抽象中国
1.差旅费补贴(差旅费200元,伙食费200元。“工资薪金”免征个人所得税)
由商务旅行引起,不含税。
2.员工流失有一项税法优惠,并且员工获得的解雇补偿金少于当地员工平均年薪的三倍;
3.通讯费:
如果该单位因工作需要而需要支付个人办公室通讯费用,则会根据法律规定全额或有限地临时补偿,每人每月不超过300元人民币。凭据,它将不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。
单位为个人支付办公室通讯费用并以补贴或其他形式分配时,应计入个人的月薪和薪金收入并征收个人所得税。
4.夏季清凉饮料的费用
报销可以免税,并且可以与工资一起支付
5.发票抵销(不建议用于虚假费用)
6.获得大量收入
7.增加福利并减少工资
8.劳动报酬的工资化
9.高薪月份分为以下低收入月份
这种方法特别适合收入非常不稳定的人。
10.增加三项保险和一金的金额