合法避税是指在尊重税法，依法纳税的前提下，纳税人采取适当的措施逃避税收义务，减少税收支出。合理避税不是逃税，而是正常的法律活动；合理的避税不仅是财务部门的事，而且还涉及市场和业务等各个部门的合作，从合同签订，收款等方面开始。避税是在遵守税法和依法纳税的前提下，在对法律和税收进行详细研究的基础上，灵活运用现行税法规定的不同税率和不同纳税方式，使企业创造更多利润。合法经营。就像法庭上的辩护律师一样，在法律范围内最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应拥有的经济权利。必须强调的是，逃税与逃税，逃税和伪造税收之间在质量上存在差异。
避税类别根据其特征和内容分为国内避税，国际避税和负税收转移。我们将主要介绍中国中小企业常用的一些避税方法。
从实践的角度来看，国内避税意味着企业通过各种方法，手段和手段来避免国内税收义务。从更现实的条件出发，公司的首席执行官和财务经理需要解决不同的问题。
合理地避免税收：首席执行官可以做什么
避免税收，这不是一个仅适合私人交流的话题。现在，许多企业主正在交流如何避免征税，成功的经验被“分组和模仿”。第十届全国人民代表大会刚刚拉开帷幕。代表们多次提到税收政策，税收监督和税率问题。
从业务管理的角度。如果可以将其用作管理决策层，那么从公司发展战略的角度来看，这样的操作更适合您。
替换为“外国”企业
中国的外资企业已实施了减税政策。因此，这是从内资企业向中外合资或合作企业的过渡。获得更多减税，免税或减税优惠的好方法。
已注册到“避税绿洲”
设在技术开发区以及国家认可的高新技术区在技术工业区和保税区设立的生产，经营，服务型企业和从事高新技术开发的企业，可以享受更大程度的税收优惠。在选择投资地点时，中小型企业可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，从而享受更多的税收优惠（对于本节的读者，请参阅文章“为离岸绿洲敞开大门”）。
进入特殊行业
例如，服务的免税：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利机构提供的福利服务免征营业税。
婚姻介绍，fun仪服务和免征营业税。
由医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。
成立一家公民福利企业，该公司占公司生产员工的35％以上，其业务属于营业税“服务业”税项的范围（不包括广告业） ，并且免征营业税。
由残疾人提供的劳动服务免征营业税。
有关“管理费用”的文章
，公司可以提高坏帐提取率，管理坏帐准备金，从而减少了本年度的利润，则可以少缴纳所得税。
公司可以最大程度地缩短折旧期，从而增加折旧金额，减少利润，并减少所得税。此外，所使用的折旧方法不同，应计折旧额也大不相同，最终将影响所得税额。
不使用“费用”
中小企业私有所有者应考虑如何在其运营，家庭生活费用，交通运输中分担水，电，燃料成本等。成本和v
实际上，成本会计不能直接避免征税。
的避税链接与购买和销售阶段的成本都不直接相关。
成本会计是指企业根据一定的对象分配，收集企业在生产经营过程中发生的各种费用，计算出总成本和单位成本。成本核算通常基于会计，并以货币计算。成本会计是成本管理的重要组成部分，直接影响公司的成本预测和业务决策。对于成本核算，首先检查生产和运营管理费用以查看是否已发生，是否应发生，是否已将其计入产品成本，然后直接管理和控制生产和运营管理成本以及产品成本。其次，将已发生的支出根据目的进行分配和收集，并计算每种产品的总成本和单位成本，以提供用于成本管理的实际成本数据。
问：企业发放给员工的住房补贴能否计入扣除企业所得税前的工资总额中？答：根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业在发生下列情况时应扣除与该收入相关的合理支出，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用。计算应纳税所得额； 《国家税务总局关于企业工资，薪金和职工福利费扣除有关问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，工资总额是指企业按照规定实际支付的工资，不包括企业职工福利费。社会保险费和住房公积金，例如员工教育基金，工会基金，养老保险费，医疗保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险费。发放给职工住房的各种补贴和非货币性福利，是职工福利。因此，企业支付给职工的住房补贴应当计入企业所得税前的职工福利费。