您的公司是否在每个人都收到薪水的日子里排队领取现金？在发放奖金的那天，所有人都翻了个盒子，找到了发票来弥补金额和报销吗？如果您赚不到足够的钱，您仍然应该冒险并购买发票。中高层员工的账面工资苦苦徘徊在最低标准附近，其他费用则分为福利，工作津贴和绩效！您可能已经听说或正在使用的这些方法正在逐渐被淘汰。幸运的是，甚至其中的一些都可以使用一段时间。随着政策的不断收紧和完善，一天或一天，它们将失效。在新的一年里，旧公司的避税方法还能奏效吗？ 1。就计税基础而言，毫无疑问，此类公司的避税方法主要是通过减少计税基础来减轻公司的税负。该方法的主要基础是税基与税额之间的比例关系。在一定的约束下，税基尽可能降低，需要支付的税额自然减少。您可能对折旧，成本分摊，库存评估等更为熟悉。刻板的公司避税方法一直沿用此方法，但这只是一种缓解策略，已将纳税义务移开了。这笔资金可以完全用于许多业务，迟早将移交给该国。 2。关于税率，在谈到避税方面，我想相信每个人都最熟悉转让定价和国际减税。星巴克，苹果，特斯拉和宜家都爆料说，对跨国避税的调查使这种避税方法出现在公众面前。母公司及其子公司，总公司和分支公司之间的各种花哨的转移和贷款转而降低了税率。高税率的分支机构没有收益，而高利润的公司通常会享有相对较多的避税天堂。低税率的优惠，减免政策一旦相互抵消，总税率自然就会下降。但是，这种需要跨越多个国家和地区的公司避税方法显然不适合国内的中小型公司，国际避税的呼声越来越高。 3。就税额而言，中小型公司可以考虑从我们自己的优惠税收政策开始。合理使用各种优惠政策以合法减少税款可以避免风险并降低成本。在开放税收优惠政策的园区内注册独立公司，并争取国家给予的各种税收优惠政策，从根本上减少应纳税额。正大可以享受政府的支持和各种补贴。与前两个走在逃税底线边缘的情况相比，此方法更符合该国的税收立法意图。但是冷漠是不现实的。是否有许多公司正在研究漏洞以避税？当然是这样，但不幸的是，这只是暂时的，很快该国将采取各种措施来弥补这一漏洞。这些逃税的唯一作用可能是帮助该国进一步完善税法。在选择公司的避税方法时，应更多考虑长期稳定性和无风险因素。在阐明正确的方法之后，还应注意，在选择登陆机构时，应充分调查组织的资格和实力。在新的一年，我们仍然需要使用新的避税方法。专业的事情留给专业人士去做，税务宝，税务专家专为您的业务！我们专业从事税务筹划，并为用户量身定制最实用，稳定，有效的税务筹划和执行服务产品。