首先制作一张薪水表，在薪水表上预扣税款，然后支付薪水，开具薪水税申报表，并在月初申报税款。
小规模纳税人要求职工申请代扣代缴个人所得税，否则该职工的工资不能计入成本或费用，月薪低于3500元。。
您是在谈论个人所得税，而不是公司所得税吗？
如果是个人所得税，则应根据所缴税款向雇员支付，并且支付的税额应高于实际的自付额。
级别整个月的应税收入税率快速计算扣除
1 5％低于500元5％
2人民币500元以上至2000元10％25
3超过2000元至5000元15％125
个人工资，薪金，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴和其他与就业或就业相关的收入。应缴纳个人所得税。个人所得税是使用逐步超额累进税率计算的。个人所得税的计算方法如下：
应税收入=工资和薪金-2000
应税金额=应税收入×税率快速计算扣除
例如，如果员工的工资为3000元，则应缴所得税=（3000-2000）* 10％-25
希望我能帮助您
小规模纳税人雇用职工的，应当扣缴，扣缴根据个人所得税法计算的个人所得税额，并按月扣缴，申报。否则，对企业处以扣缴和代扣的税款，处以一倍以上三倍以下的罚款。
根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007年修订）第9条第3款的规定，“应向个体工商户的生产和经营缴纳的税款应按年度计算，并应每月预先付款。纳税人应在下个月的7天内提前付款，并在年底后的三个月内结清并结清款项。
根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007年修订）第6条第二款，“应从费用和支出中扣除个体工商户的生产和经营收入按每个纳税年度的总收入损失后的余额为应纳税所得额。 ”
“ 5％到35％的超额累进税率适用于个体工商户的生产和商业收入。”
1.如果您是拥有定期配额管理的自雇工商业家庭，则可能无需结算。
2.根据《个人所得税法》和《个体工商户个人收入》，如果您是具有非定期固定期限管理的个体工商户，需要接受审计收集《国家税务总局国家税务总局税务计算方法（试行）》 [1997]第43号文件规定，您必须在年底后三个月内付款。对于
个个体工商户，其个人所得税应按其收入的2％缴纳。