许多朋友私下里说，有一些合理避免个人税的方法与每个人都息息相关。我们整理了一些供您参考！ 薪水单当然对每个人都不陌生，因为这是每个新手会计师都必须完成的任务之一，现在此列表有很多问题！随着每个政策的更新和产生，薪水单变得越来越紧张，不适合其他人，因为您制作的薪水单可能存在税收风险！今年的税务检查与往年之间的最大区别之一是个人所得税。个人所得税的重点是薪水和工资重点之一是您的所有收入都在税收监管之下！税务审计局根据报告的信息对公司进行税务审计。最后，经过核实和取证，调查人员确认，该公司在2014-2016年间虚假列出了10多名员工，并通过非法使用他人的身份信息错误地增加了工资成本并避免了个人所得税，从而分解了他们的工资。超过人民币。面对检查员提供的证据，该公司承认了这些非法事实。根据法律规定，国家工商行政管理总局决定处以滞纳金和罚款四十万元以上的罚款，并对企业处以罚款。 （案例研究）在这种情况下，尽管报告引起了税务部门的关注，但没有实质性证据支持该报告。税务机关仍然依靠黄金税的三阶段系统中同行业的信息和收集的数据来收集业务漏洞。老板，股东和财务等业务经理应特别注意税收安排的合法性！否则，他们不仅必须支付先前的逃税行为，而且还需要每天支付50，000的滞纳金和巨额罚款！信誉和税收信用等级带来损失！一种旧方法在严格的税收控制下行不通！近日，国家税务总局发布了《财政条例【2019】》。 860发改委文件，建立国家信用信息共享平台，建立数据共享机制，加强个人所得税抵免的协调和共同治理，对严重不信任的个人所得税实施联合处罚！第三是依靠互联网，将大数据评估，云计算和其他功能集成到一起，并从企业收入，成本，利润，存货，银行账户等多个维度确定企业税收问题的“智能税收系统”。 ，以及应纳税额。2。一个人只有一个税号，找人付工资是不可行的！现在公司的税号是终身不变的，将来个人也是如此，金税三项，每个人的身份证号和整个网络都是唯一的！对于打工仔来说，有风险。 （三）不定期申报工资，申报工资低于实际工资，隐瞒个人所得税；单位非劳动者，提薪负责人申报工资，虚报企业费用，规避企业所得税。 4。现金交易的变化将进一步修订税收征管法。今后，将建立个人收入和财产信息系统，以促进现金交易的规范化管理，逐步改善综合社会保障条件。在两次税收审核中，主要有四个方面。会计师们很快检查一下自己！检查人员根据企业的实际情况，从四个方面对企业账簿上的薪资和支出项目进行核实：1。审查工资发放凭证和社会保险发放情况。检查公司人员名单，考勤表，工资账户和计算表，检查工资数据是否与银行核发的工资卡数据一致；如果公司支付社会保障金，税务局可以将其确认为公司员工的工资。 2。检查员工人数，公司工资标准是否有异常。检验人员应分析公司的会计凭证和原始凭证，核对职工人数和工资标准，并结合生产经营状况和公司生产规模，主要核实职工月薪在5000以下的比例元。