许多人担心面试，他们害怕自己表现不好，错过了好工作。但想到合适的工作，面试一定要结束。
1.我上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？
在面试中自我介绍之后，HR投掷的第一个问题通常是上一份工作的内容。一方面，我想知道您过去的工作经历是否符合他们的要求。另一方面，他们也想知道你有多少工作。
您无需详细介绍以前的工作。冗长的演讲无法帮助你完成面试。人力资源部只是希望从您的演讲中快速检索满足公司需求的内容，然后做出判断。因此，在面试之前，您应该仔细阅读公司的工作要求，并提取符合要求的工作经验部分，并专注于面试。通过这种方式，你赢得了第一轮。
2，我为什么要离开？
这是一个每个人都不想遇到但永远无法避免的问题。人力资源部门希望通过离开公司来了解您是否足够稳定，并且将来不会轻易离开公司。
辞职或多或少伴随着一些不愉快，但请在面试期间请求将这些不愉快的事情放在一边。即使你有很大的不满，你也不能对旧俱乐部抱怨。坚持下去是不够的。您可以从自身发展的角度考虑这个问题，例如缺乏发展空间和上一份工作的上升，或者与您的职业规划等不一致，给人力资源留下积极的印象。
3。你对这家公司了解多少？你为什么想进入公司？
此问题主要测试您是否提前完成了作业。从您的回答中，人力资源部门可以看出您是否是“准备好的人”。
在面试之前，您应该尽可能多地收集面试公司的信息，并对公司的发展历史和主要业务有一定的了解。如果是专业公司，最好提前添加相关财务。知识。如果你能在面试中谈论这个问题，人力资源部肯定会感受到你的诚意。
4.谈谈您对财务工作的看法。
现在是时候测试你表达和思考的能力了。
要回答这个问题，您必须首先了解有关财务工作的内容。您可以将公司财务工作的重要性作为切入点，以及良好的财务人员对公司发展的重要性，然后表达您成为优秀财务人员的决心。
5。从一般财务人员到财务主管，财务经理和财务总监，您认为这些财务职位的工作是什么？彼此之间有什么区别？
即使在相同的位置，不同公司的工作也存在很大差异。因此，人力资源部门要求这个问题不要详细描述这些职位，而是要了解您对财务人员的整体工作情况以及您对工作的看法。
首先谈谈这项工作。一般财务人员承担公司的基本财务工作。财务主管负责管理财务工作的某个方面。财务经理管理财务工作的几个方面。财务总监全权负责公司的财务工作并参与公司的重大决策。
然后说出它们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要履行，还要管理财务人员，首席财务官负责整体战略。
6，工作的期望和目标是什么？
对工作有期望和目标的人往往更有可能适应新环境并开始工作，这对您的新公司非常重要。
您可以结合自己的职位谈谈自己的职业理想和职业规划。尝试在回答问题的过程中表现出你的勤奋和热情，这将为你增添很多。
7.你的薪水是多少？
一般来说，在招聘时，公司会提前解释职位的薪资范围，但人力资源部只想听你说的话。
薪水几乎可以决定你的生活质量，所以在回答这个问题时一定要谨慎。您可以根据公司的工作要求判断您的“价格”。例如，如果公司需要一到两年的工作经验，并且您只有一年或更少的经验，我建议您选择一个较低的数字
询问你的学位，专业，职称，多年的会计工作，财务工作，财务软件，你离开以前公司的原因，如何计算成本，是否可以接受加班等。作为会计的候选人，当时
会计面试问题
也应该在会计面试之前准备好，先了解申请人公司的性质，然后看看公司需要什么样的人才，比如成本会计，你应该了解更多关于此时的成本有些公司需要税收需求，你应该在这方面做好准备，例如，面试官可能会问你，如何合理规避税收，最新的税收优惠政策等等，你认为面试官最多可能提出什么问题，你的心理必须是一个小范围。
1.一般纳税人可扣除的门票是什么？纳税申报的过程是什么？
2.客户如何收取（开票）会计费用？我需要附上哪些原始文件？
3.如何计算和支付个人所得税的年终奖金？
4.财务年度报告与清算结算的结算有何区别？
5.公司购买装修材料来装修租用的办公空间，如何处理？
6.如何计算公司的启动费？如何调整所得税的时间？
7.你为什么要离开你以前的公司？
8.你目前的工作是什么？谈谈你的工作过程。
9.您如何看待这些费用？ （通常用于服务行业）
10.公司的成本如何计算？ （通常对于制造公司而言）
事实上，在各种会计访谈中，存在一些常见问题，例如会计招聘审查员经常询问有关工作经验的问题。如果您的工作经验非常丰富，那不是问题，但对于缺乏经验的人（尤其是会计专业）来说，这通常是一个问题。
11.请谈谈毕业后的工作经历。
12.你现在或最近的工作是什么？你持有什么职位？
13.您认为您在工作中取得的成就是什么？
14.您在部门遇到了哪些困难？你是如何处理或应对过去的？
15.请谈谈您在公司的职位晋升和收入变化。
16.您在工作中获得的收益和经验是什么？
17.请谈谈您在本单位的工作以及您收到的奖励和惩罚。
18.您认为工作的难度和挑战在哪里？
19.您认为哪种会计理论知识在工作经验和书籍中更重要？
20.你会做两套账户吗？
以下是与专业理论相关的问题：
1.会计的六个基本要素是什么？
2，会计前3位报告是什么？
3.股权支出与资本支出之间有什么区别？
3.用于折旧固定资产的方法有哪些？
4.在什么情况下固定资产的账面价值会是负值？
5.新会计准则出台后，对公司有何影响？
6.企业所得税改革对国内企业的影响是什么？
7.公司应如何应对金融危机？
8.面对金融风暴，作为经理，集体减薪和裁员，您选择哪一个？
9，市场前景，加薪和晋升，哪一个你更看重？
10，会计系统是什么？
11，您如何看待成本控制？
12.成本和费用有什么区别？
13，面对新人，你有什么想法和解决方案？
14，你会伪造一个账号吗？
15，你怎么理解“坐着”？你觉得坐下来是合理的吗？
16，用友和金蝶软件，您更喜欢哪一款？
17，你认为比毕业的人更好吗？
18，您认为会计理论知识是重要还是实用？