注释：在excel中输入段落并键入回车符不会达到与word相同的回车符效果，但是会自动输入下一个单元格。那么excel不能在单元格回车中达到文本效果吗？答案是肯定的！来自Internet的摘要，供以后使用。
在excel中输入段落并输入回车符不会达到与word相同的回车符效果，但是会自动输入下一个单元格。那么excel不能在单元格回车中达到文本效果吗？答案是肯定的！来自Internet的摘要，供以后使用。
首先，是自动换行的方法。
选择要换行的单元格，单击“格式”菜单，选择“单元格”命令，然后选择“对齐”选项卡并选中“文本控件”标题下的“自动换行”复选框。
第二，手动换行（强制返回）方法。
在要包装的编辑栏中（或正在编辑的单元格中）单击，然后按ALT + ENTER进行包装。
[Excel测试问题]（图片和文本）
[练习1]
1.删除Sheet1工作表中的第一行，并将数据复制到表格1的B3：B42区域中。从Sheet2工作表到Sheet1。在工作表中G2起始的区域中，隐藏“性别”列（C列）。
2.计算所有雇员的实际工资（基本工资+职位津贴）；计算基本工资和职位津贴的平均值；将列表中的所有金额值设置为“货币样式”。
3.筛选出主管区域中的所有员工记录，分别为“上海”和“江苏”，筛选后的平均行将保留。
[练习2]
1.删除第一行，隐藏“业务津贴”列（G列）；将“工资”区域中的数据设置为蓝色。
2.计算所有员工的实际工资，公式如下：基本工资+岗位津贴-个人调整税，基本工资大于或等于1400（元），个人调整税为6基本工资的百分比；基本工资低于1400元的个人调整税为基本工资的3％。
3.在Sheet1工作表的I1：N13区域中的示例表中创建嵌入式图表，并编辑图例格式。
[练习3]
1.删除“业务津贴”列（G列）；计算所有雇员的实际工资（基本工资+岗位津贴+在Sheet2工作表中的相应绩效点）。
2.计算“工资”区域数据的平均值，并将计算结果放入A1单元格中； “基本薪资”列中的数据格式设置为“货币样式”。
3.根据Sheet1工作表中的数据，在Sheet1中以A45开头的区域中的样本表中创建数据透视表。
（注意：证明中的＃应该是实际值，小数位数应与证明相同，并且数据透视表中的数据都居中。）
[练习4]
1在Shell1的A1单元格中，输入标题“ Employee Payroll”，标题设置为Lishu，重18磅，并在A1：H1区域中合并，隐藏G列，计算所有雇员的实际工资（基本工资+岗位津贴））。
2.性别是第一个关键字降序，部门是第二个关键字升序，主管区域是第三个关键字降序（平均行不参与排序）。
3.制作一个图表，如Shell1工作表上A45：H56中的样本表所示，并编辑比例和显示值。
[练习5]
1.删除工作表Sheet1的第一行：计算所有员工的实际工资（基本工资+职位津贴），计算基本工资的平均值，职位津贴和实际工资的平均值（平均值保留小数点后两位）。
2.在Sheet1工作表中，选择了主管区域中的所有男性雇员记录。 “平均”行不参与筛选，筛选结果将复制到Sheet3工作表A1左上角的区域。
3.在工作表A以A45开头的区域中，如示例所示创建数据透视表。 （Sheet1中的数据恢复）
（注意：证明中的＃应该为实际值，小数位数应与证明相同。）
[练习6] { {}}在单元格A1中输入标题“业务人员薪资”。标题字体为Lishu，22磅，蓝色，居中位置在A1：H1中。
2，监控区域是第一个关键部分的升序，部门是第二个关键部分的降序，名称是第三个关键部分的升序，列表进行排序，并且平均行不参与排序。
3.在Shell2工作表的C2：H12区域中创建一个图表（黑白柱形图），并为图表边框设置一个圆角阴影红色边框线。
[练习7]
1.在Sheet1工作表中，超过1400的基本薪水数据用红色表示。 1300和1400之间的基本薪水数据用蓝色表示，小于1300的位置用黄色表示。
