好消息，新的税法已通过！“起点”是每月5,000元，将于10月1日开始实施，为人们提供减税的“大优惠”。
已确认以下三项个人所得税法：
①确定每个税的“起点”为每月5000元；
②减税倾向于低收入和中等收入，三种低税率分别提高了3％，10％和20％，缩小了25％的税率，以及30％，35％ ，并提高45％的水平。税率步骤保持不变；
③住房，子女教育和养老金这六项费用可抵税。新税法将于2019年1月1日生效，最新的“起点”和税率将于2018年10月1日开始实施。
综上所述，表面上看，新的个人税收计划的实施确实确实优先考虑了部分收入相对较高的员工的福利，但从长远来看，它将无疑起到良性作用。改善企业的就业环境，完善微薄收入群体的福利保障体系，也是维护社会稳定的重要手段。即使您的月薪只有3,000元，未来的基本工资也会增加，社会保障将支付更多。。
尽管以前没有根据实际工资支付社会保障的人会得到较少的工资，但不能说他们处于不利地位。因为您不能只看前方，而不是长期。随着社会保障缴费基数的增加，社会保障福利自然会增加，从长远来看这具有成本效益，这将大大增加您的社会保障福利。
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全媒体记者周从晓
临近年底，所有单位都该向员工分发年终奖。每个人都必须期待它。
当然，除了计划进行购买之外，每个人都应该最担心应该为他们的年终奖支付多少税？拿到之后我真正能拿到多少钱？
根据财政部和国家税务总局的《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接有关问题的通知》，每年2021年12月31日之前居民个人获得的奖金可以选择和支付。工资是集体征税的，或者您可以选择单独征税。
年终奖金缴税方式可以选择一种
因此，选择年终奖更划算？记者将与您合作。
让我们看一下算法一，并分别计算税额。
将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，然后根据每月综合所得税率表（表2）确定适用的税率和年终奖金的快速计算扣除，用于分别计算税金。。计算公式为：
的应税金额=全年的一次性奖金收入x适用的税率-快速计算扣除额。
居民个人全年可获得一次性奖金收入，或者他们可以选择合并年度综合收入并按年纳税，并根据综合情况确定适用的税率和快速计算扣除额所得税税率表（表一）。
以下是两个示例，可帮助您学习如何计算税金：
示例1：
方法1：小刘的一次性奖金未计入年度综合收益
方法2：小刘的一次性奖金被合并到年度综合收益中
由此可见，小刘选择年度一次性奖金并将其纳入年度综合收益更具成本效益。
示例2：
方法1：曹莉的一年期奖金未计入年度综合收益中
方法2：曹力的一次性奖金被合并到当年的综合收益中
由此可见，曹Li选择不将当年的一次性奖金纳入当年的综合收入中也更具成本效益。
税务部门提醒：对于纳税人，特殊的一次性红利税计算方法只能在一个纳税年度中每年使用一次。
对于年收入较低的人群，哪种税收方法更具成本效益
在这种情况下，如果年终奖是单独计算的，它将产生更多的应纳税额并增加税收负担。
如果您排除收入刚好超过阈值的情况，那么对于大多数收入高于上一个情况的人，是单独计算还是合并计算年终奖，或者纳税人是否需要根据税收政策。
当应税收入为负数时，合并税是最佳选择
据估算，这里有一些“节税”技巧供您参考：
如果综合收入的应税收入为负，则一次性奖金和全年综合收入的组合计算必须是最佳选择。
生活中经常有这样的例子。在年底获得巨额奖金的员工也会感到高兴和沮丧。 “必须预扣多少个人所得税。在艰难的一年里挣一些钱并不容易……”。有没有办法减少个人所得税？这取决于采用何种策略。
原则上，每月奖金与月薪和薪金收入相结合，并根据税法计算和支付个人所得税。大约有两种不按月发放的奖金：1.全年的一年奖金，包括年终工资增加，年薪制度和基于绩效的薪资单位，这些单位根据评估兑现年度薪金和绩效薪水。2.其他各种奖励，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。
