在计算五种保险和一笔付款后扣除总工资
五险一金的部分在税前扣除~~
因此,您在工资单上看到的是个人付款部分~~
实际工资在扣除税款之前扣除五种保险和一金。目前的起征点为人民币5,000元。
《财政部税务总局关于2018年第四季度适用个人所得税抵扣费和税率的通知》第一条,关于适用工资的抵扣费和税率的通知和工资收入
纳税人于2018年10月1日(含)后的实际工资,扣除费用统一按5,000元/月执行,并按照个人所得税税率表1计算。附于本通知书纳税。对于2018年9月30日(含)之前取得的纳税人的实际工资和工资性收入,应按照税法修改前的规定扣除费用。
个人所得税是在扣除五种保险和一付款后,按金额缴纳的。
(1)让我告诉您一种计税方法:
应税金额税率快速计算扣除
0-1500 3%0
1500-4500 10%105
4500-9000 20%555
注意:我直接从excel工作表复制了它,您可以将其复制到07excel
计算:首先,您的工资收入为X,五种保险和一个基金的总金额为Y,则您应缴纳的税基为W = XY-3500税收津贴)。然后检查表格以查看W的哪一行,并确定税率a和扣除额b。他的个人税Z = w * a-b,他的实际工资是X-Y-Z
示例:一个人的月薪为6,300,并且在1449年扣除了五种保险和一份养老金(正常比率应为23%),因此他的税基W = 6300-1449-3500 = 1351,并且表查询的税率为3%。快速计算扣除为0,税Z = 1351 * 3%-0 = 40.53。他的实际工资是6300-1449-40.53 = 4810.47
(2)年终一次性奖金的计算方法示例:
年终奖金和薪金之间的差异主要在于分配给12个月后,您不会扣除3500的学生账单,因为该学生账单每月只能扣除一次,并且当您支付月薪时,该款项已被扣除。。