根据国家税务总局《关于调整获得一年期红利的个人的所得税方法的通知》（国税发〔2005〕9号）：年薪和绩效工资的个人通常按月支付。生活费或部分工资应按月工资和工资收入计算并缴纳个人所得税。年末获得的年薪和绩效工资，按照年度一次性奖金税的计算方法缴纳。
本年度年终奖金个人所得税的计算方法和要求，根据《国家税务总局关于调整个人年终个人所得税征收方法的通知》的规定计算。奖金”（国税发〔2005〕9号）。本月计入工资的税额负担较小，是个人所得税的优惠计算政策。国税发[2005] 9号文件的基本规定是：“纳税人全年获得一次性红利，应分别从一个月的工资和薪金中分别作为所得的税额。”由于按单位发放给员工的年终奖金的形式不同，个人所得税的计算方法也不同。
1.该雇员在当月的薪水超过“ 3500”元，年终奖金将作为当月薪水单独支付，以缴纳个人所得税。全年
的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速计算扣除额只能扣除一次。
赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。
赵先生应于2013年1月缴纳2340元的个人所得税。
2.雇员当月的工资不超过3500元，重新发放的年终奖金以当月的工资计算，并应缴纳个人所得税。
但是，年度一次性奖金减去“雇员的月薪与薪金扣除额和费用扣除额之差”的余额可以用作应纳税所得额。其中，“职工每月工资和工资性收入”是指扣除规定的标准免税收入（如社会保险，住房公积金等已按规定缴纳）后的收入额。
钱的月薪为2,000元，不超过扣除标准3500元，因此无需缴纳个人所得税。
2013年1月，钱的工资与扣除的工资之间的差额是3500-2000 = 1500元。
钱某应于2013年1月缴纳2145元的个人所得税。