当前的税法规定，发放该月的全年的一次性奖金，分别用作一个月的工资和薪金收入，除以12个月，以及适用的税率和扣除额根据其商数确定，并计算个人所得税。在这种情况下，不能重复扣除“五险一金”。如果奖金金额很大，则预扣的个人所得税可能会很高。同时，对于每个纳税人，该税收计算方法只能在同一纳税年度采用一次。
其他奖金在付款月份与工资结合在一起，从而增加了应纳税所得额，而没有额外的扣除额，而且要缴纳的税款也将大量增加。
从这个角度来看，税法的规定很严格。我想在税法框架下找到漏洞以加以利用。空间很小。由于税法的一般环境无法改变，因此从奖金制度本身考虑灵活分配以减轻税收负担是一种更现实可行的方法。
首先，在实行年薪制或绩效工资制的情况下，企业可以适当地计划月薪和年度奖励的分配比例。可以适当增加月工资的比例，因为在计算这部分工资的应纳税所得额时，应使用个人当月应缴纳的“五险一金”来减少应纳税所得额。
其次，基于当前个人所得税过分累进的税制设计的缺点，有时会出现“多付一美元并支付大量所得税”的现象，因为一美元的奖金可能导致应税收入猛增较高税率的范围。在这种情况下，个人宁愿主动带走一元的奖金，这可能导致少收几千元的个人所得税。
同样，更改奖励金额在不同名称之间的分配，并避免在同一个月支付奖金。在将月薪与薪金相结合后，尝试犯错误以减少应税收入，从而采用较低的税率。。
以上规划渠道都是基于企业运营水平的考虑，并且必须得到管理层的理解和支持。建议纳税人主动与管理层沟通，明智的管理层可以从有效激励员工的角度考虑。
2019年高收入人群节税计划
最近，国家大力推动了税制改革，三阶段黄金税制以及国家和地方税的合并，新的个人所得税法将于1月1日全面实施。 2019年，社会保障将由税务部门收取。公司应如何实现税收合规？如何为公司股东和高管等高净值个人计划个人税？
1.普及基本税收筹划概念
1.什么是税收筹划？
通常是指纳税人使用法律手段（政策技巧，计算分析，会计政策等）来实现不交或少交税款的目的。当有多种税收选择可供选择时，纳税人选择最大限度地减少税收负担，以应对金融，运营，贸易等
2.什么是逃税？
开具发票而不是缴税是逃税。
老板直接从公司帐户中提取现金，这是逃税行为。
买假发票进入帐户是逃税行为。
2，当前政策和趋势分析
1.政策背景
国家驱动的税制建设，税制改革（第三黄金税期，营业税增加，国家土地税合并，个人所得税法修正案，社会保障税征收，发票网络，银行帐户网络，企业信贷信息披露，公司信息网络）
2.趋势
发票已完全彻底地联网（电子发票将变得越来越流行。出租车票，食品饮料票，固定价格票等都将被联网。每张票都知道它来自何处以及去向何处。税收数据已完全和彻底联网
企业的内部和外部帐户将消失，虚假帐户也将消失（“正在执行会计”是没有用的，而想要进行“正在执行”的虚假帐户将不会加入。发票同步，软件自动读取，税务局比企业本身更好更好地了解公司的运作）
3.影响
税收环境在变化，老板的态度必须改变，每个公司都必须顺应潮流！对税收筹划服务的需求注定会井喷！
3.税收筹划：税收节省计划
1.高资产净值人士的节税需求：
自然人李从事设计和咨询工作，创立了一家业绩强劲的企业，但发现税负太重，企业所得税为25％，工资为3％-45％，劳动力薪酬为20％-40％，分红20％的股息，我该如何合法减税？
2.实现方式
建立合理的公司结构和业务模式，调整业务模式，并更改个人收入名称，以应用最佳的税收政策；将工资，股息或劳务收入转换为独资企业的营业收入。（{}} 4.案例
李先生是一家建筑工程公司的工程设计师。他的年收入为100万元人民币，按薪金缴纳税款，每年需缴税24.58万元。税收负担很高。减轻税收负担的方法。
1.想法
根据我们的规划思想，我们建议李先生在某个地区成立一家独资企业，以将其工资收入转换为独资企业的营业收入，并享受个人税的征收。
2.效果
众所周知，收入越高，个人所得税越高。虽然个人所得税起征点已经提高到5000元，但是对于高收入个人，如何适当地为个人节省税款仍然是亟待解决的问题。今天，我将向您介绍合理节省税款的9种常用方法。
01使用年终奖合理节省税款
税法规定，对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底的年薪和绩效工资应受纳税人获得的年度一次性奖金的支配。分别计算为一个月的工资和工资收入。
