以下是常见的方法：
（1）尽可能安排工资以允许从下面扣除税前费用；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以采用推迟或提前的方法来使月薪收入大体上保持不变；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（2）企业提供假日旅游津贴；
（3）购买保险公司的财富管理；
（4）工资的一部分，其余的工资用发票偿还；
（5）更多给税务部门的收益比率，更多收益；
（6）以实物支付；
（7）多付公积金（但同一公司也面临多付）
（8）企业提供员工福利便利。如：1.企业提供免费午餐，或企业直接付款管理费； 2家企业提供并安排免费医疗福利； 3使用企业提供的住宅设备； 4为企业提供运输； 5家企业设立了员工教育基金，并为员工等提供了奖学金。
公司业务佣金的合理避税方法：
首先，应将销售费用包括在例程中。支付个人所得税时，佣金的这一部分包括在总工资税中。
其次，如果您想避免税收，请让业务员拿发票来偿还，尚未报告的部分仍必须包括在总工资中以纳税。
这种方法实际上是合法的。因为推销员有很多费用应从其业务佣金中扣除，例如招待费，交通费，汽油费，礼品费等，所以必须用其收入来支付。以报销的形式报销，例如通讯费，运输费，差旅费，通讯费和餐费发票。
第三，您可以考虑按月计提，在年末结算，以弥补差额。
第四，公司应向住房公积金申请更多的投资，以使公积金中的钱既不征税，也不拥有。 “
使用住房公积金避税是完全合理的。根据个人所得税法规，每月住房公积金应从税前扣除，即住房公积金。
保险实际上等于担保+避税，并选择合理的保险计划，同时，根据公积金的管理，员工可以支付补充性公积金。对于大多数白领来说，这是一种很好的财务管理方法。既可以获得所需的保护，又可以获得合理的避税措施。“
第六，购买投资基金的当期收入不征税，许多上班族都有在资金充足的情况下选择此方法。”
七，教育储蓄提款相关证书不能收取利息所得税，这对白领阶层也很有吸引力。
朝阳区税收局瑞奥说：购买公积金，保险，基金，教育储蓄和其他避税方法都是合法途径，
八，通过金钱，可以解决片刻，不能从根本上解决性问题，并一经检查，很容易找到。
为了防止推销员偿还过多税款和少缴税款并被税务机关作为目标，可以给每个推销员一定比例的个人费用偿还额度，以便他们可以支付适当的积分。
IX。纳税人的下列支出不作为工资薪金：
（1）雇员分配给纳税人的股息收入；
（2）根据国家或省级政府关于雇员支付的社会保障金的规定；
（3）从已经提取的员工福利基金中支付的各种福利支出（包括员工生活津贴，家庭旅行支出等）；
（4）各种劳动保护支出；
（5）员工转移工作的差旅费；
（6）退休员工的支出和退休；
（7）独生女补贴；
（8）纳税人的住房公积金；
（9）国家税务总局确定的其他未在工资薪金中确认的项目。
我在年底给双倍薪水的政策解释是，可以将一次收入除以12得出一年的税率。