好消息，新的税法已通过！“起点”是每月5,000元，将于10月1日开始实施，为人们提供减税的“大优惠”。
已确认以下三项个人所得税法：
①确定每个税的“起点”为每月5000元；
②减税倾向于低收入和中等收入，三种低税率分别提高了3％，10％和20％，缩小了25％的税率，以及30％，35％ ，并提高45％的水平。税率步骤保持不变；
③住房，子女教育和养老金这六项费用可抵税。新税法将于2019年1月1日生效，最新的“起点”和税率将于2018年10月1日开始实施。
综上所述，表面上看，新的个人税收计划的实施确实确实优先考虑了部分收入相对较高的员工的福利，但从长远来看，它将无疑起到良性作用。改善企业的就业环境，完善微薄收入群体的福利保障体系，也是维护社会稳定的重要手段。即使您的月薪只有3,000元，未来的基本工资也会增加，社会保障将支付更多。。
尽管以前没有根据实际工资支付社会保障的人会得到较少的工资，但不能说他们处于不利地位。因为您不能只看前方，而不是长期。随着社会保障缴费基数的增加，社会保障福利自然会增加，从长远来看这具有成本效益，这将大大增加您的社会保障福利。
★★★
崇明的税收优惠政策得到了白鸽活动的支持。
上海智慧岛数据产业园经上海市人民政府批准于2011年9月成立。该公园的第一阶段占地面积2.1平方公里，位于上海崇明的陈家镇国际商业论坛上。它属于陈家镇重点发展的核心区域。它延伸到东部的环宜路和Hua二路，南部延伸至东滩大道，以及中宾路北至湖西路，总投资约108亿元。它将在“十二五”期间完成。项目建成后，可实现年产值400亿元，实现税收32亿元。第二阶段占地10平方公里，位于陈家镇绿色工业园区，投资约500亿元。
陈家镇是上海的重要城镇之一，地理位置得天独厚。上面有四条太平洋国际海底电缆，这些电缆特别适合于数据行业的集聚和发展。同时，其生态环境也极为优越。一年中90％的日常空气质量可以达到或超过极好的水平，这对信息产业具有特别的吸引力。智能电网和长兴船舶设备基地的制造以及高科技产业为数据产业的推广和应用提供了广阔的市场空间。
该公园位于东部，距东滩国家鸟类保护区约5公里，距西部的沪陕高速公路（G40）入口仅4公里，距上海市中心45公里。半小时的车程涵盖了复旦大学，同济大学，上海财经大学，上海外国语大学等国家重点高等学校。这些众多的科研机构和高等学府将形成资源优势，以支持数据行业的发展。同时毗邻张江高科技园区，浦东软件园，浦东国际机场等。交通极为便利和畅通。
根据国家“十二五”规划的要求，发展高端数据和信息技术产业，建设智慧城市，全力打造数据产业税收仓库，数据产业交流中心，数据行业研发基地，数据行业交易平台和数据企业。孵化空间。专注于智能行业，例如数据税收申报，数据交换，数字动画，下一代移动通信，下一代互联网，三重播放，物联网，云计算，集成电路，新显示器，高端软件，终端服务器和信息服务。
数据税收报告的特点，以数据产业为纽带，以智慧城市为目标，依托园区政策优势，积极引进跨国公司总部，大学，科研机构和高端数据产业企业。园区规划分为四个主要区域：孵化业务区，增长业务区，上市业务区和智能企业总部区。该公园最终将建成国内一流，国际领先的三个集群，四个高原，五个中心，亚太乃至全球智能产业的六个功能是知识创造中心，设计研发中心，加工运营中心，系统集成中心，咨询服务中心以及高端的文化和生态社区，这些国家已成为国家和地区。国际知名品牌。
联系人：姜俊平（招商合作伙伴）
Baige Event是南京迪奇信息技术有限公司下的会议管理，学术管理和现场管理三个系统的功能齐全的事件管理平台。所提供的服务包括会议管理：事件创建，在线机票销售，活动促销，背景信息管理，数据统计；学术管理：摘要提交，摘要审查，时间表编辑，论文制作；现场管理：电子签到，徽章打印，信息收集管理，现场互动。
新京报（记者潘一春）6月22日，广东省财政厅向珠江三角洲人民政府发布了《关于在粤港澳大湾区实施个人所得税优惠政策的通知》。三角洲，广州，深圳和珠海（以下简称“通知”）。
《通知》指出，对于海外高端人才和需要在大湾区工作的人才，珠江三角洲9个城市所缴纳的个人所得税金额已超过其应纳税所得额根据应税收入的15％珠江三角洲的九个城市的人民政府在一定程度上提供了财政补贴，这些补贴免征个人所得税。据悉，该《通知》将于2019年1月1日起实施，并将试行一年。
