好消息，新的税法已通过！“起点”是每月5,000元，将于10月1日开始实施，为人们提供减税的“大优惠”。
已确认以下三项个人所得税法：
①确定每个税的“起点”为每月5000元；
②减税倾向于低收入和中等收入，三种低税率分别提高了3％，10％和20％，缩小了25％的税率，以及30％，35％ ，并提高45％的水平。税率步骤保持不变；
③住房，子女教育和养老金这六项费用可抵税。新税法将于2019年1月1日生效，最新的“起点”和税率将于2018年10月1日开始实施。
综上所述，表面上看，新的个人税收计划的实施确实确实优先考虑了部分收入相对较高的员工的福利，但从长远来看，它将无疑起到良性作用。改善企业的就业环境，完善微薄收入群体的福利保障体系，也是维护社会稳定的重要手段。即使您的月薪只有3,000元，未来的基本工资也会增加，社会保障将支付更多。。
尽管以前没有根据实际工资支付社会保障的人会得到较少的工资，但不能说他们处于不利地位。因为您不能只看前方，而不是长期。随着社会保障缴费基数的增加，社会保障福利自然会增加，从长远来看这具有成本效益，这将大大增加您的社会保障福利。
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全媒体记者周从晓
临近年底，所有单位都该向员工分发年终奖。每个人都必须期待它。
当然，除了计划进行购买之外，每个人都应该最担心应该为他们的年终奖支付多少税？拿到之后我真正能拿到多少钱？
根据财政部和国家税务总局的《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接有关问题的通知》，每年2021年12月31日之前居民个人获得的奖金可以选择和支付。工资是集体征税的，或者您可以选择单独征税。
年终奖金缴税方式可以选择一种
因此，选择年终奖更划算？记者将与您合作。
让我们看一下算法一，并分别计算税额。
将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，然后根据每月综合所得税率表（表2）确定适用的税率和年终奖金的快速计算扣除，用于分别计算税金。。计算公式为：
的应税金额=全年的一次性奖金收入x适用的税率-快速计算扣除额。
居民个人全年可获得一次性奖金收入，或者他们可以选择合并年度综合收入并按年纳税，并根据综合情况确定适用的税率和快速计算扣除额所得税税率表（表一）。
以下是两个示例，可帮助您学习如何计算税金：
示例1：
方法1：小刘的一次性奖金未计入年度综合收益
方法2：小刘的一次性奖金被合并到年度综合收益中
由此可见，小刘选择年度一次性奖金并将其纳入年度综合收益更具成本效益。
示例2：
方法1：曹莉的一年期奖金未计入年度综合收益中
方法2：曹力的一次性奖金被合并到当年的综合收益中
由此可见，曹Li选择不将当年的一次性奖金纳入当年的综合收入中也更具成本效益。
税务部门提醒：对于纳税人，特殊的一次性红利税计算方法只能在一个纳税年度中每年使用一次。
对于年收入较低的人群，哪种税收方法更具成本效益
在这种情况下，如果年终奖是单独计算的，它将产生更多的应纳税额并增加税收负担。
如果您排除收入刚好超过阈值的情况，那么对于大多数收入高于上一个情况的人，是单独计算还是合并计算年终奖，或者纳税人是否需要根据税收政策。
当应税收入为负数时，合并税是最佳选择
据估算，这里有一些“节税”技巧供您参考：
如果综合收入的应税收入为负，则一次性奖金和全年综合收入的组合计算必须是最佳选择。
生活中经常有这样的例子。在年底获得巨额奖金的员工也会感到高兴和沮丧。 “必须预扣多少个人所得税。在艰难的一年里挣一些钱并不容易……”。有没有办法减少个人所得税？这取决于采用何种策略。
原则上，每月奖金与月薪和薪金收入相结合，并根据税法计算和支付个人所得税。大约有两种不按月发放的奖金：1.全年的一年奖金，包括年终工资增加，年薪制度和基于绩效的薪资单位，这些单位根据评估兑现年度薪金和绩效薪水。2.其他各种奖励，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。
当前的税法规定，发放该月的全年的一次性奖金，分别用作一个月的工资和薪金收入，除以12个月，以及适用的税率和扣除额根据其商数确定，并计算个人所得税。在这种情况下，不能重复扣除“五险一金”。如果奖金金额很大，则预扣的个人所得税可能会很高。同时，对于每个纳税人，该税收计算方法只能在同一纳税年度采用一次。
其他奖金在付款月份与工资结合在一起，从而增加了应纳税所得额，而没有额外的扣除额，而且要缴纳的税款也将大量增加。
