自2019年初以来，中国发布了许多与每个人都密切相关的政策，包括新的社会保障政策，新的税收政策等。让我们来谈谈今天的新税收政策和2019年的个人所得税如何计算。
从上述税率表中，我们还可以看到，2019年实施的个人税率表主要是为了调整阶梯税率的间隔。例如，如果先前的应税金额为2,000元，则应缴纳10％的税，现在只需要支付3％的税。
我们还提到，2019年将增加额外的特殊扣除。然后，特殊额外的扣除主要包括6个项目：儿童教育，抵押贷款利息，租金租金，继续教育，养老金和重大疾病医疗保健。只要用户符合要求，也就是说，在扣除纳税时的相应金额之后，在计算个人所得税时，特殊附加扣除的具体扣除标准如下：
鉴于2019年的个人税政策，在计算2019年的个人税时，具体的计算公式为：（个人收入-5000-特别扣除额-特别附加扣除额）*相应税率。
2019年的5,000起税表
新修订的个人税法于2019年1月正式实施。个人所得税已从以前的3500元提高到5,000元，并且可以扣除6种特别的额外扣除，主要包括儿童教育，继续教育，和退休金。，大病医疗，住房贷款利息和住房租金，在扣除三险一金和专项补助金后，如果工资超过5,000元，则需要缴纳个人所得税，如果低于5,000元，则有无需付款。从2019年开始的5,000税表如下：
特殊附加扣除如下：
2.继续教育的每月扣除标准为400元，一年可扣除4,800元。技术职业教育或专业技术资格教育，可扣减3600元一年。
5.住房租金的每月扣除标准为1500元，1000元和800元。扣除额取决于城市。
税的计算速度
目前的税收起征点是5,000元，可以从三险一金和六项特殊附加费中扣除。以下小示例说明了如何计算税额。
张先生的儿子在上大学并接受孩子的教育，可从每月1000元的特殊补助金中扣除； 60岁以后需要抚养的父母，可以从每月2000元的特别补助金中扣除；贷款方面，武汉属于省会城市，住房贷款利息可扣除1500元。申请社会保障公积金可抵扣1000元。
随着2019年的临近，许多用户非常关注2019年的新税收政策。毕竟，税收的征收将影响每个用户的最终经济收入。自2019年以来，中国的个人所得税免税额已从3500元正式增加到5,000元，这也表明自2019年起，月薪低于5,000的用户将无需缴纳个人所得税。
除了调整免税额度外，用户还非常关注2019年新税率调整的相应税率。以下编辑者总结了2019年新税率表：
其他扣除费用实际上更容易理解，但是许多用户不太理解特殊附加扣除的含义。实际上，特殊的额外扣除是孩子的教育成本，住房贷款的利息成本以及所租房屋的租金。，老人医疗费用，严重医疗费用等。
新的税后付款金额是多少
新税实施后，关于我们需要支付多少税，我们仍然必须依靠自己的收入，因为现在提高了正税点，应税收入也增加了扣除特殊额外费用的规则，因此最终，我们需要支付的个人所得税将减少。
对于某些薪水在3500-5000之前的用户，在实施新税制之前需要相应的个人所得税，但是在实施新税制之后，由于尚未达到最低门槛，因此不需要支付个人所得税
以上是金头财经网，金头财经网的编辑对2019年新税率表的介绍。
税务管理前线
避免个人所得税的10种方法：
合理避税是合法的。通过合理的避税措施，可以增加个人可支配收入，并减轻个人或家庭的经济负担。（本文仅供参考，不作为实际工作的依据。日常工作中必须依法纳税）
（仅供参考，不能做非法的事情）（{}} 0 1
83种合理的避税方法
如果您不学习，会计将是一大损失
1.差旅费补贴（差旅费200元，伙食费200元。超出部分的收入按工资和薪金计算，应缴纳个人所得税）
由商务旅行引起，不含税。该标准基于地方税务机关。
2.员工流失有一项税法优惠，员工离职补偿金应在当地员工平均年薪的三倍之内免税；
3.通讯费：
如果该单位因工作需要而需要支付个人办公室通讯费用，则会根据法律规定全额或有限地临时补偿，每人每月不超过300元人民币。凭据，它将不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。
单位为个人支付办公室通讯费用并以补贴或其他形式分配时，应计入个人的月薪和薪金收入并征收个人所得税。
4.夏季清凉饮料的费用