实际上，早在今年3月14日，财政部和国家税务总局就联合发布了《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》，说广东省，深圳和香港个人所得税余额是对在大湾区工作且供不应求的高端和海外人才（包括香港，澳门和台湾）的补贴。补贴免征个人所得税。上述“通知”的发布仅详细说明了早期相关政策的规则，以利于实施。
那么，高端人才每年可以节省多少税？5月底，深圳市副市长王立新已经在2019未来论坛·深圳技术峰会上回答了这一问题。他透露，在深圳工作的高端人才和稀缺人才（包括香港，澳门和台湾）支付的薪水是个人的。超过应纳税所得额15％的部分，深圳市政府将以财政补贴的形式退还。他说：“您必须缴纳450,000的税款，以支付100万的年薪。现在，只要您支付15万，您便有30万。家庭中的人们非常幸福，因此您的生活会更好。”
据悉，这项政策的出台将大大减轻在大湾区工作的海外人才的实际税负，并在指导和促进大湾区的光菊英才方面发挥积极作用。
那么，什么样的人才可以享受上述税收优惠？《通知》指出，申请人应具有香港和澳门的永久居民，获得香港入境计划的香港居民（优秀人才，专业人士和企业家），台湾居民，外国人或具有下列身份的回国人员：长期在国外居住。出国留学的学生；在珠江三角洲的九个城市工作，依法纳税，遵守法律法规，研究道德和研究诚信三个基本条件。
同时，申请人还应与国家，省和市级重大人才项目候选人相遇，这些候选人已获得“广东省人才”广东省证件，外国人工作许可证（A类）或外国高等人才人才确认函。国家，省，市认可的其他高级海外人才；国家，省，市重大创新平台科研团队成员；大学，研究机构和医院的科学技术团队成员；这是关键行业的技术和技术骨干以及优秀的就业和企业家管理人才以及珠三角九个城市认可的其他急需的具有特殊专业知识的人才的两个条件之一。
值得注意的是，每个城市将根据当地情况制定针对高端人才和供不应求的具体识别标准和操作方法。其中，每个城市的科学技术（外国专家）部门都是高端人才的鉴定机构以及人力资源和社会保障部门。它是稀缺人才的认可机构。在今年7月底之前，珠江三角洲9个城市的人员识别方法将报告给广东省财政厅，省科学技术厅（省外国专家局）和省人力资源和社会保障厅负责实施。
《新京报》记者潘宜春编辑王瑜校对刘军
针对目前企业所得税和个人所得税负担过重的现状，上海崇明的个人所得税按3.5％的征费政策计税。税收计划如下。在上海崇明建立独资或合伙企业：个人所得税计划，将从最高45％减少。3.5％;没有企业所得税。尤其是，针对互联网名人，主播和高股息收入等高收入群体的税收筹划非常有利。
一，税收原则
根据《财政部国家税务总局关于印发和分配（民间企业和合伙人投资者征收个人所得税的规定）的通知》（财税[2000] 91号）。在上海根据10％的利润率批准的征费。通过将个人所得税的“工资和薪金”和“劳动报酬”税项转换为独资企业的“生产和营业收入”，该企业可以建立一个或多个独资企业作为公司公共转让的一部分。私人现金渠道。也就是说，个人所得税的税率为0.5％-3.5％。
独资企业的唯一收入不超过500万，应缴纳3％的增值税和0.3％的附加费。可以开具一般增值税发票或特殊发票，并可以扣除3％的增值税。年收入超过500万的独资企业将被转换为一般纳税人。还将收取3.5％的个人所得税，但需支付6％的增值税和0.6％的附加费（可将6％的增值税票用于扣除）。
二，操作方法
在上海崇明建立了独资公司作为资金渠道，并注册了独资公司（XX服务中心，办公室或XX工作室）
由于独资企业不依法征收企业所得税，因此仅存在增值税和个人税。个人税根据地方税收优惠政策征收，并以0.5％-3.5％的比例批准。缴纳上述税费后，可以自由处置个人独资账户中的资金。对于企业而言，在上海崇明注册独资企业的方法不仅解决了企业税收负担过大的问题，而且还可以获取合法合规的增值税发票作为成本。
III。独资企业和合伙企业的个人所得税率
