避免个人所得税的10种方法合理的避税是合法的，通过合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。 01。差旅费补贴（差旅费补助200元，伙食费补助200元。超额部分和“工资收入”征收个人所得税）；由于商务旅行而产生，因此无需征税。该标准基于02。员工辞职具有税法优惠。雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免税； 03。通讯费：由于工作需要，单位需要为个人支付办公室通讯费。暂时不按法律依据每人每月不超过三百元的标准征收个人所得税，不计入个人的月工资和薪金收入。如果单位以补贴或其他形式支付给个人的办公和通讯费用，则应计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。 04。工人暑暑和凉爽饮料可以以退税的形式退还。应交税金与工资一起支付。 05。发票被中国的税收法律法规所抵消：任何以现金形式支付的通讯补贴，交通补贴和膳食补贴都被视为工资。薪金收入包括在税基中，用于支付个人所得税。根据经济业务的实质而发生并取得实际报销的合法发票的任何事情，都是企业的正常经营支出，不需要缴纳个人所得税。因此，建议纳税人应使用实际，合法和有效的账单来偿还通讯费，交通费，差旅费和误餐费，以避免对补贴的性质以及一定程度上的税收影响产生误解。回避。 （不建议用于不切实际的支出）06。作为公司兼职的大学老师的兼职项目，大量收入是兼职的。项目完成后，一次性获得劳动报酬。如果一次申报税额，应纳税所得额为-×20％=人民币应纳税额×20％×（1 + 0。5）-2000 = 5200元。每个应纳税额=（-×20％）×20％= 2400元，应纳税总额为4800元。与两者相比，节省了400元。税务评论员的评论：根据《个人所得税法》，劳务收入的收入余额扣除应纳税所得额的20％后，作为应纳税所得额。对于劳务收入，适用比例税率，税率为20％，但为个人支付劳务费。一次应税收入中超过〜元的部分，征收人民币50％的增长，对人民币征收10％的增长。经过此计算，快速计算扣除额减去2000是教师的应纳税额。劳务收入的征税是基于次数。可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应纳税所得额可以减少，从而节省了税费。 07。增加福利和降低工资企业可以使用非货币支付方式来增加员工的公益支出，例如为员工提供免费的宿舍（公寓）；提供免费的交通设施；为员工等提供免费餐点。企业代表员工支付这些费用。企业可以将这些支出作为减少企业所得税应纳税所得额的支出。如果个人的实际工资水平没有下降，则个人将减少应由个人承担的部分税款。 。 08。劳动报酬和工资西安一家私营企业的老板雇用某人经营自己的私营企业，并在另一家公司工作。月薪4000元左右。他一开始没有与这家公司签订任何合同，应纳税所得额为4000元，即劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但是经过协商，如果他与公司建立了雇佣关系，则应纳税额为4000元，作为工资收入=（4000-2000）×10％-25 = 175元，而之前的税收节省为465元。 09。高薪月的一部分是下一个低收入月的公司销售人员的一部分。通常的工资大约是5000-8000。六月是生意的旺季。佣金收入很高。每月一次，每月取人民币，最后一个月取人民币，因此总纳税额为6470元；如果正常的纳税额是5620元，再加上接下来的5个月的8000元，那么每月的总税额1725元就是7345元，那么就多交1000元的税款。收入非常不稳定的人特别适合这种方法，这种方法称为“切峰谷”。 10。增加三项保险和一金的金额。如果您的收入高而又不能花钱，则可以将社会保障和公积金标准提高到最高限额。当然，公司的付款限额也相应提高了。社会保障金结束后，退休工资自然会更高。住房公共税中的个人和公司计入个人账户，各地都有取现机制，因此筹集住房公积金是一种较好的避税方式。