有五种方法，如下所示：
1.劳动报酬和工资+税金的折算
2.劳动收入转换为工资收入
3.工资收入转换为劳动收入
4.两个收入分别征税
5.劳务报酬为零，应缴税款
您可以根据自己的实际情况来计算哪种方法对您更有利。如果您有任何疑问，可以找到我。
从研究广度的角度来看，税收筹划也可以分为两种：国家税收筹划研究和全球税收筹划研究。
国家/地区研究的方法主要是根据国家/地区的税收法律，法规和非跨国业务活动研究税收筹划。利益具有高度针对性，但与当前税收国际化的现实不兼容。
今天的世界是一个开放的世界。经济资源和生产要素的国际流通日益广泛。人，货物，劳动力和资本的跨界流动加深了国家之间的经济相互依存和互动。税收也导致了税收的国际化。跨国现象也已在纳税人和税收对象中作为税收的基本要素出现。现在，如果您想在国外投资或吸收外国投资，则必须努力进行跨国税收筹划。
世界上成功的跨国公司都将跨国税收计划列为其全球业务战略和策略的重要组成部分。例如，以生产日用品而闻名的乌里瓦（Uliwa）有两家姊妹母公司，一家在美国，另一家在荷兰。其子公司遍布全球。在中国上海设有三个子公司，一个生产力肥皂品牌，一系列化妆品和快餐店。面对不同国家复杂的税收制度，母公司聘请了45名高级税收专家来进行税收筹划。该公司的经理们说，仅税收节省一项就增加了该公司的数百万美元的收入，并提高了其在国际市场上的竞争力。
从企业的角度来看，跨国税收筹划仍然非常重要。作为科学，系统和研究性的税收筹划，忽略这一领域的研究显得尤为重要。特别是，中国加入世贸组织加快了中国经济融入国际经济和社会的进程，并进一步提高了全球税收筹划的重要地位。
当前市场上有两种主要类型的公司，即有限责任公司和独资公司。实行税收优惠政策的本地有限公司，主要是在缴纳企业所得税时通过开立账户缴纳税款，并按利润的25％缴纳税款。以公司年利润1000万元为例，应交企业所得税250万元。剩余的750万人需要在分配股息时缴纳150万元的个人所得税，因此，对于企业股东而言，从利润到最终利润分配，共需缴纳40％的税。可以说，税收负担很重。那么公司可以使用哪些方法来节省税金？
1.企业位置
企业扩张时，我们需要从生产和运营需求的角度合理分配生产资料和生产能力。《企业所得税法》明确规定，“民族自治地方自治机关向民族自治地方的企业缴纳的属于局部的部分，可以减免。自治县决定减少或豁免它们。豁免必须报省，自治区，直辖市人民政府批准。 ”尽管这些地区中有些是落后地区，但对于企业而言，位于这些地区的公司可以享受相对较低的税率，这可以在公司税收节省方面发挥更积极的作用。为了吸引投资和加快城市发展，一些地区已经开放了各种优惠政策，例如用政府财政补贴和奖励企业。这些是对企业有利的税收利益，可以为企业带来更多利益。与当地经济共同发展，实现双赢。
这是适用于所有人的合理合法的减税政策。只要公司在税收优惠政策下的低税区注册（注册，无需在实地工作），就有两种方法：
1.股份有限公司（一般纳税人）
根据当地财政收入的50％-70％征收增值税；公司所得税是根据当地财政收入的50％-70％征收的。
2.独资经营或合伙经营（一般纳税人）
这种方法适用于缺乏或无法获得投入的企业，可以注册为独资企业或合伙企业以评估和征收所得税。所得税税率可降低至0.5％-3.5％，并可享受增值税和退货奖励，通过税收筹划解决企业成本，个人所得税，分红等问题。
2.建立独立的公司
重新注册独立的销售公司可用于分担公司的招待费，广告费和各种应缴税款。假设一家企业的年销售收入为M，而商务娱乐费用为N。当年的可抵扣娱乐费用为Mx5‰和Nx60％中的较小者。只有当Mx5‰= Nx60％时，企业才能充分扣除商务娱乐费用，即N = 0.83％M。但是，不能以这种速度达到公司的招待。
3.用有限的资金做更多的事用有限的资金做更多的事。说起来很复杂，但是很容易实现。
收入确认的延迟：及时完成作业的主要目的是利用资金的时间价值。如果公司在交易中处于有利地位，则可以约定合同中的最晚收货日期，以及合同到期后的日期。重新发出发票。但是，交易对方公司在此日期之前已全额支付了付款，但该公司未开具发票。此时，公司可以拥有使用这部分资金的权利，并且可以使用这些资金做更多的事情。延期付款或分期付款：类似地，企业可以在合同中约定付款日期。在到达付款日期之前，企业不会收到货款。目前，企业仍然有权使用这部分资金。根据资金的时间价值理论，公司可以利用这些资金赚取更多利润。
4条合理使用规定
根据规定：“如果将研发费用计入当期损益，并且没有形成无形资产，则将直接从当期发生的研发费用的实际金额中扣除50％。年。” “构成无形资产的研发费用是基于无形资产中的150种。％在税前摊销。 “因此，公司可以增加对研发的投资，以减少税基。
5.建立正确的税收概念
我们必须树立遵守法律的意识，从主观上讲，我们不能拥有逃税和逃税的概念。有必要加强对公司财务人员的研究，并随着国家法律的变化而更新他们对税法的认识，而且他们绝不能落后于法律。必须树立全球意识，并使税收筹划计划与企业的发展目标保持一致。有必要选择一种能够最大程度地促进企业发展的税收筹划计划，而不是可以为企业节省更多税款却无法为企业带来发展的计划。。
