生活中经常有这样的例子。在年底获得巨额奖金的员工也会感到高兴和沮丧。 “必须预扣多少个人所得税。在艰难的一年里挣一些钱并不容易……”。有没有办法减少个人所得税？这取决于采用何种策略。
原则上，每月奖金与月薪和薪金收入相结合，并根据税法计算和支付个人所得税。大约有两种不按月发放的奖金：1.全年的一年奖金，包括年终工资增加，年薪制度和基于绩效的薪资单位，这些单位根据评估兑现年度薪金和绩效薪水。2.其他各种奖励，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。
当前的税法规定，发放该月的全年的一次性奖金，分别用作一个月的工资和薪金收入，除以12个月，以及适用的税率和扣除额根据其商数确定，并计算个人所得税。在这种情况下，不能重复扣除“五险一金”。如果奖金金额很大，则预扣的个人所得税可能会很高。同时，对于每个纳税人，该税收计算方法只能在同一纳税年度采用一次。
其他奖金在付款月份与工资结合在一起，从而增加了应纳税所得额，而没有额外的扣除额，而且要缴纳的税款也将大量增加。
从这个角度来看，税法的规定很严格。我想在税法框架下找到漏洞以加以利用。空间很小。由于税法的一般环境无法改变，因此从奖金制度本身考虑灵活分配以减轻税收负担是一种更现实可行的方法。
首先，在实行年薪制或绩效工资制的情况下，企业可以适当地计划月薪和年度奖励的分配比例。可以适当增加月工资的比例，因为在计算这部分工资的应纳税所得额时，应使用个人当月应缴纳的“五险一金”来减少应纳税所得额。
其次，基于当前个人所得税过分累进的税制设计的缺点，有时会出现“多付一美元并支付大量所得税”的现象，因为一美元的奖金可能导致应税收入猛增较高税率的范围。在这种情况下，个人宁愿主动带走一元的奖金，这可能导致少收几千元的个人所得税。
同样，更改奖励金额在不同名称之间的分配，并避免在同一个月支付奖金。在将月薪与薪金相结合后，尝试犯错误以减少应税收入，从而采用较低的税率。。
以上规划渠道都是基于企业运营水平的考虑，并且必须得到管理层的理解和支持。建议纳税人主动与管理层沟通，明智的管理层可以从有效激励员工的角度考虑。
国内企业的税种有三种：增值税，附加税和企业所得税。。相对而言，企业所得税的避税空间比增值税大得多。避免企业所得税的重点通常在于确定收入，成本，费用和损失以及纳税人使用税收优惠。以下是一些合理的企业所得税逃税方法。（1）增加企业成本实施实际价格会计资料的企业。发放物料时，会计系统规定可以使用先进先出法，加权平均法，移动平均法，个人定价法和后进先出法来计算物料。材料的实际成本。一旦确定了物料的定价方法，就不能随意更改它。但是，公司可以通过更改物料定价方法来增加物料消耗成本，增加物料发生成本，或者不按照指定的定价方法来计算物料发生成本，增加物料的单价并增加物料成本，从而将减少当前的利润。为了合理地避免企业所得税。按计划价格计算物料成本的企业，必须按照会计制度的规定，通过“物料成本差异”的分配和结转来计算物料的计划成本，以计算实际成本。企业在计算物料成本时，可以将物料成本差异科目作为公司调节利润的“调节阀”，并对差异金额和差异率进行调整。这将增加生产成本，挤压利润，并减少该期间的应付所得税。
（2）更改员工福利的分配方式，而无需支付补贴和双粮。中国企业福利制度的特点是人道的。每个所谓的假期费都在假期期间发放。根据个人所得税政策的规定，假期费需要纳入月薪中以缴纳个人所得税。税收政策规定，年终双粮的支付可以用作计算个人所得税的一个月的工资。由于不需要与月薪分别缴税，因此可以降低税率并减轻员工的个人所得税负担。他们全都花了一些钱，多花了节假日的税，少了双倍薪水的税，因此，要少交税，就应该改变元旦的假期支出发行方式，改成双倍支付。年末的薪水。
（3）使用“分开用餐”的方法来使业务多样化。以一家公司的名义进行的业务分为2-3家公司。这会增加成本摊销并减少公司收入：例如如果您使一家公司的年利润为300,000，则需要缴纳99,000的所得税。如果将其分为3个公司，则每个公司的年利润为99,000。那么这三个有所得税的公司总共有80,000，但实际上是因为随着成本渠道的增加，这三家公司的年利润将不会达到30万。许多成本已被反复摊销和提高，节省的税款将超过20,000。
