月减税额也相似。改革后，应每月缴纳多少税，而不是每月缴纳。通常的税款是根据“累计预扣法”计算的。如果仅获得工资和薪金，则该年的预扣税总额与应纳税额相同，因此无需计算。每月预扣税是基于当月的累计税金来找到适用的税率。计算扣除额以计算累计的预提税，从上个月扣除的余额从当月扣除。段。随着月份的增加，累计收入将继续增加，税率将在一定程度上跃升。有些收入将根据高税率来计算，这将导致“税率越来越低，每月增加”的现象。这是正常现象。这种设计实际上对纳税人有利。这是为了让减税奖金尽快落入纳税人的钱包。每年缴纳的税款计入每个月，而前一个月的缴纳较少。不好吗
有些纳税人没有减税的感觉，甚至觉得税收在增加。这是什么原因呢？这是因为有些纳税人习惯于每月比较而不是每年的幻想。与上个月相比，今年下半年的税收肯定增加了。正确的比较方法是根据年度总税率而不是每月税率来计算根据新政策应支付的金额和根据旧政策应支付的金额。有人说，新的税收计算方法比较复杂，非专业人士无法计算。它不需要计算，只需将其与去年支付的税款进行比较即可。如果去年和今年的工资和薪金收入相同，那么今年的税款肯定会比去年少，至少不会增加。
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什么是所得税？所得税是对收入征收的税款。那么什么是收入呢？收入不等于收入。收入从成本中扣除。为产生收入而发生的成本。如果不扣除成本，个人收入可能无法维持。
当前的个人所得税制度。之所以在计算应纳税额之前每月要扣除3500元的工资，是因为3500元被视为个人的基本生活费用。此外，还将扣除养老金保险，医疗保险，失业保险，住房公积金和其他项目。这些扣除额相当于生活费用。当然，个人之间存在差异，生活费用也不相同。有些人过着简朴的生活，过着粗茶和淡米饭。有些人过着精致的生活，不能厌倦饮食，但他们也有各种各样的精神生活。追求美好生活是无止境的。相应的生活费用差异很大。因此，生活费用只能是基本的，必须加以标准化。否则，每个人都会提高生活成本，结果，将不征收个人所得税。
现代社会的物价水平不断提高，基本生活费用的成本也将增加。相应地，不可能长时间保持每月3500元。在不久的将来，该标准将提高到至少5,000元（每年60,000元）。确定标准存在一个参考框架问题。如果在2011年确定每月3500元的标准是合理的，则5,000元应该基本合理。即使这样，许多人仍然认为标准太低。在广深北商，每个月能赚五千元吗？5000元绝对不能考虑在这些大城市的生活费用。假设住房贷款利息支出和住房租金支出在未来的特殊额外扣除中可以大致覆盖这部分费用，那么该标准通常是合理的。现在的问题是，额外的特殊扣除额是否足够？
不同地区的生活成本差异很大，目前的差异主要体现在生活成本上。如果个人所得税制度的设计不能充分考虑基本生活费用（仍然是基本生活费用，而豪华住宅自然不会考虑全部费用），那么它肯定会影响人们的日常生活。只有充分考虑和修改不合理的规定，个人税才能真正帮助人们过上更好的生活。
综合所得税制度比分类所得税制度更为公平。不同的收入必须缴纳不同的税款。这是综合所得税制度的好处；相同的收入可能要缴纳不同的税款。这是分类所得税制度的缺点。例如，同样的月收入6000元，A从工资收入中获得，B从劳动报酬中获得。A可以扣除3500元（暂时忽略“三险一金”扣除），根据现行的个人所得税制度，有机会适用3％和10％的税率； B也可以扣除，但是只扣除1200元（20％部分），其余的4,800元人民币按20％的比例税率缴纳。显然，B的税收负担比A的重，这是不公平的。如果实行综合所得税制，那么无论是工资，薪水还是劳动报酬，应纳税额都以相同的方式计算，基本上可以消除税收负担的不公平因素。
