合理的避税和虚假会计是不同的概念。合理的避税措施是在不违反国家税法规定的前提下，使公司少交税款。
进行虚假帐户是违法的。两者之间有根本的区别。
《中国税收百科全书》解释了避税：避税是指负有纳税义务的单位和个人在缴税前采取各种法律规定方法的行为，有意减轻或减轻了税收负担。”税务专家小组解释说：“避税是一个相对不清楚的概念，很难用普遍接受的词语来定义。但是，总的来说，避税可以被视为纳税人，因为纳税人在法律上存在漏洞或模棱两可来安排自己的事务，这样他就可以减少应有的税收数额，而且这种做法实际上并没有违反法律。尽管避税行为被认为是不道德的，但避税行为的使用是合法的，纳税人的行为也不具有欺诈性。”尽管这两种解释在表达上有所不同，但它们的含义基本相同。共同特征如下：第一，表明避税的目的是减轻或减轻税收负担。第二，它表明避税所采用的方法是合法的。
我认为“合法”避税是有争议的。 “辞海”中“避免”一词的解释是：放开，避免和避免。仅针对“避免”一词，尚不清楚它是合法还是非法。关键是看如何“避免”。有合法的规避和非法的规避。法律上的逃避应该是纳税人在不产生应纳税义务之前，根据税法选择负担轻的生产和经营活动。非法逃税应该是根据税法已经发生的纳税人。税收责任，但通过各种手段减少或免除税收责任活动。将逃税与非法避税义务相混淆，统称为避税，并且将其定义为合法是不准确的。其次，将避税定义为合法，则不能将非法行为称为“避税”，也不能说非法是合法的。 “避税”是因为定义某种行为是合法的，不能基于表面现象，应该通过现象看其本质，本质是事物的核心，不能与事物的表面现象相混淆。{{ }}
我将首次回答中小企业的合理避税问题。我认为，冲入非营业支出发票是合理的（在生活中或要求他人购买，甚至直接到税点）；有两个合理的含义：合理的规则，管理费第二层次的科目是有限的。如果还有更多的审核，则应该对其进行调整（我将不对规则进行更多说明）；还有人性化的合理性，一两个例子，差旅费，公交车票，并不能超过员工的限额。例如10名办公室员工的时间只能每人每天发布4次。办公室工作人员不可能在外面24小时内开车，并且公司附近的人也不能乘坐公共汽车。公司的名称，火车票，到两个地方的火车票，仍然要回去。
另一个积极的事情是使薪资规模更大。我并不是要增加员工数量。这是加入的人数（但不是无限的，例如，只有10个人只能添加6-8，如果添加几次很容易透露），再加上人员必须经过严格的审查，检查是否存在社交安全保险或不在其他公司单位支付的工资清单；加人推荐：退休和购买无需支付社会保障人员的费用，通常为45-70岁（最好不要增加75岁以上，因为税务局会质疑是否有工作能力）， 2000元或2500元支付25元，或4000元支付175元，等等。这取决于所加公司的数目，公司的销售量，利润是否很大），只要不超过20 ％，它将避免税收；另一种是欢迎非单位人员以单位名义购买社会保障，也可以扣除一部分社会保障金额，以帮助该人在工资单上写上姓名，以便他做到不支付其他地方的薪水清单，个人比单位的自由职业者的社会保险负担得起，两者可以实现双赢。也有工资单工作人员。单身残疾人也可以免税加入。
仍然有逃脱，我觉得逃避这个词，逃脱是密不可分的；出售时，请勿开票或开收据，有机会逃脱，使主营业务的总收入模糊，账上的利润自然会减少，但必须从非中文渠道购买，否则会仍在调查库存货物的下落。赚2点，答案会得到奖励和额外20点。
坦率地说，小公司没有合理的避税方法。
但是，小公司可以享受州税收优惠，每月销售额低于20,000美元的免征增值税或营业税以及附加费。只要将月销售额控制在2万元以内，就可以享受免税的待遇。
营业税（增值税，营业税等）与销售有关。只要有销售，就应纳税；所得税与利润有关，税与利润一起支付，而无税则没有税。您可以考虑这个想法。
税收筹划是在存在两个或多个税收计划的情况下，根据税收法律和法规，设计和执行最低限度的合理税收。税收筹划的实质是依法纳税，将税收风险降到最低，并尽可能减少应纳税所得额。
建议不要相信可以帮助您避免或不纳税的方法。一旦违反法律，您就是负责人。