（4）采用“从高税区到低税区”的方法。所有特区和开发区在税率方面都有优惠政策。如果公司在税收优化区域中注册，则该区域的最高限额为70％。回扣。主公司将其部分业务转移给园区内的企业，因此享受国家的优惠政策。按照以下方式解决公司结算：高所得税转到低所得税的地方；含税率地区转到不含税率地区。由于所得税是对企业收入的税，即净所得税，直接关系到各种企业的经济利益，因此企业必须寻求各种方法来减轻自身利润的税负。
在建筑公司和纳税人的公司税收筹划过程中，他们应该从系统的角度进行总体考虑和安排。公司税收筹划是公司业务运营的一部分，其目的是使公司财富最大化，因此在公司税收筹划过程中必须遵循成本效益原则。
公司税收筹划的特征
1.合法性
公司税收筹划的合法性仅在法律允许的范围内体现在其活动中。当纳税人根据税法制定多种税收计划时，根据资本市场中人们的自利行为原则选择税负较低的计划来实施是无可厚非的，因为法定最低税收权利也是纳税人纳税人无需超出法律规定即可承担州税的权利。
2.规划
由于纳税人的税负是在实际生产和经营过程中产生的，例如在实现或分配净收益后支付公司所得税，因此其滞后使得有可能进行公司税收筹划。在做出决定之前，纳税人应阐明国家的立法意图，设计多种税收方案，比较各种税收方案的不同税收负担，并选择和实施可使企业整体利益最大化的方案。
3.目的
公司税收筹划的目的是减少税收支出。为了减少税收支出，公司可以选择降低税收负担，其次，他们可以延迟纳税。无论使用哪种方法，其结果都是节省税收成本以降低公司的运营成本。这将有助于公司获得成本优势，并使公司能够在激烈的市场竞争中生存和发展，从而实现长期利润目标。。
公司税收筹划方法
1.善用和充分的税收优惠政策。
目前，中国许多地方已经出台了一些税收优惠政策，以促进当地经济发展。在具有税收政策的低税区注册公司不仅最省税，而且是合理合法的。
1.找到公司所得税税率很低的优惠税区，并将所有业务转移到新的优惠税区；
2.通过收益或其他费用的转移，高额利润通过收入转移到在税收优惠区内成立的新公司。
企业的合理避税主要取决于如何在增值税和企业所得税两个方面节省税款。
例如，在公司保持原始业务模型和相同的营业地址的情况下，我们城市的经济技术开发区的优势在于采用总部经济投资模式，并将新建立的营业地址注册到地势较低的税收区可以享受增值税是根据当地财政收入的50％-70％获得财政支持的；
公司所得税是根据当地财政收入的50％-70％征收的。
示例：以一家最近在我们园区定居的企业为例。一个企业的年销售额为1000万，其中400万已扣除投入。880,000，城市建设税为880,000 * 7％= 61,000，教育附加费880,000 * 3％= 26,400，地方教育附加费880,000 * 2％= 1,760万，假设利润为400万，所得税为400万* 25％= 100万，实际年纳税额为880,000 + 61,000 + 26,400 + 17,600 + 1,000,000 = 198.5万，应按地点保留60％的奖励：
增值税奖励：880,000 * 50％* 60％= 264,000
所得税优惠：1百万* 40％* 60％= 240,000
企业获得的总奖励：264,000 + 240,000 = 504,000
2.将高税收义务转变为低税收义务。当可以针对同一经济行为实施多种方案时，纳税人会尽量避免采用高税收负担的方案，并将高税收负债转化为低税收负债以获得税收优惠。
3.递延税款。递延税款可以将现金留在企业中用于营业额和投资，从而节省融资成本，并使企业业务受益。
公司税收筹划的系统视图
在公司税收筹划过程中，纳税人应从系统的角度进行总体考虑和安排。公司税收筹划是公司业务运营的一部分，其目的是使公司财富最大化，因此在公司税收筹划过程中必须遵循成本效益原则。因此，在公司的税收筹划中，应采用风险和报酬的原则以及差异分析方法对每个税收筹划进行综合计算。
