个人所得税税率：
1，工资，工资性收入，适用超额累进税率，税率为5％至45％（附在税率表中）。
2。个体工商户的生产经营收入，企事业单位承包经营和租赁经营收入，应按5％至35％的税率征收超额累进税（税率表）。
3，薪酬收入，适用税率，税率为20％，应纳税额减少30％。
4。劳动报酬收入按20％的比例税率缴纳。如果劳务报酬收入异常高，则可能要征收附加税。具体办法由国务院规定。
5。特许权使用费，利息，股息，股利，财产租赁收入，财产转移收入，意外收入和其他收入的收入，适用税率为20％。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条，纳税人有《税法》第二条所列两个或两个以上的收入的，应当根据该项目另行计算。在中国两个或两个以上的地方获得《税法》第二条第一，第二和第三项的，应计算相同的收入并征税。因此，纳税人从两个以上单位取得工资，薪金所得的，应当合并计算缴纳个人所得税。取得非工资，薪金收入的，应当根据项目收入计算并缴纳个人所得税，并按规定向主管税务机关申报纳税申报。简而言之，如果有两个相互关联的收入，则合并将按薪金税：
如果是兼职，则是兼职工作根据劳动报酬来纳税。 ：
：如果两个工资之间没有关系，则两个部门将按月正常报告。这将导致多次扣减，从而减少了个人所得税的支付。纳税人应持有两份原始的详细工资，工资清单（账簿）和付款单位提供的纳税收据，并固定在地方税务机关申报月薪和工资收入，并计算缴纳个人所得税工资和工资收入。少补。
或纳税人应在年底支付个人所得税，或者其中一个单位可以代扣代缴。
个人观点，仅供参考。
兼职人员的收入，应按照“劳务报酬收入”缴纳个人所得税。具体规定如下：（一）各项劳务收入不足1000元（含1000元）的，可抵扣税率为全额抵扣额的3％； （地方法规可能有所不同）（2）劳务收入超过1000元，且金额不超过4000元（含4000元）的，扣除800元手续费后的余额根据20％的比例税率计算； （三）每次劳务报酬收入超过4000元的，扣除费用的20％后，按20％的比例税率计算扣除额。支付劳动报酬收入的单位和个人，在支付劳动报酬收入时，应当依法履行代扣代缴个人所得税的义务，并按照规定向纳税人开具《代扣代缴税款收据》。规定；纳税人还可以向支付报酬地的主管税务机关报告纳税情况，由税务机关签发纳税证明。