上海崇明市税务局实行渐进等级制。为了贯彻《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则，依照《个体工商户个人所得税计算办法》（国家税务总局2014年第35号） ，《关于〈独资和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉的通知》（财税[2000] 91号）和其他文件规定，重庆市崇明区的个体工商户，个人独资投资者和合伙人为合伙人。上海已获得个体工商户的生产经营收入免征企业所得税，个人所得税的应纳税所得额为：
批准的应税收入率（最低值）：
个人所得税有五种超额累进税率：
应税收入=总收入*应税收入率（无阈值）（{}}应付个人所得税=应纳税所得额*适用的税率快速扣除额
IV。税务筹划案例
1.节省个人所得税：
2.节省企业所得税：
上海A建筑设计有限公司是服务业中的小规模纳税人（以下简称A公司）。它可以计算出200万的各种运营成本和费用以及300万的利润。现在设立了上海B建筑设计事务所（以下简称B事务所），该业务由B企业负责。让我们比较两种方法的节税效果：
分析：通过计算可知，B公司的综合税率为：30.07 / 500 = 6.01％，A公司的税负高达：134.56 / 500 = 26.91％。与公司A相比，公司B节省的税款为：134.56-30.07 = 10449万元。节省税率高达：104.49 / 134.56 = 77.65％。
注：行业的利润率越高，节税效果越明显，例如技术，咨询和服务。
崇明的企业注册具有以下优势：
1.上海最高的退税额为地方增值税收益的40％（中央政府的50％，地方政府的50％）
企业所得税的地方所得税的40％（上交部分：中央60％，地方40％）
2.后续服务非常方便：为了更好地吸引投资并为客户服务，该区域的中心有几个后续服务网点，也就是说，公司不需要从建立到运营的经济园区之旅。
3.大大降低了股东股息税（注册合伙企业或独资企业）：公司选择在崇明注册。通过优化业务布局和调整业务结构，可以将股东股息税大幅降低约70％。税负为6.8％
4.可以申请征收：现在上海其他开发区实施征收的难度越来越大，崇明仍然可以申请征收。
5.品牌价值效应明显：崇明是国家级生态旅游县。国家正在大力发展崇明和发展崇明，发展势头强劲。可以看出，在崇明注册的企业品牌还有很大的升值空间。目前，崇明是第一个注册的国家，准入门槛很低。提前一天注册并提前一天赚钱。
企业注册崇明扩展优势服务：
1.对于在开发区注册的企业，区财政局将统一支付财政奖励，奖励可在半年内迅速兑现；
2.我们的开发区对落户企业的管理松散，不需要当地办事处。企业可以根据自己的需求决定在哪里工作。开发区提供符合工商部门要求并可以注册的注册公司。提供所有必要的协助；
3.对于已经在上海其他地方定居的企业，我们欢迎搬迁到开发区，我们将提供各种搬迁程序服务；
4.企业成立后，开发区签署了《企业支持奖励协议》，以确保兑现奖励，首先注册崇明，降低准入门槛，提前一天注册以及提前一天赚钱。
表1：崇明支持政策摘要：
企业类型
业务性质
地方实际收入支持企业所得税的比例
本地增值税支持的比例
增值税（服务）支持率
非企业
外来投资
50％
40％
商业业务
建筑公司
房地产
根据《上海市国税（2000）116号》，实施后地方储备为50％
运输业
服务业
广告，咨询，技术服务
旅游，仓储，饮食，住宿服务
其他服务（包括房地产经纪和代理，租赁等）
表2：例如：假设一家企业的年营业额为500万，则在其他地区的注册与崇明之间的退税差异非常大，有关详细信息，请参见下表：
地区比较（{}}年营业额（10,000）
营业税5％
企业所得税2.5％
附加税5％
总税
的支持奖励
实际税款
实际税负税率（％）
崇明开发区
500
25
12.5
1.25
38.75
15
23.75
4.75
其他地区
0
7.75
特别推荐-最佳股东股息税计划：目前，根据相关要求，公司股东股息应缴纳20％的税，而根据我们推出的计划，公司股东股息税仅约3.4％通过我们的计划可以大大减少约70％的股东股息税。（适用于利润率较高的公司）各行业的
税率如下：
行业
的应税收入率
太和市应税收入率（最低值）
太和税率
工业，运输，商业
5％-20％
5％
0.25％-1.75％
建筑物，房地产
7％-20％
7％
0.35％-2.45％
餐饮服务
7％-25％
娱乐
20％-40％
20％
1％-7％
其他行业（包括现代服务）
10％-30％
10％{（}} 0.5％-3.5％