从这个角度来看，税法的规定很严格。我想在税法框架下找到漏洞以加以利用。空间很小。由于税法的一般环境无法改变，因此从奖金制度本身考虑灵活分配以减轻税收负担是一种更现实可行的方法。
首先，在实行年薪制或绩效工资制的情况下，企业可以适当地计划月薪和年度奖励的分配比例。可以适当增加月工资的比例，因为在计算这部分工资的应纳税所得额时，应使用个人当月应缴纳的“五险一金”来减少应纳税所得额。
其次，基于当前个人所得税过分累进的税制设计的缺点，有时会出现“多付一美元并支付大量所得税”的现象，因为一美元的奖金可能导致应税收入猛增较高税率的范围。在这种情况下，个人宁愿主动带走一元的奖金，这可能导致少收几千元的个人所得税。
同样，更改奖励金额在不同名称之间的分配，并避免在同一个月支付奖金。在将月薪与薪金相结合后，尝试犯错误以减少应税收入，从而采用较低的税率。。
以上规划渠道都是基于企业运营水平的考虑，并且必须得到管理层的理解和支持。建议纳税人主动与管理层沟通，明智的管理层可以从有效激励员工的角度考虑。
很明显，购买增值税机票以抵消增值税的时代已经逐渐消失！国内外都已经意识到，合理的税收筹划已在大中小型企业中流行！
根据州在1994年3月提出的“金税”项目的概念，2000、2008和2017年国家金税制度的第一，第二和第三阶段继续上线，加上今年五月的黄金税在升级的第三阶段，毫不夸张地说增值税的产出（对应于销售和购买）相匹配，毫不夸张地说税务局花费的时间比前两个增加了。几个月到现在只需要1个小时。，增加了近720倍！!!!!面对如此强大的“金税第三阶段”，您可以大胆考虑一下，该公司今天购买了一张假票，相关数据将在明天和后天发送给第三方代理进行人工审核正在检查调查局！!!!!您知道，特殊票务信息密切相关。如果您拿到发票，就会被抓到！!!!!
不可否认，越来越多的公司面临越来越大的增值税压力。迫切需要寻求出路并提高公司利润。寻找可靠和值得信赖的增值税计划解决方案显得更加迫切。是所有人最直接的愿望。
通过百度的在线搜索，许多企业所有者或公司财务会计师可能对增值税税收筹划计划有所了解，但是如何实施却不清楚。实际上，主要思想如下
1.身份替换：选择其他纳税人身份进行税收筹划
2.更改方式：为税收计划选择不同的销售方式
3.兼职操作方法：税收计划的兼职销售方法
4.混合销售的税收计划
5.单独的大型企业的税收筹划
6.优惠政策：充分利用优惠税收政策的税收筹划
7.延期纳税的税收筹划
...
今天，税点将使用税收优惠政策来分析所有人的增值税计划构想（重要的是，您可以保存它）：
实现税收的原则：利用园区的税收优惠政策，将公司业务（尤其是增量部分）转移到园区内新成立的企业，以达到减轻税收负担的总体效果。
对实际案例的分析（以优惠区域中的成功解决为例，文字中包含公司的别名，公园中的别名）：
D公司是一家加热设备销售公司。 2017年，不含税销售总收入5,000万元，其中进项税额发票3,000万元。K公司还是一家热情的销售公司。 2017年，不含税销售总收入5,000万元，其中进项税额发票3,000万元。与公司D不同，公司K在特定的优惠税区注册。D公司和K公司如何比较其税收：
实际上，在税收优惠园区中定居的公司可谓“两赢两杀”。一方面，合作园区可以满足国家政府规定的税收目标。另一方面，它们可以合理地减少入驻企业的税收负担，并改善经济竞争力。
当前，将企业整合到Internet技术中并跟上Internet的发展已成为大势所趋。在中国，大多数传统行业都在争先恐后地启动科学技术。为了寻求企业的快速发展，许多公司甚至设立了研发部门，以学习互联网技术，并将传统业务放在互联网上。同时，中央政府也发布了一些政策。例如，2018年9月21日，财政部，国家税务总局和科技部联合宣布，中国将提高企业研发费用的税前扣除率。税收优惠政策旨在进一步激励企业增加对研发的投资并支持技术创新。
政府做出了许多努力。一方面，它出台了许多税收优惠政策，以鼓励企业进行技术创新。另一方面，它还设立了许多地方政府补贴，以支持各地的企业家。事情不符合预期。实际上，公司经常寻求“政策”而无能为力的原因有很多。
例如，优惠税收政策中研发费用的额外税收减免，国家税务总局2017年第40号公告，《关于研发支出和税前扣除范围的问题的公告》 ，”允许额外扣除包括：
1.人员人工成本2.直接投入成本3.折旧成本4.无形资产摊销5.新产品设计成本，新工艺规范开发成本，新药开发的临床试验成本，勘探和开发的现场试验开发技术费用6.其他相关费用，例如高科技研发保险费等。
在实际业务运作过程中，由于较高的社会保障成本和工资的个人税费，一些公司只能以相对较低的基数向员工发放工资，而实际工资与实际工资之间的差额经常散落。抵消冲销的发票。在这种情况下，公司研发人员的人工成本要比财务报表中的实际成本低得多，而零散的发票通常属于差旅费或日常办公室支出，这会浪费额外的扣除额。
