薪酬避税摘要

提问时间:2019-11-24 04:45
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admin 2019-11-24 04:45
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工资合理避税

您必须为公司纳税。我必须提一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户(不要这么说,不明白),请将其工资分成两部分,从而减少其工资基础。

或将他的薪水除作通讯费(不超过税法上限300)。这减少了300。旅费的形式不征税。您可以算出他的旅行费用。进入项目后,该项目现在产生的差旅费用也可以包括在项目成本中。这也可以避免。

此外,工资可以交税,等等,但对您公司的负担却加重了

我知道您知道好运。

如果您想纳税,则应将其用作无形帐户。因为基本上没有办法完全纳税,所以我所说的是一个临时组织。我认为最好使用两组帐户。当然,这是要教你犯错误。但是我曾经所在的公司是一个建筑部门,它也已完成。但是我太随意了,不能出来。所以你做不到,你处于危险之中。您必须与审计公司保持良好的关系。

工资 避税_帐户 纳税

工资薪酬方面:HR怎么合理避税

可用的方法如下:1.提前分期,推迟或发放工资,以避免某个月的工资过分集中,特别是月度业绩,年度业绩,年终奖金等。

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怎么样能合理避税?

合理的避税通常可以避免所得税。

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