公司雇员的养老保险和公积金，住房和交通补贴不能在税前扣除
首先让我们了解这六个特殊的额外推论：
初等教育
从学龄前到3岁的医生，一个孩子每月可扣除1000元，即每年可扣除12,000元，两个孩子的配额增加了一倍。
儿童的教育学分可以平均分配，也可以由一个人共享，但每年只能更改一次。
项目2继续教育
学位（学位）教育的纳税人学费为每年4800元（本科及以下），这部分扣除额可由家长根据孩子的教育支出或个人扣除。根据继续教育但是不能同时扣除。
如果您继续接受技能和专业技术人员资格的继续教育，则在获得证书的那年将扣除3,600元/年。
第三大主要治疗方法
在一个纳税年度中，医疗保险管理系统中记录的内容，包括医疗保险中的自费部分和医疗保险外的自付款部分，个人支付的医疗费用超过15,000元是严重的医疗费用，按实际金额扣除，最高为8万元。
本节提醒大家注意保存相关帐单。
项目4首次住房贷款
应该指出，它必须是第一所房子。在还贷期间，每年可以扣除12000元，即每月1000元。
租租
如果纳税人及其配偶在主要工作城市没有住房，则可扣除租金费用。
扣除额与城市规模有关：
如果市区的登记人口不超过100万，则每月配额为800元，即每年9,600；
如果人口超过100万，则每月配额1100元为每年132,000；
省会城市，中央直辖市，计划分开的城市以及国务院规定的其他城市，每月1500元的配额为每年18000元。
这里请注意，租金扣除和抵押扣除是冲突的，您只能选择其中一种享受。
项目6：抚养老人
有60岁以上的合法受抚养人，在正常情况下是我们的父母。每年可扣除24,000元。与抚养孩子不同，对于许多老人来说，这个数目不会增加一倍。
当然，唯一的孩子也有权获得独占配额。如果是非独生子女，您可以与兄弟姐妹签署协议以就配额达成协议，但每个人的配额每年不得超过12,000。
以北京为例，如果公司职员小李是独生子，儿子在上小学，父母已经60岁以上，他没有在北京买房或租房，他正在攻读在职研究生学位，可以享受他的孩子在教育，继续教育，住房租金和老年人支助方面另外扣除四项。
假设小李的月薪为20,000元，并且已全额支付了社会保险（应扣除五险一金2043 + 2400 = 4443元）。税改前，基本抵扣标准为每月3500元：
2018年10月1日之后获得的工资将基于每月人民币5,000元的基本抵扣额和调整后的税率表计算：
以相同的薪水，个人税减少了近58％，并且已缴纳了一半以上的个人税。
在此基础上，从今年1月1日起，享受特殊特殊扣除后，儿童教育特殊特殊扣除为1000元，继续教育特殊特殊扣除为400元，房租特殊特殊扣除为1500元。元，老人得到支持。特别加计扣除2000元，共扣除4900元，小助手一月份应交税金为：
的税费比享受专项扣除前少了676元，税负减轻了79.93％。