实际上，苹果每年都在逃税。
避税的类型根据其特征和内容分为国内避税，国际避税和负税收转移三种形式。从实践的角度来看，国内避税是指企业通过各种方式，手段和手段逃避国内税收义务。方法如下：
1，由“外国”企业代替
中国的外资企业实行税收减免政策。因此，由内资企业向中外合资，合作企业过渡是一种享受。减少税收，免税或减税的更多好方法。
2，避税绿洲
的所有生产和运营都位于经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区所在城市的旧城区由于国家认可的高新技术产业区和保税区服务公司和从事高新技术开发的公司可以享受更大程度的税收优惠。在选择投资地点时，中小型企业可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，从而享受更多的税收优惠（对于本节的读者，请参阅文章“为离岸绿洲敞开大门”）。
3，特殊行业
，例如服务的免税：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利机构提供的福利服务，免征营业税。
婚姻介绍，fun仪服务，免收营业税。
医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。
“四残人员”的安置占企业生产人员的35％以上，其业务属于营业税“服务业”税项的范围（不包括广告业） ，并且免征营业税。
残疾人提供的劳务免收营业税。
计算应纳税所得额时，发给金融机构农民的小额贷款利息收入占总收入的90％
。公司的管理费
可以提高坏帐准备金的比例。呆账准备金计入管理费，可以减少当年利润，减少应交所得税。
公司可以尽可能缩短折旧期限，从而增加折旧金额，减少利润，减少所得税。此外，所使用的折旧方法不同，应计折旧额也大不相同，最终将影响所得税额。
其次，不花钱
中小企业的私有所有者应考虑如何分摊运营中的水，电，燃料成本等，家庭生活费用，运输费用和各种杂费产品成本。
在当今的商业世界中，此项目经常使用。他们将支付购房，购车的费用，甚至上学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管这种方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在这里不提倡。
III。员工福利
在生产和运营过程中，中小型企业的私营所有者可以考虑在不超过应税工资，为员工办理医疗保险，建立员工养老基金和失业等范围内提高员工工资。诸如保险基金之类的基金和诸如公司财产保险和运输保险之类的员工教育基金。这些费用可以支出，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减轻税收负担，减少运营风险和福利负担。公司可以以较低的成本赢得良好的整体收益。
第四，销售结算
选择不同的销售结算方式，延迟了收入确认的时间。企业应根据实际情况，尽量推迟确认收入的时间。延迟税收将为公司带来意想不到的税收节省。
有许多常见的避税方法，但通常只不过是：使用国家税收优惠，转让定价，成本计算，融资和租赁。
五，优惠政策
的颁布和实施将使新的税法将减税和免税的权力带给国务院，避免过度免税。同时，税法以法律形式规定了各种税收优惠政策。例如，高新区的高新技术企业应按15％的税率缴纳所得税；高新技术企业自生产之日起两年内免征所得税。那个企业
合理避税：老板可以做什么为了避税，这不是一个只适合私人交流的话题。现在，许多企业主正在交流如何避免征税，成功的经验被“分组和模仿”。第十届全国人民代表大会刚刚拉开帷幕。代表们多次提到税收政策，税收监督和税率问题。要分析的业务管理角度。如果可以将其用作管理决策层，那么从公司发展战略的角度来看，这样的操作更适合您。转向“外国”企业中国的外资企业实行减税政策。因此，由内资企业向中外合资经营企业和合作企业的过渡是获得更多减税，免税或减税优惠的好方法。注册为“避税天堂绿洲”。它是一家在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区所在的城市旧城区以及国家认可的高新技术产业园区内建立的生产，经营和服务企业。和保税区。高科技发展的企业可以享受更大程度的税收优惠。在选择投资地点时，中小型企业可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，从而享受更多的税收优惠（对于本节的读者，请参阅文章“为离岸绿洲敞开大门”）。进入特殊行业，例如服务免税：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利机构提供的福利服务免征营业税。介绍婚姻，fun仪服务和免征营业税。医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。 “四个残疾人”的安置占企业生产人员的35％以上，其业务属于营业税“服务业”税项（广告业除外）的范围，免征营业税。残疾人提供的劳动服务免征营业税。关于“管理费用”的文章企业可以提高坏账的提取率。应管理坏账准备金，以减少年度利润并减少所得税。企业可以最大程度地缩短折旧期限，从而增加折旧额，减少利润，减少所得税。此外，所使用的折旧方法不同，应计折旧额也大不相同，最终将影响所得税额。使用而非“收费”中小企业应考虑如何在运营中分配水，电和燃料成本，产品成本中是否包括家庭生活费，交通费和各种杂费。这在当今的商业世界中经常使用。他们将支付购房，购车的费用，甚至上学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管这种方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在这里不提倡。合理改善员工福利在生产经营过程中，中小企业的私有企业可以考虑在不超过应纳税工资的范围内提高员工工资，为员工办理医疗保险，并建立员工养老金。基金，失业保险基金和员工教育基金。资金，公司财产保险和运输保险等。这些费用可以支出，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减轻税收负担，减少运营风险和福利负担。公司可以以较低的成本赢得良好的整体收益。 “销售结算”的文章选择不同的销售结算方法以延迟确认收入的时间。企业应根据实际情况，尽量推迟确认收入的时间。例如，一家电器销售公司当月售出了10000套空调，总收入约为2500万元。根据17％的营业税，将支付超过425万元的税款，但该公司将立即提高下个月的购置税收入。本月扣除。由于金钱的时间价值，延迟征税会给公司带来意想不到的税收节省。合理的避税措施：首席财务官可以做什么有许多常见的避税方法，但通常只不过是：使用国家税收优惠，转让定价，成本核算，金融