但是，除了全年的一次性奖金之外，还获得各种奖金的员工，例如半年奖，季度奖，加班奖，现金奖，出勤奖等，将与他们的月工资要按照税法缴纳个人所得税。
纳税人可以牺牲部分半年度奖励，每季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励，而牺牲的是要求单位支付更多的年终奖金来节省税款。
应当指出，《国家税务总局关于调整个人计算一年期红利个人所得税的计算方法的通知》（国税发〔2005〕9号）规定。那：对于纳税人，税法只能使用一次。
（有传言称“王者荣耀”团队年终奖有100个月的薪水）
02使用税收优惠政策合理地节省税收
当前税收优惠的主要形式是：免税，免税，起征点，减税，优惠退税，加速折旧，优惠税率，抵销损益，免税，递延税项等。
03使用公积金合理节省税款
住房公积金可用于偿还抵押或租金，也可用于购房和装修。在特殊情况下，也可以将其取出并花费。因此，尽管公积金的支付是税收计算中的个人支出，但实质上是个人储蓄。因此，增加公积金的个人缴费就相当于合法避税！
工人阶级每个月支付的住房公积金可从税款中扣除，这意味着按标准支付的住房公积金不征税。同时，员工可以支付补充公积金
但是要注意两个问题：第一，纳税人必须在其工作单位开设个人补充资金帐户；其次，虽然纳税人的每月补充公积金是节税的，但不能随意提取，并且个人资产被合并，并且有上限。
04通过捐赠合理节省税款
使用捐款进行税前扣除。通过中国的社会团体和国家机构向教育和其他社会福利事业以及受严重自然灾害影响的地区和贫困地区（其金额不超过应纳税所得额的30％）捐赠收入的个人纳税人申报的可以从从应税收入中扣除。
05使用理财产品合理节省税款
选择可扣税的财富管理产品以节省税款。如投资基金，政府债券，保险，教育储蓄等。
认真思考并再次选择，不仅可以节省税款，而且可以合理分配资产，并提高收益的稳定性和抗风险性。
06使用时差合理节省税款
利用暂时免税的优惠措施，并利用国家规定的时差来节省税款。
根据现行税收法规，买卖价差中的股票或资金的个人投资者暂时免征个人所得税。这是针对个人财产转让收入的几项暂时免征个人所得税的方法之一。。
纳税人可以选择适合自己买卖的股票或基金，通过低买高卖来获得低收入，并间接实现节税。但是，由于许多纳税人不是专业的财务人员，也不具备专业知识，因此在使用此方法时，需要咨询专家，及时学习相关知识，并谨慎行事。
07使用税收发票来节省税收
使用通讯，运输，旅行和错误信息的发票来节省税款。根据经济业务的实际情况，取得实际报销的合法发票的费用，是企业的正常经营支出，不缴纳个人所得税。
例如，许多公司将向员工偿还电话费，但必须注意，如果以补贴和其他形式支付通讯费用，则应将其计入个人的月薪和薪金收入以及征收的个人收入中税。
08高收益，合理的工资和节税
企业可以使用非货币支付方式来增加员工的公益支出，例如免费为员工提供宿舍（公寓），免费提供便利的交通服务以及为员工提供免费餐点。
09合理计划节税
使用级别差异，扣除额，税收筹划和利润最大化。劳动报酬，稿酬，特许权使用费和财产租赁收入从必要的支出中扣除。它可以根据收入数额合理地计划，并缔结相关合同以使利润最大化。
以上是目前最常用的9种节税方法，每种方法都有不同的操作难度。企业服务优化提醒每个人，如何合理避免个人所得税的关键是找到合适的节税方法，并根据自己的具体情况进行分析。
随着中国经济的快速发展，人们的生活水平越来越高，个人所得税逐渐进入普通百姓的生活。至于如何缴纳个人所得税以及如何利用现有的税收政策制定合理的计划并在不违反税法原则的情况下实现节税，人们越来越关注它。今天，良好的信誉编辑器将告诉您如何节省税款。让我们一起学习！
I.节税
第一项：提高效率工资。年度纳税额为：
第二：奖金。
①季度分配。
3月，6月，9月和12月，奖金为每月6,000元，再加上当月的工资，当月的月收入为7,200元，其余的月度收入仍为1200元。由于1200元没有达到1600元的扣除额，因此无需纳税。
②全年一次分发。
企业应缴纳的个人所得税为：
由此可见，薪金中只有奖金才是最省税的。信誉编辑的建议是，如果公司的工资逐月变化，可以适当调整月薪以使其达到平均水平并减少税额。
其次，在工资与劳动报酬之间的关系中节省税款