综合所得税制度对税收的征收和管理有很高的要求。在正常情况下，当个人赚取收入时，付款人会代扣代缴个人所得税，但在一年结束后，该个人将需要调解并缴纳自己所支付的所得税，但退款更多，补偿更少。涉及的收入种类越多，个人的工作量就越大，税务部门的工作量也会相应增加。为了节省征费，形成了将分类所得税制度的综合和分类与综合所得税制度相结合的所得税制度（分类综合所得税制度）。
中国现行的个人所得税制度将工资，薪金，劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费相结合，形成综合收入，然后采用统一的方法计算应纳税额，从而可以解决不同的所得税负债公平的问题。但是，各种收入都是以一定成本获得的。在现行税制下，劳务报酬，稿酬，特许权使用费所得应纳税所得额，根据各项收入，每次扣除800元或20％。这种扣除反映了各种收入的成本。但是，这项改革并未扣除各种费用（手稿的收入比收入低了30％），这显然是不合理的。我的同事张斌研究员也强烈建议应扣除费用，然后计入综合收入。实际上，只要很明显收入并非一无是处，就很容易理解为什么从成本中扣除收入。
（本文是《澎ging新闻》财经频道“中国税收”系列专栏中的第二篇。作者杨志勇是中国社会科学院金融战略研究所的研究员。）
注意：下列项目1-4是薪水，薪水，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费。
1.薪金收入
①个人居民
每月或每月预扣
应纳税所得额
②非居民个人
每月直接扣除
2.劳动报酬收入
范例：小李在2019年的另一家公司还有3000元/月的劳动报酬。
应税金额= 2400 * 3％-0 = 72元
3.手稿收入
示例：小李在2019年5月获得了5,000元的奖励。
4.特许权使用费收入
以上4条收入是新法律中的“综合收入”
¥综合收益年度结算和结算
年应纳税额=年应纳税所得额*税率-快速计算扣除额
示例：上述居民个人小李在2019年的个人收入和扣除额为：
手稿收入：5000 *（1-20％）* 70％= 2800
三项保险一金：800 * 12 = 9600
其他扣除额：200 * 12 = 2400
从2020年3月至6月，小李的2019年综合收入将被计算并支付：
年应纳税收入=（{}}小李已于2019年代扣代缴个人所得税：（（））60 * 12 + 72 * 12 + 84 + 990 = 2658元
因此，李应在2020年缴纳个人所得税：
4240-2658 = 1582
5.营业收入
应税收入=年度总收入成本损失
6.利息股息收入
应税收入=每笔收入的金额（{}}应税金额=应税收入×20％
注：利息股息收入基于每个人的应税收入额。
7.物业租赁收入
①收入≤4000元
应税收入=每次收入修复费用（最高800元）-800
应税金额=应税收入金额* 20％
范例：小李的出租屋于2019年3月收到3500元，维修费用为500元。
应税收入= 3500-500-800 = 2200（{}}应税金额= 2200 * 20％= 440元
②人均收入> 4000
应税收入=（每项收入修复成本（最高800元））*（1-20％）
示例：小李的出租屋在2019年7月赚了6,000元，维修费用是800元。
应税收入=（6000-800）*（1-20％）= 4160（{}}应税金额= 4160 * 20％= 832元
优惠政策：自2001年1月1日起，从个人以市场价格租用的住宅获得的房地产租赁收入的所得税暂时征收个人所得税。
8.财产转让收入
应税收入=财产转让所得的金额-财产的原始价值-合理的支出（{}}应税金额=应税收入×20％（{}} 9，偶然
应税收入=意外收入（{}}应税金额=应税收入×20％
注意：对于意外收入，个人每次获得的收入金额是应税收入，不扣除任何费用，并且每次获得的收入均视为一次。
范例：小李在2019年11月的一次抽奖中赢得了8000元奖金。
应税收入= 8000（{}}应税金额= 8000 * 20％= 1600元