工资发两张卡算不算合理避税

公司分两次发工资，是不是为了避税

不，它与多次纳税无关，并且它无法避免税收。

工资分两部分发，分别打两张卡上，这里有什么猫腻吗

个人所得税的支付是一个方面，但个人是个人所得税的纳税人，单位是扣缴义务人，但仅履行扣缴义务。

从社会保障的角度来看，这样做很重要，以便明确怀疑社会保障支付不足。人力资源部表示，它将支付不少于4保险，而1黄金只是表面的。从目前的情况来看，社会保障没有按规则支付很多。除了极少数的特殊规定外，它可以用作工资总额，例如补贴，各种奖金，加班费，双粮等。基本上输入了各种现金和实物支付计入总工资。社会保障的负担非常重，而且都是协调的，因此公司将通过各种方式减少个人的社会保障缴费基数。就个人而言，它将对未来的养老金产生影响。

工资发到两张卡上,对裁员有什么影响吗

我认为这更加复杂。