资、薪金所得的个人所得税按超额累进税率来计算：
1.计算出你的 月工资、薪金所得。
2.月应纳税所得额 = 月工资、薪金所得-800（元）
(注：上海为减去1000元，北京、深圳为减去1600元。)
3.月应纳税额 = 月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
仍然使用原始的计算方法
个人所得税
个人所得税是对个人（自然人）获得的应税收入征收的一种税种。 《中华人民共和国个人所得税法》由第八届全国人民代表大会常务委员会于1993年10月31日颁布，自1994年1月1日起施行。国务院颁布了《中华人民共和国个人所得税法》。 《中华人民共和国个人所得税法实施细则》，1994年1月28日。
个人所得税是指在中国境内有住所，或者一年内没有住所的住所，并且没有住宅。居住或生活少于一年但有中国收入的个人。包括中国公民，个体工商户，外国个人等。
于2005年10月27日召开的第十届全国人民代表大会常务委员会第八次会议，《关于修改的决定的第三次修订》 《中华人民共和国个人所得税法》
2005年12月19日，中华人民共和国国务院第452号令发布了《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定实施《中华人民共和国个人所得税法》，自2006年1月1日起实施。
国家税务总局关于明确实施某些个人所得税政策的通知。国税发[2009] 121号
提示：以下信息摘自深圳市国家税务总局网站。为了方便您，本市的金融和税收网络得到了组织。
新的个人所得税税率表2006-04-11
新的个人所得税计算方法2006-04-11
新的个人所得税计算公式2006-04-11 { {}}个人所得税计算器摘要2006-04-11
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个人获得薪水，工资收入如何缴纳个人所得税2006-04-11
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2006年个人所得税知识问答系列<1> 2006-04-11
2006年个人所得税知识问答系列<2> 2006-04-11
2006年个人所得税税收知识问答系列<3> 2006-04-11
2006个人所得税知识问答系列<4> 2006-04-11
个人所得税法规，优惠政策>>>
{ {}}《个人所得税法》（2005年新的《个人所得税法》），2005年第44号主席法令，2005年10月28日
《个人所得税管理办法》，国家税收[2005] 120号，2005年10月1日实施
《中华人民共和国总统税收管理法》（2001年第49号）
自2006年1月1日起实施的《中华人民共和国个人所得税法》第452号国务院令
《中华人民共和国税收征收管理条例》的执行国务院令[2002] 362号
：国家税务总局有关事项的通知关于个人所得税纳税人的纳税申报问题的通知国税发〔2005〕207号，国家税务总局2005年12月28日
《国家税务总局关于印发〈中国企业所得税全额扣除管理暂行办法〉的通知》个人所得税减免。国家税务总局[2005] 205号国家税务总局2005-12-23
财政部和国家税务总局关于个人所得税工资薪金政策减去有关政策问题后的决定财税[2005] 183号，财政部国家税务总局2005年12月19日
国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得计算政策趋同的通知国家税务总局公告[2005] [国家税务总局公告第196号，2005年12月9日。
关于确定年所得税收入超过12万元人民币的通知。 [2006] No. 1200 2006-12-15
关于在地方税收管理软件中增加个人所得税以转移地方所得税的项目的补充通知[2006] 893 2006-09-30 { {}}关于就个人股票期权支付个人所得税的问题的补充通知[2006]第902号，2006-09-30
关于印刷和发行“ M
个人所得税调整税已纳入个人所得税。以下是2011年更新的税款计算方法。
首先，月薪计算方法
税后工资的计算方法如下：
税后收入=税前收入- （个人社会保障缴费+公积金缴费）-个人所得税
，其中：
个人所得税=（应税收入-3500元）×适用税率-快速扣除
应税收入=税前税收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）
二，年终奖计算方法
基于“关于调整个人获取个人所得税的通知的方法，以计算一“一年一次奖金”，计算公式如下：
如果员工的月薪超过3500元，则适用的公式为：{}}应纳税额=员工本月的一次一次性奖金×适用的税率-快速扣除。
Platinum Consulting Research发现，年终奖的计算公式中存在一个问题，即有时会有越来越多的情况越来越少。在极端情况下，税前可能会超过一美元，而税后的工资会更少。情况8.8万元。请特别注意年终奖的计算。