2.在工作表1中计算所有人员的绩效津贴和实际工资。绩效津贴为：Sheet2 * 5.5中相应的绩效得分，实际工资为：底薪+工作津贴+绩效津贴； Sheet1中的所有数据小数保留2位。
3.在Sheet1工作表的A44：G55区域中的样本表中制作三维圆柱图，并根据样本修改比例。
[练习8]
1.在Sheet1工作表的第一行中添加标题“ Company Staff Payroll”，标题为28 lbs，字符红色，背景蓝色，字体库以及A1 ：H1跨栏中心，外部边框为红色。
2.将“性能”区域中的数据更改为原始数据的1％，将格式设置为“百分比”；删除Sheet1中的G列。
3.制作一个图表，就像样本i
逻辑函数IF
语法：IF（逻辑测试，value_if_true，value_if_false）。
参数：logical_test是一个数字或表达式，其结果为true（true）或false（false）；当logical_test为true时，value_if_true是该函数的返回值；如果logical_test为true，并且省略了value_if_true，则为true。而且value_if_true可以是一个表达式；当logical_test为false时，value_if_false是函数的返回值。如果logical_test为false，并且省略value_if_false，则返回false。 Value_if_false也可以是表达式。
应用示例1：个人收入调整税的计算
假设个人收入调整税是在薪金不足1000元且薪金不足部分超过1000元的情况下免征调整税而征收的超过1000元到1500元。征收5％的税率，超过1500元至2000元的部分按8％的税率征收，超过2000元的部分按30％的税率征收。
如果工作表的B列存储了雇员的姓名，C列存储了薪水，请选择D列的空白单元格，然后输入公式“ = IF（C2 <= 1000，〃〃，IF（（C2-1000 ）<= 1500），（C2-1000）* 0.05，IF（C2-E2 <= 1500，（C2-1500）* 0.08，IF（C2> 2000，（C2-2000）* 0.3）））））））您可以在回车后返回以计算C2工资的应付收入调整税。
公式中的IF语句是连续计算的。如果第一个逻辑判断C2 <= 1000为true，则该公式所在的单元格为位于的位置用空格填充;如果第一个逻辑判断不正确，则计算第二个.IF语句;直到计算结束。如果税率征税发生了变化，则只需更改逻辑中的值和计算公式，例如1000、1500和2000。
应用示例2：消除无意义的零
使用SUM函数计算工资总额时，如果引用的所有参数均为空白单元格，该公式仍会计算一个“ 0”。他以这种方式打印的报告不仅没有吸引力。为此，可以将公式设计为“ = IF（SUM（A1：B1，D2：E8）<> 0，SUM（A1：B1，D2：E8），〃〃）”，即当SUM（ A1：B1，D2：E8）当计算结果不等于零时，公式所在的单元格将显示SUM（A1：B1，D2：E8）的计算结果，否则显示一个空格。
上述问题在财务计算中仍然存在，因为公式“ = A1-A6-A9”可能为零或显示为负数。为避免打印零或负数，可以设计公式“ = IF（A2-A6-A9 = 0，〃〃，IF（A2-A6-A9 <0，RMB（A2-A6-A9），A2-A6 -A9））”。当A2-A6-A9 = 0时，用零填充单元格，否则继续下一个逻辑判断。如果A2-A6-A9 <0，则在结果前添加“¥”符号，否则请执行正常操作直至结束。
应用示例3：多条件求和
假定C1：C460区域包含员工的职务，而D1：D460区域存储员工的性别。如果要计算具有高级职位的男性雇员总数，则可以使用公式“ = SUM（IF（C1：C460 =〃高级〃，IF（D1：D460 =〃男〃，1,0））） ）。这是一个数组公式，请按Ctrl + Shift，然后按Enter以完成结果。