1.有利于普及个人所得税法知识，提高纳税人的税收意识纳税人在制定个人所得税计划之前，需要学习和掌握与个人所得税相关的各种财税相关知识，合理合法地使用国家财政收入。减少应纳税额的相关法律法规。
2。有利于减少税收配额和增加纳税人的可支配资金比较几个计划方案，筛选最不应税的计划是个人所得税计划的基本原则！合理的税收筹划，一方面可以减少纳税人在当期的现金流量或延长纳税时间。
3。有利于更好地实施和完善税法和法规税务筹划者或纳税人将始终关注国家税法，法规和政策的动态，以尽量减少因支付个人所得税而导致的大量资金外流。品种。及时了解和研究这些变化，从追求最佳利益出发，采取相应措施和措施以避免劣势，以及节税的目的贯穿于整个个人所得税计划过程。同时，个人所得税计划是纳税人对国家税收法律，法规和政策的积极反馈行为。因此，如果要不断完善和完善国家的税法，法规和政策，不断完善个人所得税法和税收制度，就必须充分利用纳税人行为的反馈信息。
关于个人所得税计划的一些提示
1。离开公司的员工免税
员工的辞职补偿在当地员工平均年薪的三倍内免税;
2，工作需要通信费
单位如果办公室的个人通信费用是全额或限额支付，每人每月临时支付不超过300元，个人所得税不计入个人月工资和工资收入。如果单位以补贴和其他形式支付办公费用，则应计入个人月工资和工资收入。
3，为员工提供夏季防暑降温和清凉饮料
报销可以免税，用工资纳税4，旅游补贴
（旅游费补贴200元，膳食补贴200元。超过部分“工资，工资”“收入征收个人所得税”;
这是出差造成的，不征税，标准是基于地方税务机关的规定
5，发票抵销（不建议用于虚幻费用）
6，大额收入分开
教师是公司的兼职工作，一旦项目完成，劳动报酬是3万元。如果他申报纳税一次，那么
应税收入
30000-30000×20％= 24000元
应付税款
24000×20％×（1 + 0.5） - 2000 = 5200元
如果与公司协商，两个月内付两次，然后每个应纳税额=（15000-15000×20％）×20％= 2400元，总税额为4800元。与两者相比，节省400元。
税务官员评论：根据“个人所得税法”，扣除20％收入后劳务报酬的收入余额为应纳税所得额。或者是劳动报酬的收入，按比例税率适用，税率为20％，但个人获得劳务。如果薪酬收入的应纳税所得额一次超过2万至5万元，根据税法计算的税额应增加50％，超过5万元的部分应征收10％的税额。经过这个计算，2000年的快速扣除是教师的应税金额。劳动报酬收入的税收数量取决于劳动报酬的数量。可以看出，如果纳税人可以获得单一收入，它将分摊分数并增加扣除数量，这将减少应税收入并节省税收支出。 7，改善福利和减薪
西安高新区的一家公司雇用高级管理人员，计划年薪120万。然而，在咨询税务公司后，它与高级管理层达成协议，将年薪降至80万，同时为高管提供一套现有房屋和一辆汽车。此外，鉴于公司员工的特点是技术人员众多，劳动合同期较长，员工名义工资适当降低，宿舍为员工提供，适当提高公积金和养老保险金，从而提高员工福利。粗略计算，该公司的高管因此至少支付40％的税。税务会计师的评论：增加的工资收入可以满足消费者的需求，但由于工资和工资的个人所得税税率是过度的累进税率，当进度在一定程度上是渐进的时候，新的工资和薪水的可支配收入将会逐渐减少。因此，我们必须找到降低名义收入的方法，并将个人现金工资转化为必要的福利待遇，这不仅满足了消费者的需求，而且还支付了较少的个人所得税。实现个人所得税计划的目的。
8，劳动报酬工资