王先生于2006年1月从单位获得工资1000元。由于单位工资太低，王先生于当月在企业A中找到一份兼职，每人的收入为1700元。月。如果叶先生与企业A没有固定的雇佣关系，则根据税法的规定，工资，薪金和劳动收入分别计算。对王先生的工资和薪金所得不征收不超过基本抵扣额度1600元的税款，劳动报酬所得的应纳税额为（1700-800）×20％= 180元，因此王先生的应纳税额为一月份的金额是180元。如果王先生与企业A有固定雇佣关系，则企业A支付的1,700元应与单位支付的个人所得税工资相加。应税金额为（1700 + 1000-1600）元×10％-25元= 85元。在这种情况下，如果王先生与企业A建立固定的雇佣关系，他每月可以节省95元（180-85元）的税款。
在某些情况下，将工资和薪金转换为劳动收入更有利于节省税款。
例如，王先生是主治医师，月薪为6000元。他与另一家医院合作，每月去医院指导3次，月薪3000元。如果王先生和医院有稳定的雇佣关系和雇佣关系，他们应该根据工资和薪金缴税。每月应纳税额为（6000 + 3000-1600）×20％-375 = 1105元。如果王先生与医院之间没有稳定的雇佣关系，因此应根据劳动报酬收入征税。每月应纳税额为：[（6000-1600）×15％-125] +（3000-800）×20％= 975元。因此，如果王先生没有稳定的雇佣关系，他每月可以节省130元的税金（1105-975）。
由此可见，如果收入较高，则可以分别对工资，薪金和劳动报酬的使用征税，如果收入较小，则可以将两者合并以节省税款。在正常情况下，工资，薪水和劳动报酬的分开有利于节省税款。
三，为劳务报酬节省税款
1.一次性纳税申报
2.子声明和纳税
3.所有者为减少应税收入而提供的相关费用
采用所有者提供某些服务和费用的方法，尽管减少了纳税人的收入，但同时也减少了纳税人的应税收入。例如，所有者向纳税人提供食品，运输和其他服务，以抵消部分劳动报酬。对于所有者而言，费用没有增加，收益也没有受到损害。对于纳税人而言，这些食品和交通等费用是纳税人的日常费用。如果纳税人购买收入，则在缴纳所得税时通常不能扣除。
第四，资产转移节省的税款
某人是一位医生，他根据所学知识发明了一项技术并获得了国家专利。专利权属于个人。专利公布后，许多制药公司要求该人转让使用专利的权利。一个提议的转让价格为500万元人民币。另一家优秀的制药公司提议，他可以持有相同价格的公司股权，并让他担任公司副总经理，负责药品研发。
如何确定两个选项？如果选择直接转让专利来获取现金，可以获得500万元的收入，但同时应缴纳以下税款：
1.营业税
的税额为：500×5.5％= 27.5（万元）。因此，纳税后，该人的实际收入为472.5万元。
2.个人所得税
的税额为472.5×（1-20％）×20％= 75.60（万元）。缴纳个人所得税后，实际收入为399.6万元。
共上缴税金103.1万元，实际收入399.6万元。
根据相关规定，不收取营业税。他每年可以从公司的税后利润中分享相当于500万元股权的利润。这部分收入用作股息和从拥有权益中获得的股息，他应按20％的税率缴纳个人所得税。如果公司将来上市，那么他持有的股票可能会升值，而他持有的股票更有可能出现。
相比之下，我们可以看到第一种选择的风险较低，但缴纳的税款过多，收入也固定了。另一方面，第二种选择的税额较少，但风险更大。
五，为个人投资节省税款
1.建立个体工商户的投资税收负担
2.投资独资经营的税收负担
根据税收政策，个体所有人企业的投资者所承担的税负根据年度应纳税所得额和适用税率而变化。
如果计划合理，可以节省大量税款。
例如：Wang建立了一家管理水暖设备的公司，他的妻子负责管理。Wang还经常进行一些安装和维护项目。水暖器材销售收入为4万元，安装维修收入为2万元。
3.投资合伙企业的税收负担
税收政策规定，合伙企业的每个合伙人仅就其收到的收入缴纳个人所得税。
4.投资私营企业的税收负担
今天，成立私人企业的主要方式是成立有限责任公司。作为公司法人，您需要同时缴纳公司所得税和20％的个人所得税。
在上述几种投资方法中，一般而言，在收入相同的情况下，个体工商企业，独资企业和合伙企业的税收负担是相同的，而私营企业的税收负担是最重的。但是，民营企业的风险也最小。每个人都可以综合考虑各种因素并选择最佳的投资解决方案。