避税的类型根据其特征和内容分为国内避税，国际避税和负税收转移三种形式。从实践的角度来看，国内避税是指企业通过各种方式，手段和手段逃避国内税收义务。方法如下：
1，由“外国”企业代替
中国的外资企业实行税收减免政策。因此，由内资企业向中外合资，合作企业过渡是一种享受。减少税收，免税或减税的更多好方法。
2，避税绿洲
的所有生产和运营都位于经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区所在城市的旧城区由于国家认可的高新技术产业区和保税区服务公司和从事高新技术开发的公司可以享受更大程度的税收优惠。在选择投资地点时，中小型企业可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，从而享受更多的税收优惠（对于本节的读者，请参阅文章“为离岸绿洲敞开大门”）。
3，特殊行业
，例如服务的免税：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利机构提供的福利服务，免征营业税。
婚姻介绍，fun仪服务，免收营业税。
医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。
“四残人员”的安置占企业生产人员的35％以上，其业务属于营业税“服务业”税项的范围（不包括广告业） ，并且免征营业税。
残疾人提供的劳务免收营业税。
计算应纳税所得额时，发给金融机构农民的小额贷款利息收入占总收入的90％
。公司的管理费
可以提高坏帐准备金的比例。呆账准备金计入管理费，可以减少当年利润，减少应交所得税。
公司可以尽可能缩短折旧期限，从而增加折旧金额，减少利润，减少所得税。此外，所使用的折旧方法不同，应计折旧额也大不相同，最终将影响所得税额。
其次，不花钱
中小企业的私有所有者应考虑如何分摊运营中的水，电，燃料成本等，家庭生活费用，运输费用和各种杂费产品成本。
在当今的商业世界中，此项目经常使用。他们将支付购房，购车的费用，甚至上学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管这种方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在这里不提倡。
III。员工福利
在生产和运营过程中，中小型企业的私营所有者可以考虑在不超过应税工资，为员工办理医疗保险，建立员工养老基金和失业等范围内提高员工工资。诸如保险基金之类的基金和诸如公司财产保险和运输保险之类的员工教育基金。这些费用可以支出，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减轻税收负担，减少运营风险和福利负担。公司可以以较低的成本赢得良好的整体收益。
第四，销售结算
选择不同的销售结算方式，延迟了收入确认的时间。企业应根据实际情况，尽量推迟确认收入的时间。延迟税收将为公司带来意想不到的税收节省。
有许多常见的避税方法，但通常只不过是：使用国家税收优惠，转让定价，成本计算，融资和租赁。
五，优惠政策
的颁布和实施将使新的税法将减税和免税的权力带给国务院，避免过度免税。同时，税法以法律形式规定了各种税收优惠政策。例如，高新区的高新技术企业应按15％的税率缴纳所得税；高新技术企业自生产之日起两年内免征所得税。那个企业
税收筹划，达到减轻税收负担的目的。这涉及手段与目的之间的关系，手段是否合法是判断是否缴纳较少税款的重要依据。
逃税是指纳税人伪造，篡改，隐瞒，未经授权销毁帐簿和会计凭证，以及帐簿中有多个收入或没有收入，以致少付或少付的情况。征税的目的。从这个概念可以看出，逃税手段主要是排除或减少收入，增加成本成本，故意少缴税款。
关于如何避免公司避税的税收筹划是在税法允许的法律范围内预先安排这些活动的一系列方法。中国对逃税的打击很大。依照刑法的规定，偷逃税款超过一万元，占当期应纳税额的百分之十以上的，构成偷税罪，受到刑法处罚。因此，企业必须严格区分逃税和税收筹划这两个概念，以规避税收问题。
所谓合理避税，是指商品生产者和经营者（纳税人），在税收法规允许的范围内，通过安排业务活动和金融活动，达到避免或减轻税收负担的目的。避税基于避税。该区域分为国内避税和国外避税。
从税收法律法规的角度来看，分为以下几类：
使用选择性条款来避免税收；使用不明确的规定以避免税收；使用灵活的规定以避免税收；使用矛盾或有冲突的规定避税
：方法1：您可以增加员工奖金并减少利润，从而减少基数并减少税收。
方法2：出于相同的原因，您可以发送更多的利益。
方法3：可以增加公司投资。
方法4：您可以招募残疾人士并获得州税收减免。
方法5：在抗震救灾中，捐赠金钱和捐款，并在将来提供税收抵免。请注意，尽管这是捐赠，但这种“东西”是基于市场价格的。在这种情况下，它不等于方向改变！
有很多查看方式。您公司的性质。