您的单位无需缴税。对方单位在开具劳务费发票时已代扣代缴职工个人税。
我不知道：就是这样。
首先，这次是税收调整，没有与服务费的免税率有关的问题！
劳动报酬应纳税所得额的计算对于
劳务收入，每次收入不超过4,000元人民币的，费用将减少800元人民币；收入超过4000元的，减收20％。对于
的劳务收入，将采用比例税率，税率为20％。一次领取劳动报酬的，按照税法计算应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，再按应纳税额征收50％；超过5万元的部分征收10％做。
劳务报酬收入为一次性收入，应一次性获得；同一项目的连续收入应为一个月内获得的收入。
表格中显示了劳动报酬应税收入的适用税率表
适用于劳务收入的税率表
很难找到针对劳动成本的个人所得税。我真的需要对劳动力成本征收个人所得税。如果有人可以找到人工成本的个人所得税，请告诉我有关人工成本的个人所得税的网站。这是不容易的。有人工费用的个人所得税。有人工费用的个人所得税。我仍然找不到人工成本的个人所得税。如果您有任何疑问，请告诉我有关人工成本的个人所得税网站。很难找到关于劳动成本的个人所得税。我真的需要对劳动力成本征收个人所得税。如果有人可以找到人工成本的个人所得税，请告诉我有关人工成本的个人所得税的网站。感谢您告诉我有关人工成本的个人所得税。要对劳动力成本征收个人所得税并不容易。谢谢。
《所得税法》第3条第4款：劳务报酬应按20％的比例税率缴纳。劳务报酬收入异常高的，可以实行奖金征管，具体办法由国务院规定。
1.劳务费个人所得税的计算方法如下。根据相关税法，劳务收入应税所得分为以下几种情况：
1.劳动收入每人少于4000元的，减去成本800元。劳务收入超过4000元的，减收收入额的20％，税率为20％。
例如，如果销售员A每月提取1800元，他将支付（1800-800）×20％= 200元税；
2.超过4000元的劳务收入，使用收入减去收入的20％，税率为20％。如果单笔应纳税所得额不超过20,000：应纳税额=应纳税所得额×20％。
例如：如果每月佣金为5000元，则应支付5000×（1-20％）×20％= 800元税。
3.中国税法规定对劳务报酬过高实行征税。这里所说的劳动报酬异常高，是指单笔应纳税所得额超过2万元的情况。单笔应纳税所得额超过2万元且不超过5万元的，税率为30％：应纳税所得额×30％-2000。如果单笔应纳税所得额超过50,000，税率将提高至40％：应纳税额=应纳税所得额×40％-7000。
注：个人因担任董事职务而获得的董事费收入属于劳动报酬的性质，个人所得税根据劳动报酬的项目征收。