换句话说，如果将税点用作公司的税收筹划咨询外包公司，则工资差额将通过研发咨询费用每月支付到税点帐户，这将解决以下问题：在一定程度上因为公司没有足够的发票可以抵消工资的麻烦，同时，这部分咨询费用可以增加到成本的75％以减少应纳税额，这也降低了企业发展过程中的税收风险。
此外，在现阶段，上海市获得了一些政府补贴，例如“上海市为促进文化创意产业发展提供的财政支持资金”等。多年来，财政补贴一直很强劲，通常总计为1百万和300万，其中企业在提交申请时必须声明两年建设预算。如果政府部门批准批准，它将立即将50％的资金分配给企业，剩下的50％的资金将在两年内通过验收检查后才能释放。
有时候，公司在申请预算时会包含成千上万的咨询费和市场研究费，但实际上，许多公司发现他们付的钱不多，这很可能会引起问题检查不合格，剩余的财务资金无法说明。他还被列入政府的黑名单，并失去了企业树立的信誉。不想再申请其他政府补贴。
公司赚取的钱的25％需缴纳公司所得税，并付给国家。更令人沮丧的是，账面利润是500万，实际上各种成本是300万，但是我不能得到那么多的发票证明，而要按500万纳税。我该怎么办？
税收筹划是合法且合理的，但是企业领导者不知道该怎么办？让我们从六个角度来讨论它。
1.充分利用批准的税收政策合理地节省税收。
简单的理解是，税务局已预先确定了企业的成本。批准的征税包括两种方法：固定征税和应税收入率。经政府批准且不符合设置账簿标准的自雇人士是一种定期固定税，其发票没有实质性影响。
也就是说，如果您的公司申请批准的收款，那么您不必担心真正的业务在没有得到合格发票的情况下会发生。
2.合理组建新企业并为小型和微薄的企业享受税收优惠
根据最新政策，从今年起连续三年，只要金额不超过300万，人数不超过300，总资产不超过5000万，属于享受税收优惠政策的小微企业。
一百万之内，将缴纳50,000欧元的企业所得税，另外200万，即二十万将缴纳企业所得税，总计25万个税收。如果您每年赚600万，您将按25％的比例支付150万。
然后成立新公司，并将业务转移给两家公司（每家300万），以便两家公司都能享受税收优惠政策。
3.通过使用外部捐款合理节省税款
企业捐赠是一种支出，但有时捐赠的时机很好，相当于一个广告，并且该广告的效果要比普通广告好得多，这特别有利于建立良好的社会关系。企业形象。因此，公司经常使用捐赠来获得节税和广告的双重利益。但是，新税法对捐赠的税前扣除有相应的规定，企业应注意捐赠。
《企业所得税法》第9条规定：“企业的公益捐赠支出中不超过年度利润总额12％的部分可以扣除。”这里的公益捐赠是指通过公益社团组织的企业。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定，由县级以上人民政府和人民团体及其部门的公益事业捐赠。企业直接捐赠和非公益性捐赠，不扣除税前。
第四，也可以不计发票而包含在成本核算费用中
知道：发票不是唯一的抵扣。根据2018年7月的《企业所得税税前扣除管理办法》第14条，并非所有可以记录的成本和费用都是发票。
例如，我向您支付了违约金，您无法开具增值税发票。但是，如何证明我花了这些钱却没有开具发票却没有缴纳企业所得税？收据和付款凭证可以用作公司所得税的扣除凭证。
再举一个例子，当一家公司从事营销活动时，它会发出很多红色的信封。如何证明它已经用完了？收到的红色信封的屏幕截图可以用作抵扣销售费用的凭证，并且销售费用没有上限。有款待的上限。
五，让现金流一会儿
金钱具有时间价值，金钱在企业手中拥有无限的想象力。有了现金流，公司就很难陷入困境。但是，大多数会计师每月和每季度预缴企业所得税。实际上，他们不知道自己可以赚一会儿钱。
预付的通常的公司所得税是根据会计利润计算的。无需发票。收据和白条可以用作成本。例如，您可以在会议上学习，在户外支付住宿和膳食。将成本考虑在内，根据会计利润计算预付款额，然后立即下降。
等到结清结算后再需要发票证明，这是一个额外的时差。如果当时没有发票怎么办？如果不付款，请再次付款。
因此，通常有可能没有利润。税务局还暗中告诉您，您不需要在正常时间付款。您可以计算付款时应支付的金额。这相当于免税免息贷款
六。利用工业优惠政策合理节省税款
国家需要支持的高科技企业的企业所得税税率可降低15％。
新的公司所得税法放宽了地理限制，并在全国范围内进行了扩展，同时收紧了确定高科技企业的标准。
对于仅使用高科技作为部门帐户的现有公司，他们可以分拆高科技业务并成立独立的高科技企业以适用15％的税率。当然，高新技术企业必须属于“国家支持的高新技术领域”，必须由国家有关部门认定。
对与环境保护，资源综合利用和安全生产有关的行业和项目提供税收优惠。