①其他服务行业包括：模型设计，生产，景观设计，展览设计，会议服务，礼节服务，广告设计，工程监理等。②个体企业或多人合伙企业无需付费企业所得税，个人所得税提供高额财政支持； ③常用的公司名称：上海__办公室，工作室，合伙企业，建筑设计公司等中心，企业管理合伙企业，文化传播中心，广告工作室，业务咨询服务后缀行业表达；
一些合作伙伴不知道公司可以采取哪些税收优惠措施来使残疾人就业，也不知道需要注意哪些问题。今天让我们谈论这些问题。
如果将残疾人按一定比例安置，企业可以享受各种税收优惠政策。通过享受各种税收优惠政策，企业可以增加利润，实现企业与残障员工的双赢。
政策是如何规定的？
一，增值税
财政部和国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知（财税（2016）52号）规定，残疾人单位可以使用根据残障雇员的数量，最低工资标准为4增值税立即退还；但是，必须满足以下条件：
1.安置残疾人在职工人数中的比例不少于25％（含25％），安置残疾人人数不少于10名（含10名）；
2.签订超过一年（包括一年）的劳动合同；
3.支付所有五种保险并支付月薪；
4.适用于商品生产和销售，提供加工，维修和替代劳动服务，以及提供商业改革以扩大现代服务和生活范围的服务收入总和服务税项目（不包括文化体育服务和娱乐服务），占增值税收入比例达到50％的纳税人不适用于批发和零售收入。
5.税收抵免等级为C或D的人不符合本政策的条件。
6.残疾人提供的加工，维修和保养服务免征增值税。
II。公司所得税
根据《财政部和国家税务总局关于残疾人就业企业所得税优惠政策的通知》（财税（2009）70号），残疾根据实际扣除额，在计算应纳税所得额时可以扣除支付给残疾雇员的工资的100％。
对于支付给残疾雇员的工资，可以根据实际的公司所得税申报表计算扣除额；在年底，将进行年度公司所得税申报和最终结算，并按照规定计算其他扣除额。。但是，应满足以下条件：
1.根据法律，每个已安置的残疾人签署了超过一年（包括一年）的劳动合同或服务协议，每个已安置的残疾人实际上在企业工作。
2.对于每个已安置的残疾人，企业所在地的区县人民政府提供的基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和工伤保险等社会保险根据国家政策全额支付。
3.每个通过银行等金融机构定期重新安置的残疾人，实际支付的工资不低于省人民政府批准的企业所在地的县或县的最低工资。
4.安置和就业的基本设施
III。城市土地使用税
根据《财政部和国家税务总局关于安置残疾人就业单位城市土地使用税的通知》（财税（2010）121号），纳税年度的就业残疾人人数占单位职工总数25％以上（含25％），实际安置10人以上（含10人）的单位，可以减免该年的城市土地使用税。
IV。残疾福利
1.残疾人安置的就业率符合要求，并免除了残疾人保证金。
（1）根据《印发公告》（财税（2015）72号）第六条，安排残疾人就业的用人比例不得少于残疾人就业的1.5％。单位中的员工总数。具体比例由省，自治区，直辖市人民政府根据地区的实际情况规定。
2.未达到安置比例的单位应按以下方式计算并支付伤残保证金：
根据财税（2015）72号文第8条的规定，担保金的计算和支付依据的是在雇主的就业安排中未达到规定比例的残疾人人数的乘积。上一年以及该单位员工的年平均工资。计算如下：
每年的保证金=（上一年度在雇主中雇用的雇员人数×由省，自治区或直辖市地方政府安排的残疾人就业比例-上一年度雇主实际就业中的残疾人人数）×上一年度用人单位在用人单位的平均年薪。
3.残疾补助金的优惠政策
财政部和国家税务总局关于小微企业免征相关政府资金的通知（财税（2014）122号）规定，自工商登记之日起三年内，残疾人就业安排未达到要求比例的小型和微型企业，共有20名在职员工（包括20名），可以享受残疾人的就业保障。
五，其他事项
根据《国家税务总局关于促进残疾人就业优惠税收政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2015年第55号），第1条规定，劳务派遣形式分类为劳务派遣单位员工。劳务派遣单位可以按照财税（2007）92号文享受有关税收优惠政策。
要获得更多的干货，请搜索并关注智通财税。