例如，如果设计和装饰这两项服务由同一个人完成，则酬金将一起支付。为了避免过多的税负，劳务提供者（即纳税人）可以预先计划并与另一方签订设计和装饰合同。实现节税。
范例2：Wang设计和装饰Zhao的房子。根据合同，赵应在完成后向王某支付45,000元的劳务费。根据税法，王先生应缴纳个人所得税：45 000×（1-20％）×30％-2 000 = 8 800（元）。如果王某事先计划并与赵某签订了设计装修合同，劳动报酬分别为2万元和25,000元，则该设计报酬应缴纳个人所得税：20000×（1-20％）×20％。 =装修费应缴个人所得税3200元：25000×（1-20％）×30％-2 000 = 4000元。与以前的计划相比，王先生可以节省税收1600元（8 800-7 200）。
（2）区分工资，薪金收入和劳动报酬收入
工资是非独立的个人劳动活动，即通过雇用和在机构，团体，学校，军事单位，企事业单位和其他组织中的就业获得的报酬；劳动报酬收入由个人独立执行。各种技能和服务的报酬。两者之间的主要区别在于，前者具有雇佣关系和雇佣关系，而后者则没有。工资，薪水和劳动报酬是性质不同的两个应税项目，但它们很容易混淆。它们既相互联系又各不相同。两者都是从事劳动活动的个人获得的收入，但性质和适用税率不同。应根据情况对税收筹划进行区别对待。
来自再就业的退休收入
《中华人民共和国个人所得税法》第4条规定，“按照国家统一规定向干部和职工发放的结算费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴”法规”免征个人所得税，离退休人员的再就业收入不属于免税范围，应按照个人所得税法的有关规定纳税。根据国税函〔2005〕382号的规定，退休人员的再就业收入在扣除《个人所得税法》规定的费用扣除标准后，应作为``工资和薪金""征税。
示例3：张先生是一家中央医院的主治医师。他于2007年退休，并于2008年1月被一家私立医院聘为A医院的主治医师。根据双方签署的协议，张先生每月的工资为5,000元。如果按劳动报酬计算，则每月应纳税额= 5,000×（1-20％）×20％= 800（元），每年应纳税额= 8000×12 = 9 600（元）。如果按工资薪金计算，则每月应纳税额=（5 000-2 000）×15％-125 = 325（元），每年应纳税额= 325×12 = 3 900（元）。两种方法之间的税收差额为人民币5,700元（9,600-3,900）。在这种情况下，张先生是退休人员，其再就业收入应根据税法按照“工资和薪金”应税项目征税个人所得税，年应纳税额为3 900元。
当前员工的兼职收入
根据税法，个人根据非全日制获得的收入应按照“劳务报酬”的应税项目缴纳个人所得税。该规则的前提是个人与单位之间不存在雇佣关系，否则应合并收入，并按工资薪金缴纳个人所得税。
结合工资，薪水和劳动报酬是一个非常现实的问题。在实际工作中，通常很难区分劳动报酬收入和工资薪金收入。根据中国现行的个人所得税法，工资薪金应缴纳5％至45％的9级超额累进税；劳动报酬收入按20％的税率征收，此外还可以征收一次性收入，劳务的实际报酬应缴纳20％，30％，40％的超额累进税率。显然，适用于相同数量的工资，薪金收入和劳动报酬收入的税率是不同的。充分了解这种区别，并将其合法地用于实现节省税款的目的。特别是对于高收入人群，税收筹划将为他们带来更大的利益
示例4：杨是一名刚毕业的大学生。他于2008年7月从甲公司获得1500元的薪水。由于单位工资太低，杨某当月在乙公司找到一份兼职工作，当月从乙公司赚了5000元。如果杨先生与乙公司没有固定的雇用关系，则根据税法，工资，薪金和劳动报酬收入应分别计入个人所得税。从甲公司获得的工资未超过扣除额且未征税。从乙公司获得的劳动报酬应纳税额为：5000×（1-20％）×20％= 800（元）。杨先生必须在7月份缴纳总计800元人民币的个人所得税。如果杨先生与乙公司有固定的雇佣关系，则应将这两项收入加在一起，以根据工资和薪金缴纳个人所得税。杨在7月份应缴纳的个人所得税为：（1 500 + 5 000-2 000）×15％-125 = 550（元）。在这种情况下，明智的做法是将劳动报酬的收入转换为工资和薪金并缴纳个人所得税。
示例5：Sun是A大学的在职教师，月薪3800元，B学校的讲师，月收入2200元。如果B学校的收入是根据工资和薪金计算的，则每月应纳税额=（3 800 + 2 200-2 000）×15％-125 = 475（元）。如果B学校的收入是根据劳动报酬收入计算的，则每月应交税额=（380 0-2000）×10％-25 = 155（元），B学校的应纳税所得额= （2 200-800）×20％= 280（元），每月应纳税总额= 155 + 280 = 435（元）。可以看出，Sun将工资收入和薪金收入以及劳动报酬收入分别计算出来，有利于节税。