中国有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记条例》进行的注册。它是由少于50名股东出资建立的，每位股东根据其认缴股本的金额对公司承担有限责任。公司的法人对所有资产的公司债务负全部责任的经济组织。
以下3种税收筹划方法可为企业进一步节省税收：
1
企业和个人捐赠计划
随着经济的发展和企业社会责任意识的增强，越来越多的私人业主对公共福利充满热情。税法规定，扣除公益性捐赠不得超过企业年度利润总额的12％。只能在会计年度结束后计算总利润，并且捐款将在该年度进行。如果公司在捐赠前不进行税收分析，则可能导致公司承担额外的税收负担，并将公司捐赠与个人捐赠合并。结果，企业还可以在承担社会责任的同时节省税收。
如果一家有限责任公司的董事长计划在2011年5月以该公司的名义通过慈善协会向西部农村义务教育捐款400万元，那么该公司2010年的利润总额为2800万元，而董事长获得280的奖金预计2011年实现利润总额3000万元，董事长分红300万元。按照规定，公司捐赠的扣除上限为360万元（3000×12％），剩余的40万元捐赠支出很可能不会允许税前扣除和额外的10万元人民币企业所得税。如果董事长以公司名义捐赠360万元，以个人名义捐赠股利40万元，则根据个人所得税法的规定，个人通过非营利性社会组织和国家机构捐赠允许农村义务教育扣除个人所得税前的总收入。
因为公司所得税法设定了公益捐赠的扣除比例，所以许多公司以公司的名义捐赠较少，而以个人投资者的名义捐赠较多。这是一个合理的方法。为了股东的利益，公司有必要限制捐赠额。作为补充措施，大股东以个人名义捐款，不仅表达了爱心，而且减轻了税收负担。这是进行合理业务和情感捐赠的最佳选择。合并。
2
业务运营费用和投资者个人费用的划分
目前，许多私人公司的会计计算不规范，要求财务人员偿还其个人或家庭消费者的支出，将公司资金用于个人或家庭的购车，购房，并且不提交纳税申报表或使用公众资金以借款的名义。私人偷税漏税和偷税漏税，经税务机关核实，将给企业和投资者造成重大损失。
如果是一家五金加工公司有限责任公司的所有者，2010年12月以消费者的名义花了100万元从该公司购买房屋，税务机关在2011年5月25日的检查中发现了这一问题，该官员认为支出与公司业务无关。利息，股利，股利收入计为个人所得税20万元，企业所得税增加25万元。缴纳相应的税费，滞纳金和罚款十万元。老板不明白。
此外，为了防止某些公司股东以“借入”的名义，挪用公款供私人使用和逃税，税法规定个人投资者应从其投资企业借款（独资和合伙制除外） ）在纳税年度中，纳税年度结束后，如果既未归还也不用于企业生产经营，则其未偿还的借贷可被视为企业向个人投资者分配的股利，并按下列方式征收个人所得税：按照“利息，股息和股息收入”项目。
3
计划投资者股息和工资薪金
由于公司所得税法取消了对应税工资的限制，因此，只要投资者的工资和薪水是合理的工资和薪金，就可以在税前扣除投资者的工资和薪金，并且投资者收到的股利应在以后-税。利润分配不能扣除税前。投资者可以在股息和工资收入之间进行选择，以合理地减轻所得税负担。
示例：贸易公司A是一家有限责任公司，通过为四位股东各投资100万元人民币而成立。四名股东已同意在年底不收取工资和支付股息。2010年，公司实现会计利润90万元，调整后应纳税所得额102万元，申报缴纳企业所得税25.5万元，税后利润64.5万元。公司按规定提取公积金和公益金9.68万元。。可分配利润为54.82万元。年底，四名股东决定分红40万元进行利润分配，每人分配股利10万元。四名股东共需缴纳个人所得税8万元。投资者实际上要缴纳企业所得税和个人所得税两种税，总税负为33.5万元。以下方法可用于税收筹划。
方案1：四位股东的月薪为3500元，该薪水无需缴纳个人所得税。年末每人派息5.8万元。四人分红共计46400元。最前沿的支出使公司所得税减少了42,000元，而投资者所得税负担为259,400元（25.5-4.2 + 4.64）。
进行税收筹划，预测公司的盈利能力，并根据公司的实际生产和经营情况制定全面的分配计划，合理确定股东的工资和股息水平，并在减轻税收负担的同时确保股东权益，是公司的正确选择。