报销可以免税，并且可以与工资一起支付
5.发票抵销（如果是虚假支出，则不适用）
6.获得大量收入
可以看出，如果纳税人可以多次获得一项收入，将积分摊销并增加扣除额，则可以减少应纳税所得额并节省税收支出。
最新的2019-2020年个人所得税税率表，2019-2020年的税起点为5,000元，外籍人员的起点为5,000元，薪金税率表和年终奖励税率表为一样，但是他们的税金计算方法不同，注意区别。
I.工资和薪金
工资受七级超额累进税率的影响，范围从3％（3％）到45％（45％）。
每月工资预扣和预付款，使用累计年度预扣和预付款方法，
本期应付的预扣税和预扣税费=（累计的预扣税和预扣应税收入×预扣税率快速计算扣除额）-累计的扣除额和免税额-累计的预扣税额
个人所得税预扣表
（适用于个人薪金和居民薪金的预扣和预扣）
一月：
2月：
3月：
二等奖通过将年终奖金额除以12个月可获得
年终奖。平均每月收入金额用于确定税率和速度扣除额。年终奖励所得税税率表与工资薪金税率表相同。计算是不同的。
说明：
1.此表中的平均每月收入是年终奖金的金额除以12个月后的平均值。
2.税率表与薪金和工资所得税率表相同。
III。个体工商户的生产经营收入和企事业单位承包和出租经营收入
应税金额=（年收入总额-费用，支出）X适用税率-快速计算扣除额
第四，手稿收入对于
手稿报酬，将采用成比例的税率。税率为20％，应纳税额减少30％。实际税率为14％。
五，劳动报酬收入
1.为每种报酬预先缴税：
应税金额=每笔收入（超过4,000元人民币）*（1-20％）X适用税率-快速计算扣除额
应税金额=（每笔收入（不超过4000元）-800）X适用税率-快速计算扣除额
2.年末，工资，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费合并计算个人所得税。
6.特许权使用费收入和财产租赁收入
每次收入不超过4,000元的，减收费用800元；超过4000元的，减收20％，按20％的比例税率征收。
7.财产转让收入应在扣除财产的原始价值和合理费用后，按余额的20％征收。
本文仅供参考，而不是实际工作的基础。日常工作中必须依法纳税。
个人所得税的10种避税方法如下：合理避税是合法的。通过合理避税，可以增加个人可支配收入，并减轻个人或家庭的经济负担。
报销可以免税，并且可以与工资一起支付（{}} 5.发票抵销（如果是虚假支出，则不适用）
7.增加福利并减少工资
西安高新区的一家公司聘请高级管理人员，并计划支付120万的年薪，但在咨询税务局之后，该公司与高级管理人员达成协议，将年薪降至80万同时为高级主管提供一套现有的住房和只能使用一辆车。另外，鉴于公司的员工大多是技术工人，并且雇佣合同期限相对较长，因此适当降低了员工的名义工资。同时为职工提供宿舍，适当增加公积金和养老保险金，提高职工福利。粗略计算，公司高管至少要缴纳个人税的40％。
税务分析员的评论：增加工资收入可以满足消费者的需求，但是由于个人工资的薪rate税率是过高的累进税率，因此当达到一定水平时，新增加的可支配收入就增加了。薪水将逐渐减少。因此，找到减少名义收入和转换个人现金工资以提供必要福利的方法。这样不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。
8.劳动报酬的工资化
西安一家私营企业的所有者雇用其他人经营自己的私营企业，并为另一家公司工作。他的月薪约为4000元。他一开始没有与这家公司签订任何合同，因此应纳税所得额4000元作为劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但是经过咨询后，如果他与公司建立了雇佣关系，那么4000元的工资收入不需要交税，而一个月可以节省640元的税。
9.高薪月份分为以下低收入月份
这种方法特别适合收入非常不稳定的人。
10.增加三项保险和一金的金额
如果您的收入高，钱高，就可以将社会保障和公积金的标准提高到最高水平。当然，公司支付的金额也相应增加。您可以与公司洽谈。支付更高的社会保障金自然会提高退休工资。征收公共税的个人和公司计入个人帐户。各地都有现金提取机制，因此筹集住房公积金是一种更好的避税方法。