西安一家民营企业老板，聘请别人经营自己的民营企业，他们在另一家公司工作，月薪约4000元。他一开始没有与公司签订任何合同，应付税金4000元作为劳动报酬=（4000-800）×20％= 640元。但经过协商，如果他与公司建立了雇佣关系，4000元作为工资和薪资所得税金额=（4000-2000）×10％-25 = 175元，个人所得税计划与以前相比较月税465元。
9，高薪月份部分低收入月份回到
一个公司的推销员，平时的工资一般在5000-8000左右，6月是商业旺季，收入很高，总工资收入是3万元，如果部分工资是分享的，在6个月内，我会得到每月12000元，而上个月将是1万元，所以纳税总额将为6470元;如果是正常的税收
在实施合理的避税措施时需要注意哪些问题？
“合理避税”也称为“税收筹划”。它来自1935年英国“税务专员诉温斯顿大公爵”案。当时，英国上议院参与了此案。汤姆林爵士关于税收筹划的声明：“每个人都有权安排自己的事业。如果根据法律作出的某些安排可以支付更少，你不能强迫他支付更多。 “这一观点得到了法律界的认可。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范性定义逐渐形成，即”通过规划法律，通过商业规划，投资，财务管理活动并安排尽可能获得节税的经济效益。这个定义表明，税收筹划具有以下三个不同的特点：
一个是合法性
这意味着税收筹划只能在法律允许的范围内进行，这是违法行为的逃税行为。逃避税务业务。关系是税收的基本关系，税法是处理税收关系的常用尺度。纳税人必须依法纳税，税务机关还必须依法征税。但实际上，企业遵守法律。在税收方面，通常有各种税收方案，税收负担不同。企业可以通过决策减轻税负，增加利润，税收筹划成为可能。
第二是规划
设计和安排。在实际经济生活中，税负通常有滞后：企业交易后，支付流转税;收入实现或分配后，缴纳所得税;获得财产后，支付财产税，客观上，它提供了在纳税前提前计划的可能性。此外，管理，投资和财务管理活动是多方面的。税收法规是针对性的，纳税人和税收对象是不同的，税收处理往往是不同的，这表明纳税人可以选择较低的税收负担决策。如果已经开展业务活动，则已确定应付税款。为了减少征税，不是税收筹划，而是逃税。
第三是有目的的
表明“节税”的税收优惠。这有两个含义：一种是选择低税负。低税收意味着低税收成本，这意味着高资本回收率;另一个含义是延迟纳税时间（不同于违反税法的拖欠税款）。推迟纳税可以减少税收负担（例如避免高边际税率）可以降低资本成本（例如降低利息支出），以减税为目的，即节税。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是提升企业管理水平的一种方式。它也是企业领导决策的重要组成部分。西方发达国家规划活动快速发展和普及的根本原因。简而言之，税收筹划是在企业运营中寻求企业行为和政府政策意图的最佳组合。成功的税收筹划通常会使运营商承担税务负担。最轻，可以使政府在税收法规中的政策意图得以实现。因此，从某种意义上说，即使是基于政府的宏观调控（如产业政策等），也应该鼓励税收筹划活动，至少不要禁止。
作为商业活动的重要组成部分，税收筹划存在于某些客观条件下。目前，这一客观条件似乎至少包括政府税收和税法变化的程度。阶级因素。
首先，依法征税是税收筹划的前提。税收筹划基于现行税制。如果某个地区的实际税收不是基于现行税法，则基于其他类似的收入指标。在此基础上，税收筹划失去了实际意义，因为前提条件已经是亏损，这是企业应该关注税收筹划的最重要问题。
其次，由于税法作为一种法律具有稳定性，灵活性和可变性，税收筹划应始终关注税法的变化。在这个阶段的系统过渡尚未完成，税法更加频繁地调整，这一点应该特别重要。一旦税法调整，税收筹划的基础可能会消失或改变，计划的结果可能与原始的pl相反