从理论上讲，小明应该到税务机关申报税
来申报从A公司获得多少工资，缴纳多少税款，从B公司获得多少收入，缴纳多少税款？
然后计算应支付多少税，
在实际工作中，A公司不知道B公司向小明付多少钱，但只能自己缴纳税款。 B公司不知道A公司支付了多少，但只能由他自己支付。支付预扣税
例如：
A公司支付小明5000元月薪，扣缴45元税（5000-3500）* 3％，B公司支付小明每月兼职销售佣金为4,000人民币，税率15元（4000-3500）* 3％，年度分红为2万元，税金为4000元（20000 * 20％）。
现在小明要纳税了。该机构声明
总工资收入为5000 + 4000 = 9000元
应缴纳税款9000 * 20％-1005 = 795元
已扣缴并支付45 + 15 = 60元，需要支付735元
从公司B分红2万元，应支付4000元，支付4000元，无需支付。
（1）合理分配“工资与工资”和“年终奖”的比例
个人所得税的征税原则是实行过高的累进税率。当纳税人的应税收入超过一定水平时，超出部分是以较高的税率征税。因此，每月“工资工资”或“年终奖”异常高，这将导致更高的税率（高达45％）。因此，有必要合理地分配两者的比例。从实际情况看，一般“薪资工资”和“年终奖”在1：1的情况下，整体税负可以最小化。
（2）避免临界点
如上文（1）所述，“工资和薪水”税的适用税率分为7个档案，扣除3,500的“成本”后每月人民币，不超过1500元。对于人民币，3％的税率适用，部分超过1500元至4500元适用10％的税率，部门超过4500元至9000元适用税率为20％，而部分超过8万元，税率为45％。可以看出，当税率的“临界点”发生变化时，增加1元将带来更多的个人所得税。因此，在支付工资时，单位应充分注意这些关键点，并通过延迟下个月的付款来降低适用的税率。
（3）利用“免税”优惠政策
税收优惠通常用于鼓励和指导某些行为。虽然“福利费”免税范围有限，但仍然征税。一种计划方式。此外，对于“按照国家统一规定发放的补贴和补贴”，“保险理赔”，“给予干部，员工的住房保障费，退休费，退休工资，退休工资，退休生活保障等”等。也属于免税范围;同时，根据国家规定，本单位为个人和个人支付的基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金可以从应纳税所得中扣除。企业可以在相关标准内最大限度地减少“工资和薪水”税负。
（4）将“工资薪酬”改为“股息红利”
对于上市公司和其他大中型企业高管等集团，基于“薪资和工资”的税收通常受制于45％的税率。重。沮丧的公司高管通常与公司的利益密切相关。同时，根据“个人所得税法”，“股息红利”所得税的税率为20％。如果合理规划，高管人员的“薪资和工资”将转换为“股息红利”，可以有效降低个人税收的适用税率。
（5）积极争取地方纳税申报
个人所得税属于州和地方分享税，由地方税务机关专门征收。根据规定，中央和地方的比例为60％：40％。为了吸引投资，一些地区为投资者提供一定数量的当地收入退税，高达60-70％。因此，对于一些投资领域较广的企业，他们可以充分利用这些地区的政策来实现个人所得税。合理的规划。
公式：
应支付个人所得税金额=（工资工资 - 个人支付四保险和一金金额 - 个人所得税减免2000元）*适用税率％ - 快速扣除
{{} }应个人所得税金额=（工资工资3289元 - 个人支付四保险和一金金额271元 - 个人所得税减免2000元）* 10％ - 快扣25 = 76.8元（人民币）。
附件：个人所得税率表（适用于工资和工资收入）
每月应纳税所得税税率（％）快速扣除
1不超过500元5 0
2部分超过500元到2000元10 25
3超过2000元到5000元第15部分125
4超过5000元到2万元第20部分375
5部分超过2万至4万元25 1375
6部分超过4万元至6万元30 3375
7部分超过6万元至8万元35 6375
8超过80,000元人民币部分10万元40 10375
9部分超额10万元45 15375
（注：本表所指的全月应纳税所得是指按照第6条的规定按月计提本法收入金额在扣除费用后从余额中扣除，或扣除额外扣除后的余额。）
对于中小企业，特别是对于越来越多的初创企业，税收往往是一个问题。即使在听了很多节税计划之后，我也不知道要走哪条路，走哪条路。事实上，税收筹划是一层窗口纸，打开它并不困难。
越来越多的人开始自己的创业之旅，越来越多的创业公司面临纳税问题。对于中小型企业，特别是企业家来说，即使他们听说过许多节税计划，他们也无法知道应该进入哪个门以及走哪条路。甚至部分行为都是节税计划，而且哪部分行为是非法偷税行为尚不清楚。
事实上，税收和税收筹划本身并不是一件非常困难的事情。有时它就像一层窗户纸，打破了它，非常清晰。当然，要打开这层窗纸，首先要了解一个概念，即什么是税收筹划？
税收筹划是税收筹划的一种形式。它是指纳税人根据税法规定的优惠政策采取法律措施，并最大限度地利用优惠条件来实现减轻税负的法律经济行为。
筹款计划避税法
融资计划避税法是一种使用某种融资技术实现最大盈利和减税的方法。避税计划主要包括两部分：融资渠道的选择和还款方式的选择。
一般来说，企业的融资渠道包括：1。财务资金; 2.金融机构的信贷资金; 3.企业自我积累; 4.企业间借贷; 5.内部筹资; 6.发行债券和股票; 7，商业信用，租赁等形式。从税收的角度来看，这些融资渠道的税务后果是非常不同的。使用某些融资渠道可以有效地帮助企业减轻税负，获得税收优惠。
在正常情况下，从避税的角度来看，内部筹资和企业间借贷方式效果最好，其次是金融机构贷款，自我积累效应最差。原因是内部融资和企业间借贷涉及的人员和机构越来越多，这使得税收利润的规模趋于分散和减少，出现了“刮山”的现象。同样，金融机构贷款也可以实现部分避税和减轻税收避税：一方面，企业归还利息后，企业的利润减少;另一方面，在企业投资产生收益后，资助机构实际上要承担一定的税收，使企业的实际税负相对减少。因此，贷款用于生产和经营活动是减轻税负和避免一些税收的一种方式。由于基金所有者和占用者的融合，企业的税收难以分担和抵消，避税效果最差。
贷款，借款和筹资的形式都涉及偿债问题，因此涉及如何计算成本以及如何将相关成本分摊到成本中的问题。利息累积成本的方法与基金各方之间的关系和经济活动的地位之间的差异