首先，将您的收入类型确定为“薪水，工资收入”，这是指工资，薪水，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴以及与就业或就业相关的其他收入。 （此处我们将您的收入类型用作“工资收入”）
，那么您应该了解个人所得税是按9级超额累进税率计算的
每月全额应纳税所得额税率（％）快速扣除
1不超过500元5 0
2超过500元至2000元的第10部分25
3超过2000至5,000元15125
4超过5,000至20,000元20375
5超过20,000部分人民币至40,000元25 1375
超过40,000元至60,000元的6部分30 3375
超过60,000至80,000元的7部分35 6375
8部分超过$ 80,000到$ 100,000 10 10375
9部分超过$ 100,000的美元45 15375
第三，您应该知道如何计算个人所得税{{ }}应付款项=应税收入x税率-快速扣除
应税收入=工资和薪水-2000
特殊规定：在外国投资企业工作的外国人和外国人进入中国人在中国的企业，事业单位，社会团体和国家机关工作的外国专家；在中国居住，在中国境外受雇或受雇获取工资的个人；扣除标准为4800元。
计算公式：
应税金额=应税收入x税率-快速扣除
应税收入=工资和工资收入-4800
因此，您说基本工资= 9000，即工资收入= 9000，
应税收入= 9000-2000（根据当地个人所得税征税2000，属于5,000到20,000，
您的应纳税额= 7000 ×20％-375 = 1025元
工资的个人所得税计算方法：
1，月工资不超过3500元（含3500元）的，不予纳税。
个人收入调整税是在中国定居并取得个人收入的中国公民征收的一种个人所得税。个人收入调整税的纳税人是具有中国国籍，户口登记并居住在中国并已获得规定税率标准的收入的公民。
个人收入调整税是根据所得收入减去规定标准后的余额计算的。纳税人拥有许多应税收入，其工资，薪金收入，承包合同。分包收入，劳务报酬收入和财产租赁收入按月计算，其他应税收入按时间计算。
个人收入调整税已纳入个人所得税，分为两种方法：月薪计算和年终奖金计算：
1。根据2011年6月30日通过的月薪计算
，根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定，月薪计算方法为{{} }税后收入=税前收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）-个人所得税
其中：个人所得税=（应纳税所得额-3,500元）×适用税率-快速扣除
应税收入=税前收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）
个人所得税税率表1（适用于工资和薪金收入）：{ {}}整个月的应税收入系列税率（％）
1 3
3不超过1,500元2超过1,500元至4,500元10
3超过4,500元至9,000元20
4超过9,000至35,000元25
5部分超过35,000至55,000元30
6部分超过55 30,000元至80,000元35
超过80,000元45
的7个部分（注：此表中的全月应纳税所得额是指每月收入减去3500元并扣除的其他扣除额。）
2。年终奖金计算
根据发布时间：2005-1-21国家税务总局发布了《关于调整个人取得一年期红利个人所得税的通知》，计算公式为如下：
如果员工的月薪为月薪3500元以上的员工，适用的公式为：
应纳税额=员工整个月的一次性奖金×适用的税率-快速扣除。
此外，根据国家税务总局的规定，下列项目可以减少个人调整税的增加：
1省级人民政府，国务部和科技部文化成果奖励等；
2国库券的利息，国家发行的金融债券的利息；
3在国家银行，信用合作社和邮政中的储蓄存款利息；
4根据国家统一规定发放的补贴，津贴；
5福利，退休金，福利；
6项保险索赔；
7名军事干部和士兵的过境费，复员费；
8按国家/地区对干部，员工的房屋安全费，退休金，退休金，退休工资，退休干部生活津贴的统一规定；
另外9项由财政部批准的免税收入。